De acuerdo con la solicitud del sujeto, se recomienda al sujeto la plataforma de transmisión en vivo y capacitación corporativa de aprendizaje electrónico de Times Guanghua. Times Guanghua divide los cursos en diferentes niveles de aprendizaje según el nivel de gestión, dirigido a: <. /p >
1. Empleados de primera línea y nuevos empleados;
2. Gerentes de nivel inferior, como supervisores comerciales;
3. directivos;
4. Altos directivos a nivel de director y superiores.
Cursos para mandos medios como "Curso obligatorio para ganar en el nivel medio para mejorar la calidad de los mandos operativos", "Capacitación para la mejora de habilidades de MTP para mandos medios", "Cognición de roles y Cualidades profesionales de los gerentes de nivel medio "", etc., el análisis de casos del curso es profundo y la exposición teórica es incisiva y única, lo que puede ayudar efectivamente a los gerentes corporativos a crear un equipo de nivel medio capaz bajo la inminente tendencia de los gerentes de nivel medio". revolución de nivel.
Los cursos de formación de ejecutivos corporativos como "De excelentes profesionales a gerentes" pueden mejorar eficazmente las capacidades operativas integrales de los estudiantes en cultura corporativa, gestión de equipos, motivación de los empleados, formación de subordinados y planificación profesional, aprenda a ayudar. Los diferentes tipos de empleados mejoran su valor personal desde la perspectiva de los gerentes comerciales al tiempo que mejoran la competitividad central de toda la organización y logran la transformación de profesionales destacados a gerentes eficientes.