Si quieres construir una buena relación entre compañeros, ¿qué palabras debes tener en mente y aprender a hacer amigos desde temprano?
Las luchas ocurrirán en lugares competitivos, por eso se dice que no hay verdaderos amigos en el lugar de trabajo. Podemos ser amigos hoy, pero es probable que mañana seamos oponentes. Si quieres llevarte bien con tus compañeros, debes recordar estas tres frases, no las digas aunque te estén podridas en el estómago y aprender a ser popular temprano. 1. No hables del salario en privado
“Si se revelan todos los secretos de los magos, entonces no habrá escasez de magos.” - Anónimo. La mayoría de las empresas empleadoras utilizan un sistema salarial secreto para evitar que los empleados hablen de su salario en privado y afecten el trabajo normal. Hoy en día existe un sistema de economía de mercado y no existe igualdad salarial. Quienes son capaces trabajan más, y quienes tienen fuerza y talento naturalmente recibirán salarios más altos.
Sin embargo, algunas personas son muy curiosas y siempre quieren saber cuáles son los salarios de otras personas y discutirlo en privado. Esto está relacionado con la privacidad personal. Una vez que se anuncie el estado salarial, provocará una competencia feroz entre colegas, lo que no favorece la relación entre colegas.
Las empresas diferenciarán los salarios en función de las diferencias de puestos, puestos y experiencia laboral. En la empresa, trate de no hablar sobre el salario en privado. Además, también es una manifestación de violación de las normas y reglamentos de la empresa y no favorece su propio desarrollo en la empresa desde ninguna perspectiva. 2. No digas que planeas renunciar
“Mientras otros te tomen de la mano, todo es posible” - Anónimo. Siempre hay colegas a mi alrededor que a menudo hablan de renunciar. Cuando encuentran algo insatisfactorio en el trabajo o sienten que los están tratando injustamente, les dicen a todos que quieren renunciar. Esto en realidad empeora las cosas. alivio, en realidad hace que la gente se sienta en conflicto.
Algunas personas no están muy satisfechas con su salario y su puesto, si quieren un aumento salarial, les dicen a sus compañeros que piensan dimitir. El objetivo es poner a prueba el liderazgo y hacerlos sentir mejor consigo mismos. Cierta redención. De hecho, los líderes odian a las personas que utilizan su renuncia como su principal fuente de capital. Buscarán en secreto a alguien que los reemplace y los pondrán en una situación embarazosa. No hables de renunciar con tus colegas. Esto facilitará que otros tomen el control de ti y te pongan en una mala situación. 3. No te tomes la falta de calidad a broma
“Aquellos que no respetan a los demás no serán valorados por los demás.” - Schiller. Bromear entre compañeros es normal y puede reducir el estrés y la ansiedad en el trabajo. Sin embargo, debes tener cuidado al bromear entre compañeros y no reírte de los defectos de otras personas y de las cosas que les importan, ya que esto hará que las personas se sientan muy incómodas.
El desempeño de mi colega Xiao Li cada mes es el peor. Su jefe habla a menudo de él y no puede mantener la cara seria. La actuación de Xiao Zhao es muy buena. En su tiempo libre, sigue bromeando con Xiao Li sobre su actuación y, a menudo, se ríe. Su comportamiento dañó gravemente la autoestima de Xiao Li. Otros colegas también pensaron que era arrogante y gradualmente lo alienaron. En el lugar de trabajo, debes tener cuidado al hablar y prestar más atención a tu mentalidad al bromear con tus colegas. Cuando respetas a los demás, también te respetas a ti mismo.