Para garantizar que el evento se desarrolle sin problemas, generalmente es necesario preparar un plan del evento con anticipación. El contenido y la forma del plan del evento deben desarrollarse en torno al tema del evento y, en última instancia, lograrlo. el propósito o significado del evento. Entonces, ¿cómo debería formularse el plan de actividades? A continuación se muestra el plan temático de planificación de eventos del Festival del Medio Otoño de 2021 (seis artículos seleccionados) que he compilado para usted. Puede compartirlo. Plan temático 1 de planificación de eventos del Festival del Medio Otoño de la empresa
Gracias a los esfuerzos de la empresa en los últimos años, el negocio de la empresa ha alcanzado una etapa de desarrollo estable y la estructura interna es básicamente perfecta. La empresa necesita urgentemente fortalecer la construcción de la cultura corporativa para consolidar los resultados de desarrollo. Mejorar la cohesión del equipo y establecer la imagen corporativa de la empresa enfatizando los talentos y la cultura.
1. Hora de la fiesta, lugar, número de personas, tema
Hora: 18:00-21:00 de la noche del Festival del Medio Otoño
Lugar: Salón de Banquetes del Grand Hotel
Número estimado de personas: 300 personas
Tema: La luna brilla intensamente y la Vía Láctea brilla
Subtítulo: Mediados -Celebración de Gala del Festival de Otoño
Explicación principal del título: "Su Yue" simboliza la empresa, "Su" refleja el estilo discreto y pragmático de la empresa, y "Hui" se refiere a la luz y la energía. , que simboliza la fuerza y el espacio de desarrollo de la empresa. "Galaxy Shadow" encarna el concepto de que los clientes, empleados, accionistas, etc. comparten los resultados de la empresa. "La luna brilla intensamente y la Vía Láctea brilla" expresa que en una empresa tan pragmática, todos compartimos juntos los frutos del desarrollo empresarial en este día en que miles de familias se reúnen, los miembros de esta gran familia ahora; .. *Sombra*** baile.
2. Objeto de la fiesta
Promover la cultura corporativa de la empresa y enriquecer la vida cultural de los empleados.
Mejorar la moral y la cohesión del equipo.
Muestre la imagen pacífica y accesible de los líderes corporativos y cree una plataforma para una comunicación estrecha entre los líderes corporativos y los empleados de base.
3. Concepción creativa de la fiesta
3.1 Concepción creativa del proceso de la fiesta
Invitar a dos familias de empleados a participar, para que las familias de los empleados. pueden reunirse durante el Festival del Medio Otoño y fortalecer la comprensión mutua de los empleados. El sentido de pertenencia de la empresa también resalta el concepto de reunión del Festival del Medio Otoño. Durante la reunión, el anfitrión entrevistó a los empleados y sus familias, y los líderes entregaron obsequios a las familias de los empleados en nombre de la empresa y se tomaron fotos con ellos.
Después del discurso del líder, las luces del salón de banquetes se atenuaron y, con las estrellas titilantes y el sonido de los grillos de fondo del escenario, se invitó a varios líderes superiores, mandos intermedios y empleados de base. caminar sobre el escenario para iluminar la "luna". En este momento Una enorme luna brilla en el fondo del escenario, y la Vía Láctea baila bajo la luna. Se presentan los subtítulos y principales de la fiesta, acompañados de gran música. Comienza oficialmente el programa de celebración de la fiesta y se realiza el baile de apertura en el escenario.
Los programas interactivos entre líderes corporativos y empleados de base, como juegos, sketches, coros, etc., los acercan a los empleados.
La velada terminó con un coro y fríos fuegos artificiales en el escenario.
3.2.Ideas creativas para el diseño de la fiesta.
Área de inicio de sesión: el material de fondo de inicio de sesión es el logotipo de la empresa, la luna brillante, las estrellas, el cielo nocturno y el elemento principal. y subtítulos de la fiesta.
Zona de banquetes: El centro del escenario se diseña como fondo principal, y los dos laterales como fondos secundarios. El contenido de fondo principal es la luna brillante y el cielo estrellado, y las imágenes de video están diseñadas en 3D y se reproducen en una pantalla grande de alta definición. El subfondo muestra contenido fijo, es decir, el subtítulo principal de la fiesta y el logotipo corporativo.
IV.Trámites de la fiesta
18:00-18:59 Regístrate y haz fotos.
19:00: Comienza la fiesta, y el anfitrión invita al líder a dar el discurso de apertura.
19:05: El dirigente anunció el inicio de la fiesta y activó el botón de fiesta junto con empleados de nivel medio y base.
19:06-20:45: Actuaciones, juegos y sorteos.
20:46-20:50: Coro de gala y fuegos artificiales fríos.
20:51-21:00: Libre para tomar fotografías.
21:01: Se acabó la fiesta, arreglos para el viaje de regreso (bebida, traslado en autobús, inventario de artículos, salida de la fiesta).
5. Creatividad del programa de fiesta
5.1. Categoría del programa de fiesta
Danza: elige baile grupal de estilo étnico para el baile de apertura para potenciar el ambiente.
Boceto: El sketch es dirigido y representado por empleados de la empresa, basándose en el trabajo de los empleados, y procesado y organizado agregando eventos populares de Internet.
Drama: aproveche al máximo los entusiastas del teatro entre los empleados para actuar.
Canto: actuación del personal.
Acrobacias: realizadas por un equipo profesional externo.
Juegos: dirigidos y realizados por los propios empleados.
5.2. Programa de fiesta (omitido)
6. Muestras de regalos de fiesta
6.1 Lámpara de pared Moon (media luna/luna llena/media luna ajustable y otros modos)
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6.2. Muestra de regalo para fiesta: unidad flash USB Mooncake
6.3. Muestra de regalo para fiesta: almohada Mooncake
6.4. Llavero Mooncake
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6.5. Muestras de regalos para fiestas: plan temático 2 de planificación de eventos del Festival del Medio Otoño de Mooncake Xiaodeng Company
Para acortar la distancia con el gran número de clientes nuevos y antiguos y mejorar la reputación de la empresa en los corazones de los clientes. Con motivo del Festival del Medio Otoño, aprovechamos la costumbre de enviarnos pasteles de luna entre familiares y amigos durante el Festival del Medio Otoño, y Presentar pasteles de luna a clientes nuevos y antiguos para expresar nuestro cuidado y gratitud por ellos, mejorando así la relación entre clientes y distribuidores, estabilizando la red de marketing y mejorando aún más La lealtad del cliente hacia nuestra empresa puede promover eficazmente las ventas de productos. El plan específico es el siguiente. :
1. Propósito:
1. Estabilizar lo antiguo y captar lo nuevo, y mejorar la reputación de la empresa en la mente de los clientes.
2. Promocionar a los clientes clave para que firmen pedidos.
2. Objetos de regalo y condiciones:
Este evento está dirigido principalmente a clientes de la zona xx. Los objetos de regalo se dividen principalmente en las siguientes cuatro categorías:
2. Inicialmente hay 50 distribuidores existentes y un total de 50 personas. El departamento de atención al cliente hará estadísticas y enviará el informe al departamento de planificación, que hará arreglos unificados.
3. Los clientes clave que tengan la intención de comprar una máquina deben solicitarla a los asistentes de servicio al cliente y vendedores (como se muestra en la siguiente tabla), enviar la solicitud al gerente de servicio al cliente y al gerente de ventas para su revisión y estadísticas y presentarlas al departamento de planificación para su revisión e implementación finales. Inicialmente están previstas unas 200 empresas y se espera que trabajen 200 personas.
4. Los clientes que vengan a nuestra empresa a ver la máquina del 5 al 11 de septiembre recibirán una caja de regalo. Hay 20 reservas y se estima que 20 × 3 = 60 personas. Los asistentes comerciales deben presentar una solicitud al Departamento de Planificación con antelación y el Departamento de Planificación lo organizará.
3. Método de regalo:
Para brindarles a los clientes una ganancia y sorpresa inesperadas y mejorar el efecto de este evento, decidimos mantenerlo confidencial por adelantado y entregarlo uniformemente dentro de Un período de tiempo concentrado, después de contactar con la oficina de correos, la oficina de correos lo entregará de manera uniforme.
4. Composición del regalo:
1. Pasteles de luna: los pasteles de luna se dividen en dos grados, a saber, de gama media y alta. Para los clientes clave, se entregarán pasteles de luna de alta gama. como obsequio, y para los clientes en general, se entregarán pasteles de luna de calidad ordinaria.
2. Si simplemente envías pasteles de luna, no importa cuán caros o baratos sean, parecerán cliché y poco innovadores. Después de pensarlo en profundidad, decidimos que el regalo debería consistir en dos partes. : un regalo por valor de xx yuanes (o xx yuanes). Una caja de exquisitos pasteles de luna y una exquisita tarjeta de felicitación por valor de 3 yuanes (la tarjeta de felicitación está impresa uniformemente con: "Gracias por su apoyo. Con motivo del Mediodía). Festival de Otoño, acepte la profunda gratitud y las sinceras bendiciones de todos los empleados de Lianliang. ¡Que deseen que todo se haga realidad y que el dinero llegue!").
5. Preparación del regalo:
Los pasteles de luna los compra o personaliza el Departamento de Planificación o el Departamento de Control de Materiales en la oficina de correos, y las tarjetas de felicitación son cuidadosamente seleccionadas e impresas por el Departamento de Planificación.
6. Plazo y forma de entrega del regalo:
Hora: La entrega deberá realizarse antes de las 18:00 horas del día 11 de septiembre como tarde.
Método: nuestra empresa enviará el nombre del cliente, el número de contacto, la dirección detallada, los pasteles de luna y las tarjetas de felicitación a la oficina de correos a más tardar el 12 de septiembre, y la oficina de correos los entregará de manera uniforme.
Requisitos: Los vendedores y asistentes comerciales deben informar con veracidad. El cliente que envían debe ser un cliente previsto confirmado, y la persona que envían debe ser una persona con cierto poder de decisión o fuerte influencia entre los clientes.
7. Presupuesto de costes:
El número total de clientes para este evento es 380. Entre ellos:
Hay 150 clientes clave, es decir, 150 (persona) × xx yuanes / copia = yuanes
Hay 230 clientes generales, es decir, 230 (personas); ) × xx yuanes / copia = yuanes.
Total: Yuan + Yuan = Yuan. Plan temático 3 de planificación de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa
1. Propósito
1. Permitir que los empleados vivan un Festival del Medio Otoño feliz y mejorar la moral de los empleados
3. Utilizar las actividades como una oportunidad para que los empleados expresen sus voces y construyan la de la empresa; imagen interna; reunir la sabiduría de los empleados, ***Dibujar el futuro.
2. Participantes:
Todos los empleados de XX Chuangu Culture Communication Co., Ltd., XX Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. y XX Pinzhu Industrial Co., Ltd.
3. Hora:
Domingo 27 de septiembre de 20XX, 19:00-20:30.
4. Ubicación:
Super Brand Plaza
5. Proceso de la actividad
Disposición del programa
19: 00 ——19:05 Admisión y distribución de alimentos
19:05——19:15 Discurso del Gerente General
19:15——19:55 Juego: Song Solitaire (Apéndice 1 )
19:55-20:25 Adivinanza del acertijo de la linterna (Apéndice 2), sorteo de lotería (Apéndice 3)
20:25-20:55 Voces de amigos (Apéndice 4) , Lotería
Lanzamiento de Kongming Lanterns de 20:55 a 21:00
6. División del trabajo
1. Shanghai Pinzhu Industrial Co., Ltd. se encarga de la iluminación y sonido de la plaza Instalación y depuración de equipos.
2. Shanghai Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. organiza al personal para organizar el lugar antes de que comience el evento
3. El sindicato es responsable de comprar naranjas, agua mineral y; premios (cajas de regalo de pastel de luna) en el momento oportuno) y son responsables de distribuir naranjas y agua mineral en el sitio.
4 Los líderes de cada departamento y la oficina de auditoría son responsables del comando y mantenimiento en el sitio; orden;
5. El grupo de relaciones con los empleados actúa como anfitrión del evento.
VII. Elementos requeridos y presupuesto de costos
1. Premios: 1 auto eléctrico, 3 cajas de regalo de pastel de luna, 5 paraguas, 5 camisetas, 5 cupones de comida, 5 abanicos;
2. Comida: 2.100 naranjas, 2.100 botellas de agua mineral.
3. Objetos de actividad: 1 linterna Kongming, 2.100 sobres, 2 cartones, etc. Plan temático 4 de planificación de eventos del Festival del Medio Otoño de la compañía
Propósito y significado del evento
La brisa dorada trae refrigerio, el rocío de jade trae bendiciones y es otra noche dorada de otoño. donde miles de familias se reúnen. La empresa desea agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado. Para enviar saludos y cariño navideños, la empresa decidió realizar un evento para celebrar el Festival del Medio Otoño con el tema "mantener la luna llena y el otoño dorado".
1. Permitir que los empleados de la empresa se expresen plenamente en las actividades, reducir la presión laboral, comprenderse mejor a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante las actividades y cultivar continuamente el espíritu de trabajo en equipo de los empleados.
2. Ampliar aún más la connotación de cultura corporativa y promover la síntesis unificada de su imagen externa y cultura interna.
3. Realizar la interacción entre líderes y empleados, permitiendo que trabajadores de todos los departamentos de la empresa se comuniquen y se reúnan en una misma plataforma.
Preparación del evento
1. Calendario de preparación
Preparación temprana: 29 de agosto - 2 de septiembre
Lista de programas Producción: 2 de septiembre (específico detalles por determinar)
Adquisición de accesorios para la fiesta: el fin de semana anterior al evento
Distribución del lugar: tarde del 8 de septiembre
2. Departamento de preparación del evento
El responsable general del evento: jody El responsable del evento: bingo, sam
El primer grupo: Grupo de planificación del programa
La persona en encargada del departamento: riendo, emily
Tareas:
a. Completar la evaluación del programa invitando a los empleados antes del 2 de septiembre y editar la lista de programas
b. 9 Preparar el diseño de imagen y líneas del presentador del programa antes del 7 de marzo
Grupo 2: Grupo de Etiqueta
Personal a cargo: keleea (líder del equipo), emily, stacy,
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Tarea: a. Colocar los asientos antes del evento e implementar cada asiento.
b. Preparar los elementos de servicio del lugar antes del evento, como listas de programas, pequeños obsequios, etc.
c.Implementación del personal de entrega de premios y ensayo del escenario.
El tercer grupo: grupo de utilería y equipo
Personal responsable: bingo (líder del equipo), Maggie, Todd
Tarea:
a , completar la música de acompañamiento para los participantes del programa antes del 7 de septiembre.
b. Confirmar la disposición del equipo del lugar, el funcionamiento normal de los parlantes y otros equipos, y todos los problemas de apoyo logístico.
c.Responsable de tomar fotografías del evento.
Grupo 4: Grupo Móvil de Logística
Personal responsable: sam (líder del equipo), wallen, xx, xx, xx
Tareas:
a. Ayudar al equipo de utilería a instalar el equipo relevante y organizar el lugar
b. Proporcionar envío de emergencia a otros equipos del proyecto para ayudar a otros equipos del proyecto a completar su trabajo para garantizar un éxito total de la fiesta.
Nota:
1. Cuando las tareas de los miembros del equipo del proyecto entran en conflicto, es necesario asegurarse de que la tarea del primer equipo del proyecto se complete con éxito.
2. Cuando exista un conflicto grave entre las tareas de los miembros del equipo del proyecto, los recursos humanos de cada equipo del proyecto se reajustarán en cualquier momento, dependiendo de la situación.
3. Cada equipo de proyecto ahora está formalmente establecido y comienza a trabajar inmediatamente; se disolverá automáticamente después de completar sus tareas.
Contenido de la actividad
1. Solicitud del programa
1. La inscripción se basa en el principio de participación libre y voluntaria.
2. El formato del programa no está limitado (canciones, danzas, lecturas, instrumentos musicales, charlas cruzadas, sketches, óperas, caligrafía, etc.), y el contenido es sano y edificante, con la temática de Celebrando el Festival del Medio Otoño. Todos los programas deben presentarse con anticipación. Durante el ensayo, solo se podrán presentar en la fiesta los programas que pasen la proyección por parte del equipo preparatorio.
3. Completar la inscripción al programa antes de las 13:00 horas del día 1 de septiembre (informe al Departamento de Recursos Humanos).
4. El orden de las presentaciones del evento lo determina el anfitrión del evento y el equipo de preparación del evento.
5. Durante el evento, todos los actores que participen en la actuación recibirán un pequeño obsequio.
2. Proceso presencial del evento.
1. Antecedentes y distribución del lugar.
2. Equipo de altavoces.
El equipo de utilería depuró la iluminación de fondo de la sala de conferencias y los efectos de prueba de sonido de cada programa, y los actores ensayaron en orden.
3. Los materiales del lugar, la utilería, la música y el personal de fotografía están listos.
4. Organizar la ubicación del lugar de reunión de los empleados.
5. El evento comienza oficialmente.
6. Limpieza del recinto: Después del evento, el equipo de logística se encarga de limpiar la mesa y el suelo del recinto.
7. Procesamiento de maquetación de fondo y entrega de mesas y sillas.
El equipo de logística y el personal relacionado son responsables del desmontaje del atrezo de fondo y la restauración del recinto.
3. Asignación de tiempo en el sitio y proceso del evento (plan)
El proceso general del evento:
1. El anfitrión hace una apertura discurso; (2 minutos)
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2. El gran jefe de la empresa da un discurso de apertura y comienza el evento (3-5 minutos)
3. Los pasantes cantan un coro de "xxxx" o recitan poesía (provisional);
4 Los antiguos empleados participan en la actuación (opcional)
5. Juego "Malan Blossom"
6. Pruebe deliciosos pasteles de luna y pruebe los cinco sabores del Festival del Medio Otoño
7 Todos los empleados envían bendiciones, escríbanlas en notas adhesivas y publíquenlas.
8. El jefe realiza un programa y da un discurso de clausura. Todos los empleados se toman fotos y tocan la música "xxx" para finalizar la actividad.
Arreglos de actividades específicas:
(1) Actuación de los pasantes: el departamento de pasantes enviará a los pasantes para que actúen colectivamente en el escenario y se presenten uno por uno. Propósito de la actividad: dejar que los pasantes se presenten. Intégrate en la empresa En el equipo, explora el potencial personal, atrévete a expresarte y entra en la buena familia de la empresa.
Tiempo: (por determinar)
Operaciones específicas: (discutir más adelante)
(2) Flores de Malan florecen:
Juego Propósito: Permitir que los miembros comprendan y sientan la relación entre el individuo y el grupo, y la importancia del grupo para el individuo, para que estén más dispuestos a invertir en el grupo y mejorar la cohesión del grupo.
Tiempo: unos 15 minutos
Accesorios: periódicos (varias hojas) Operaciones específicas:
1 Al principio, que todos los miembros se tomen de la mano formando un círculo. , Aprecio plenamente la sensación de que todos estén juntos.
2. El presentador dijo: "Malan florece, algunas flores florecen, cuatro flores florecen". Los miembros deben volver a formar un grupo de cuatro de acuerdo con los requisitos y pararse en el periódico de lo especificado. tamaño para formar una nueva "familia" "En este momento, pida a aquellos que no han encontrado un hogar que hablen sobre sus sentimientos al estar fuera del grupo. También puede pedir a los miembros del grupo que compartan lo que se siente al estar con todos.
3. El anfitrión cambia el número de personas muchas veces para darles a los miembros la oportunidad de cambiar su comportamiento, integrarse activamente en el grupo y permitir que los miembros experimenten el sentimiento de familia y el apoyo del grupo
（ 3) Prueba los deliciosos pasteles de luna y prueba los cinco sabores del Festival del Medio Otoño: sortea para seleccionar jugadores que participarán en el juego, en parejas. Todos se cubren los ojos con un paño y luego una persona alimenta a la otra con pasteles de luna por detrás. La persona que come los pasteles de luna debe decir el sabor de los pasteles de luna que come. Se dice que aquellos con más números correctos serán recompensados, mientras que aquellos con menos números correctos serán castigados en consecuencia
Tiempo: unos 20 minutos
Materiales: pasteles de luna (diferentes sabores) , máscaras para los ojos
(4) Mensaje navideño: a cada persona se le entrega una nota adhesiva, y cada persona escribe en ella la bendición o perspectiva para el futuro y la pega en el tablero publicitario preparado
Tiempo: unos 10 minutos
Accesorios: notas adhesivas (un libro), panel publicitario
Trabajo posterior al evento
Discurso del presentador, actividad Resumen, distribución de fotografías, información. Los informes de redacción y financiación se hacen públicos.
Gastos
1. Pasteles de luna en caja:
2. Pasteles de luna a granel:
3. Regalos:
4. Decoración:
5. Tarta:
6. Comida del evento
Plan de emergencia y precauciones
1. Todos los aspectos de este evento debe organizarse de conformidad con las leyes y regulaciones, y el contenido debe ser saludable y edificante, y cumplir con los requisitos del tema.
2. Los participantes deben aceptar el mando unificado del organizador del evento, organizar estrictamente, trabajar en división del trabajo e implementar con cuidado.
3. Este evento requiere que los organizadores y participantes cooperen y se apoyen mutuamente para garantizar la finalización sin problemas de todos los aspectos del evento.
4. Cuando se encuentren con diversas emergencias, las partes relevantes deben resolverlas mediante consultas amistosas basadas en el principio de entendimiento mutuo.
5. Los miembros de cada grupo preparatorio de actividades deben tomar en serio cada tarea que emprenden, manejar el trabajo que enfrentan con paciencia, ayudar a otros departamentos del grupo preparatorio de actividades y ayudarlos activamente a completar los proyectos de los que son responsables. .
6. Separar responsabilidades para cada eslabón de la actividad. Si hay algún problema repentino que no pueda resolver usted mismo durante la actividad, busque al responsable de la actividad.
7. Cuando la persona a cargo no haya comenzado su propio trabajo o no haya completado su propio trabajo, participe conscientemente en el trabajo de otras personas a cargo para acelerar el proceso general de trabajo. El plan temático 5 de planificación de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa
Antecedentes de la actividad:
"En cada temporada festiva, extrañe a sus seres queridos más que nunca" le da al Festival del Medio Otoño un concepto sólido. de "armonía familiar": disfrutar de las relaciones familiares y orar por bendiciones. En una noche de luna llena, cada corazón es santo y es muy probable que inspire la verdad, la bondad y la belleza de la naturaleza humana. Es una excelente oportunidad para realzar las emociones y. promover negocios. Gaori Company es una gran empresa de tecnología con muchos empleados extranjeros y no locales. Para mejorar la comprensión de los empleados internacionales sobre la larga historia y cultura de China, crear una atmósfera festiva, prestar atención a las necesidades emocionales de los empleados, acortar la distancia entre empleados y empleados, entre empleados y la empresa, y promover mejor el desarrollo económico de la empresa, la empresa celebró un evento del Festival del Medio Otoño.
Tema de la actividad:
Feliz Festival del Medio Otoño, lleno de amor.
Objetivo de la actividad:
(1) La empresa es una gran familia, lo que potencia la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados. Para romper el pequeño patrón de reuniones familiares y celebrar el festival, los empleados y sus familias pueden participar en la reunión familiar del Festival del Medio Otoño del equipo en unidades de divisiones, departamentos y grupos (según el tamaño del equipo, de ocho a 12 hogares). son preferibles).
(2) Permitir que las familias de los empleados comprendan la cultura de la empresa, mejoren su intimidad con la empresa y mejoren su apoyo al trabajo de los empleados.
(3) Estimular la gratitud y el honor de los empleados, y trabajar más duro y más valioso para sus familias y equipos (el mejor efecto se logrará al jurar espontáneamente metas laborales o de vida).
(4) Defienda el concepto equilibrado de "trabajo feliz y vida feliz", fortalezca la convivencia armoniosa entre las personas, valore el destino de vivir junto con su familia y colegas, oriente la conciencia de los empleados sobre la fraternidad y el bienestar de todos. conciencia.
(5) Respetar las costumbres tradicionales de China, orar por una vida plena y gloriosa, promover la cultura nacional china y mejorar la calidad cultural de los empleados.
Público objetivo:
Todos los empleados de la empresa y sus familias (incluidos empleados no locales y empleados extranjeros)
Hora del evento:
El octavo día del calendario lunar Lugar del evento a las 8:00 p. m. del día 14 del mes: Salón en el piso 12 de la sede de la empresa Gaori
Proceso de actividad:
1 El líder del equipo pronuncia un discurso de bienvenida
2, obra de teatro "Orígenes del Festival del Medio Otoño". Recuentos de alusiones como Hou Yi disparando al sol y el levantamiento de Zhu Yuanzhang
3. Allegro (tres frases y media, dos partes) "Mira a nuestra familia" El contenido es para presentar a los empleados de la equipo respectivamente
4. Premios. El líder del equipo resume los logros y contribuciones de cada empleado al equipo, otorga diferentes títulos honoríficos y otorga los premios correspondientes a los familiares del empleado. También invita a los empleados y familiares a pronunciar discursos improvisados.
5. Espectáculo familiar. Todos los espectáculos de talentos familiares o juegos familiares.
6. El cuento musical “Cinta Azul”. La Acción de Acción de Gracias Blue Ribbon se lanzó en el lugar. (Los colegas o familiares pueden expresarse gratitud entre sí y atar un lazo azul a la persona a la que quieren agradecer)
7. Orar bajo la luna (quemar faros y apagar fuegos artificiales).
8. Promoción y subasta de planes de promoción empresarial. Formule diferentes estándares de recompensa para diferentes niveles de desempeño en la siguiente etapa (principalmente recompensas de tipo familiar, como artículos para el hogar o viajes familiares, etc.), y cada familia discutirá y luego tomará los indicadores de recompensa.
9. Enviar obsequios del Festival del Medio Otoño (obsequios adicionales para quienes tienen niños). El líder del equipo pronunció un discurso de agradecimiento.
Preparación del evento:
1. Tamaño y diseño del lugar adecuado
2. Efectos de sonido y preparación del disco
3.Preparación de premios para empleados
4. Elaboración de premios del plan de promoción empresarial
Presupuesto de actividad:
Alrededor de XX yuanes.
Plan temático 6 de planificación de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa
1. Tema de la actividad:
Amor familiar por la gente de la empresa: compartir la luna brillante contigo
2. Propósito de la actividad:
Permitir que los empleados se expresen plenamente y se reconozcan a sí mismos y al ambiente de la familia corporativa durante las actividades. Realice la interacción entre líderes y empleados, permitiendo que los trabajadores de todos los niveles de la empresa se comuniquen en la misma plataforma. Utilice eficazmente el proceso del evento y su estrategia publicitaria para que todos sientan el desarrollo y el progreso de la empresa de manera diferente a las operaciones anteriores. Al mismo tiempo, las empresas de embalaje promueven la formación de su imagen externa y su cultura interna. A través del espectáculo de la vida empresarial, las personas de la empresa pueden reconocerse y descubrirse a sí mismas.
3. Contenido de la actividad:
(1) Solicitud de programa
Todos los departamentos de la sede realizarán al menos un programa, que deberá completarse antes de las 11 h. 'clock this jueves La solicitud del programa se ensayará este viernes Los solicitantes deben traer sus propios instrumentos de acompañamiento o CD de audio
(2) 20xx Gala del Festival del Medio Otoño
1. Música folclórica Mid. -Vídeo promocional del Festival de Otoño, La fiesta empezó con un breve vídeo promocional.
2. Discurso del líder. El anfitrión en el lugar presentará a los invitados y los invitará a dar un discurso a los empleados de la empresa, e invitará a todos a brindar por la actuación.
3. Cada departamento subirá al escenario para realizar actividades de selección de periódicos.
4. Espectáculo de vida de los empleados de la empresa: Esta actividad tiene como objetivo que los empleados de la empresa se conozcan a sí mismos y la importancia de prestar atención a la apariencia y el aspecto durante la actuación. Hoy en día los empleados representan un departamento, pero en el futuro representarán a toda la empresa, beneficiando también al espectador. Las actividades son muy participativas y amenas. Cada departamento selecciona a dos empleados como representantes de imagen de su propio departamento, y el individuo prepara de 3 a 4 conjuntos de ropa de vida, un conjunto de ropa de verano, un conjunto de ropa informal, un conjunto de ropa de trabajo y un conjunto de ropa diseñada. y equiparado por el departamento. Ven y únete a este espectáculo de vida empresarial. Después del espectáculo, invitaremos al público a subir al escenario para comentar.
5. Invitar a líderes y empleados *** a colaborar en una canción juntos; invitar a que el número de líderes sea tres, y el número de empleados a que sea tres, supongo, supongo, supongo; Invite a los empleados a bajar del escenario para que suban al escenario. Utilice cinco preguntas para adivinar un artículo, y el que adivine podrá llevarse el premio. El premio puede ser (CD, pequeños electrodomésticos, artículos de primera necesidad, animales pequeños o personas, principalmente para mejorar. el efecto de entretenimiento). El juego puede ser completado por dos personas. Una persona se venda los ojos y otra persona lo guía para completar el viaje en el punto final. Se colocan varios obstáculos en el escenario T. gana.
6. Lotería y entrega de regalos
4. Descripción de asuntos relevantes
1. El documento de planificación propone un plan general para la Fiesta del Medio Otoño de la empresa Gala en 20xx, algunos contenidos son inevitablemente aproximados y se perfeccionarán aún más una vez que se determine la idea general de la actividad y se formule un plan de implementación específico en consecuencia.
2. Un evento como este suele tardar un mes en prepararse.
3. Los fondos y el presupuesto de la actividad deben estar claros.