El seguro de maternidad es una política social que protege los derechos e intereses básicos de las empleadas. Pagar un seguro de maternidad tiene grandes beneficios y puede reembolsarles sus gastos médicos durante el embarazo y el parto. También puede recibir una importante suma de dinero. ¡Para las empleadas, es muy necesario pagar el seguro de maternidad a tiempo! En este artículo, le presentaré los conocimientos pertinentes sobre reembolso del seguro de maternidad en Mongolia Interior. Espero que le resulte útil.
Estándares de pago del seguro de maternidad de Mongolia Interior
1. El parto normal es de 2000 yuanes, el parto difícil es de 3500 yuanes, para nacimientos múltiples, se agregan 500 yuanes adicionales por cada bebé adicional, y el embarazo es inferior a 3. El pago mensual por aborto es de 300 yuanes, el pago por aborto o cirugía anticonceptiva es de 500 yuanes por tres meses y menos de cuatro meses de embarazo, y el pago por aborto por más de cuatro meses es de 1.000 yuan.
2. Cuando los empleados se someten a una cirugía de esterilización para planificación familiar, los gastos médicos que cumplan con las regulaciones serán pagados por el fondo del seguro de maternidad dentro de un límite, con un máximo de no más de 1.200 yuanes.
Normas de pago del subsidio de maternidad en Mongolia Interior
1. Para aquellas que dan a luz después de los 7 meses de embarazo o dan a luz prematuramente, se calculará el subsidio de maternidad. basado en 90 días
2. Para aborto espontáneo entre 4 meses y menos de 7 meses de embarazo, el subsidio de maternidad se basará en 42 días
3. Para parto difícil, el subsidio de maternidad se incrementará en 15 días; en el caso de partos múltiples, el subsidio de maternidad se incrementará en 15 días por cada embarazo.
4. Para las empleadas que tengan 24 años o más y reciban el "Certificado de Hijo Único", el subsidio de maternidad se incrementará en 44 días sobre la base de 90 días. En caso de parto difícil, se añadirán 15 días adicionales de subsidio de maternidad.
5. A los empleados varones asegurados que cumplan con la política de planificación familiar, durante el período en que sus cónyuges den a luz, la caja del seguro de maternidad les pagará 10 días de salario de licencia por lactancia. Los salarios de la licencia de enfermería se calculan sobre la base de la base de pago mensual del empleado. Salarios de la licencia de enfermería = (la base de pago mensual de la empleada asegurada para las primas del seguro de maternidad; 30 días) × 10 días.
Condiciones de reembolso del seguro de maternidad de Mongolia Interior
Las empleadas aseguradas deben haber trabajado en la unidad actual durante un año, haber pagado seis meses y dentro del año posterior al parto o la planificación familiar.
Materiales de reembolso del seguro de maternidad de Mongolia Interior
1. "Formulario de solicitud de subsidio de maternidad y subsidio único de maternidad para empleadas urbanas en la ciudad de Hohhot"
2; . "Certificado de Maternidad", "Certificado de Honor de Padres de Hijo Único"
3. Cédulas de Identidad de ambos cónyuges, tarjeta de seguridad social (tarjeta IC) de los empleados asegurados
4; Emitido por instituciones médicas designadas Certificado médico de fertilidad o control de la natalidad;
5. Factura de gastos médicos
6. Las empleadas desempleadas deben presentar un "Certificado de recibo de beneficios de desempleo" válido. verificado por la agencia de seguro de desempleo;
7. Si el cónyuge de un empleado no tiene un empleador, debe presentar un certificado de no empleo y un certificado de matrimonio emitido por la aldea (residente). ) comité donde vive el cónyuge;
8. El salario será pagado por la ciudad Las empleadas cuyos salarios sean pagados por el centro deberán emitir un certificado de suspensión del pago de salario por el Centro Municipal de Pago de Salarios; /p>
9. Si se le encomienda presentar la solicitud en nombre del solicitante, se deberá emitir una carta de autorización del solicitante y el documento de identidad de la persona encargada.