Varios hombres fueron castigados con correr desnudos porque su desempeño no cumplía con los estándares. ¿Puede el desempeño anular la dignidad?

Las ventas son un trabajo que depende del desempeño. Si el desempeño es bueno, obtendrás un salario alto. Si el desempeño no es bueno, el trato será muy pobre. Esta es una verdad que todo el mundo sabe. . No importa qué trabajo sea, siempre habrá personas a las que les vaya bien y a personas a las que les vaya mal. Los que lo hacen bien deben ser elogiados y los que lo hacen mal pueden ser criticados, pero debe haber un límite a la crítica. En Changsha, dos vendedores fueron castigados a correr desnudos en una plaza porque su desempeño no estaba a la altura, lo que provocó un gran revuelo entre los internautas. En mi opinión, este método de castigo equivale a pisotear la dignidad humana. El trabajo es solo trabajo, y si no lo haces bien, no te pueden castigar de esta manera pervertida. El desempeño no puede anular la dignidad, y la dignidad humana no debe ser tratada de esta manera. Su actuación no fue rival y fue castigado por racha.

Resulta que esto fue lo que pasó. Liu ocupa un puesto de ventas en la empresa, que cuenta con varios grupos de ventas. La razón por la que Liu fue castigado por racha fue porque el desempeño de Liu no fue tan bueno como el del grupo con el que apostó, y su castigo por perder la apuesta fue racha. Entonces, para cumplir el acuerdo, Liu corrió corriendo en la Plaza 3C en Changsha esa tarde. Las rayas afectan al orden público y a las buenas costumbres y deberían estar sujetas a sanciones administrativas.

De repente varias personas estaban corriendo por la calle y los transeúntes debieron haberse asustado. No solo eso, las rayas afectarán gravemente el orden público. Por lo tanto, después de que alguien llamó a la policía, la policía inmediatamente controló a las personas que estaban haciendo rayas y les impuso sanciones administrativas. No importa cuál sea el motivo, correr desnudo por la calle está mal. No sólo eso, puede convertirse en un delito. Posteriormente, Liu también admitió su error ante todos. No hay necesidad de hacer rachas, la competencia de ventas necesita un desarrollo saludable

En mi opinión, el comportamiento de racha de Liu y otros es muy ridículo. Si tu desempeño no está a la altura y pierdes contra otros, puedes elegir otros métodos de castigo más leves en lugar de rachas. Creo que también sabían que correr desnudos por la calle podía hacer que los arrestaran, pero lo hicieron de todos modos para llamar la atención y mostrar su valentía. La consecuencia de hacer esto es ser castigados y registrados. Me pregunto si se arrepentirán de tales consecuencias. Es normal que los vendedores quieran buenos resultados, y es normal que los vendedores utilicen algunos métodos para motivarse para lograr buenos resultados, pero esto no debe hacerse en ningún caso. De hecho, además de las rayas, ha habido muchos incidentes en la sociedad en los que las empresas castigaron a los empleados que no cumplían con los estándares de desempeño, como pedir al personal de ventas que no cumplía con los estándares que comieran pimientos extremadamente picantes, abofetearse, etc. El método de castigo inhumano refleja un El bajo nivel de la empresa también refleja la falta de autoestima y la falta de respeto por sí mismos del personal de ventas. El trabajo debe realizarse con dignidad y no debe ser objeto de este tipo de insultos

Frente a algunas empresas sin escrúpulos, debemos resistir. Las ventas son una profesión muy trabajadora. No lograr un buen desempeño no significa que no hayamos hecho un buen trabajo. Una vez que aparece un castigo tan humillante, debemos quejarnos en lugar de tragarnos la ira. Por supuesto, los hombres que participaron en este incidente se lo provocaron ellos mismos, por lo que el castigo que recibieron también fue el que pidieron.