Ctrip es una empresa con una historia muy mágica. Es un rastro en la historia de Internet en China. Mire la importante posición histórica de Ctrip y las cuatro personas que crearon este milagro.
Ctrip Miracle
El equipo de Ctrip ha construido dos empresas exitosas seguidas. Hay un dicho en Silicon Valley: "Una vez es tu suerte, el doble es tu verdadera fuerza". Lo que significa es que muchas personas pueden construir una empresa muy exitosa debido a la situación actual, la suerte y otros factores accidentales, pero ellos mismos lo han hecho. No puede repetir sus logros.
Más tarde, Ji Qi fundó Hanting. Después de que Liang Jianzhang logró iniciar su propio negocio, fue a la Universidad de Stanford en los Estados Unidos para estudiar un doctorado en economía. Tiene un profundo conocimiento en demografía: Fan Min tiene. estado liderando con éxito el crecimiento de Ctrip, hasta que Liang Jianzhang regresó como director ejecutivo y se hizo cargo de Ctrip, mientras que Shen Nanpeng se convirtió en uno de los inversores de riesgo más exitosos de China y en el director de Sequoia Capital de China, el mejor capital de riesgo del mundo.
Estos cuatro empresarios no sólo construyeron empresas que cotizan en bolsa con éxito, sino que también continuaron contribuyendo a la industria china de Internet de diversas maneras. Esto es aún más digno de admiración y aprendizaje.
Forme un súper equipo
Mire la historia de la fundación inicial de Ctrip y los antecedentes de estas personas y comprenderá la razón.
Fueron Ji Qi y Liang Jianzhang quienes iniciaron este viaje empresarial. En 1999, el boom de Internet arrasó el mundo entero. Ya sea en un compartimiento militar en el metro, en la calle o en un bar o casa de té, siempre puedes escuchar a personas que quieren crear un sitio web. Ji Qi y Liang Jianzhang también tuvieron la idea de crear un sitio web por primera vez.
En el fondo, Ji Qi es un niño de una familia campesina común y corriente. Después de ser admitido en la Universidad Jiao Tong de Shanghai, no siguió la ruta profesional convencional, sino que se inspiró en la tendencia empresarial de ese momento y se convirtió en un vendedor profesional de computadoras.
Liang Jianzhang no necesita vender ordenadores para darse cuenta del valor de su vida. Tiene un título famoso desde niño: Prodigio cabezón. Cuando tenía 13 años, usó una computadora para escribir un programa de poesía, como informó Shanghai TV: cuando tenía 15 años, se saltó la escuela secundaria y entró directamente en la clase juvenil de la Universidad de Fudan. Un año después, fue admitido en el Instituto de Tecnología de Georgia para estudiar informática y pronto obtuvo una maestría. Posteriormente, ingresó con éxito al trabajo de Oracle Corporation en los Estados Unidos.
Ji Qi, que comenzó temprano su negocio, es el pionero y hacedor, mientras que Liang Jianzhang, que es introvertido, tranquilo, racional y siempre le gusta hablar con matemáticas, es el pensador. Aunque estas dos personas tienen orígenes diferentes, tienen un alto grado de conocimiento sobre una cosa. Es que la mayor oportunidad para Internet debería estar en China
Después de tener la idea de montar un sitio web, en una época en la que el capital riesgo aún no era popular, su primera reacción fue buscar otro. con fondos. En ese momento, recordaron a un amigo de la misma escuela que estaba en la misma clase de la universidad de Ji Qi y conocieron a Liang Jianzhang en los Estados Unidos. Esta persona era Shen Nanpeng, quien más tarde se convirtió en uno de los inversores más importantes de China.
En comparación con las otras dos personas, los antecedentes de Shen Nanpeng no son inferiores. Ganó el primer premio en el Concurso Nacional de Matemáticas cuando estaba en la escuela secundaria y luego ingresó para estudiar en el Departamento de Matemáticas Aplicadas de la Universidad Jiao Tong de Shanghai. Después de graduarse, Wen fue admitido en el Departamento de Matemáticas de la Universidad de Columbia en Estados Unidos. Posteriormente fue a la escuela de negocios de la Universidad de Yale. Después de graduarse, se convirtió en uno de los primeros profesionales financieros en China en ingresar a Wall Street en los Estados Unidos.
Al igual que un equipo de superhéroes, después de que Ji Qi, Liang Jianzhang y Shen Nanpeng formaran un equipo, aunque las personalidades y antecedentes de las tres personas eran muy complementarios, faltaba alguien en el equipo que realmente entendiera el turismo. .
Fan Min es su respuesta. También es estudiante en la Universidad Jiao Tong de Shanghai. Después de graduarse de la escuela de posgrado, se unió al New Asia Group, una empresa estatal de larga data en Shanghai, y gradualmente creció hasta convertirse en gerente general del Shanghai Continental Hotel bajo el New Asia Group.
Por casualidad, Ji Qi escuchó sobre Fan Min y descubrió que se graduó en la Universidad de Jiaotong, trabajó como agencia de viajes y estudió administración hotelera en Suiza. Sintió que esto era lo que querían.
Buscando a alguien. Después de innumerables rondas de arduo trabajo, la pasión interior de Fan Min finalmente se despertó y aceptó participar juntas en esta empresa empresarial.
Por eso, encontrar tu propio equipo y trabajar junto con personas excelentes suele ser una regla importante para aumentar las probabilidades de éxito.
Estrategia y Mindfulness
Por supuesto, hemos visto muchos equipos empresariales con antecedentes lujosos pero con una cooperación muy fallida. La mayor diferencia entre los cuatro fundadores de Ctrip es que todos tienen una visión y una mente amplias.
Dos pequeños ejemplos ilustran este punto. Si pregunta a los principales inversores y a los mejores operadores de almacenes del momento, le dirán una verdad: iniciar un negocio a tiempo parcial nunca tendrá éxito. Pero Ctrip violó esta regla.
Al comienzo de este período, Ji Qi era el único que realmente inició un negocio a tiempo completo, y las otras tres personas trabajaban a tiempo parcial. Puedes entenderlo si lo piensas bien. En ese momento, Shen Nanpeng estaba ejecutando proyectos por valor de cientos de millones de dólares en un banco de inversión internacional, Liang Jianzhang era un alto ejecutivo en una empresa multinacional y Fan Min tenía un trabajo estable y. vida familiar en una empresa estatal. Sus costos de oportunidad son bastante elevados y no es realista que renuncien de inmediato.
Pero a Ji Qi no le importó demasiado esta situación, sino que voluntariamente asumió la responsabilidad de ser pionero en el camino. Ji Qi dijo: "Para ellos, iniciar un negocio significa ir al mar. Y yo mismo estoy en el mar, no tengo nada que perder". Entonces yo debería ser el pionero. ”
Más tarde, cuando la empresa salió del período de puesta en marcha y necesitaba una gestión más refinada, Li Qi automáticamente dio paso a Liang Jianzhang, que era más meticuloso, racional y entendía la gestión empresarial moderna y las historias. Así sucedió nuevamente en 2006. Liang Jianzhang tomó la iniciativa de retirarse y Fan Min comenzó a hacerse cargo de Ctrip.
Se puede decir que, en comparación con el drama político corporativo que escuchamos a menudo, cada clave. La transferencia de poder en Ctrip parece ser extraordinariamente tranquila. Además, Ctrip también inició una gestión corporativa estandarizada desde muy temprano: establecieron un comité de remuneración estándar para las empresas que cotizan en bolsa y contrataron a un gran número de contadores para llevar las cuentas de la empresa. Claro, la equidad y los intereses entre ellos también son muy claros. Se puede decir que, de arriba a abajo, el éxito de Ctrip parece ser un plan perfecto. De hecho, hay muchos empresarios en China que lo son. Más inteligentes que Liang Jianzhang y Ji Qi. Hay empresarios más valientes, inversores más inteligentes que Shen Nanpeng o gerentes con más recursos y conexiones dentro del sistema que Fan Min, pero pocos pueden unirse para formar un "equipo" real. >
Y en este equipo, no confiamos en la autoridad, sino en la asociación igualitaria y el espíritu de contrato para colaborar y lograr un éxito sostenido. El mejor equipo que una startup puede formar.