Las condiciones para el establecimiento docente son: ① Haber obtenido un certificado de calificación docente y que el nivel académico y la disciplina sean consistentes con el puesto solicitado; ② Ser mayor de 18 años, el límite de edad superior es 30 años; edad en algunos casos y 35 años en otros; ③ Poseer un título universitario o superior.
Cuáles son los requisitos para el establecimiento docente:
1. El personal que solicite el establecimiento docente debe tener al menos un título universitario y está limitado a jardín de infantes o escuela primaria. tener título de bachiller o superior. Dado que la situación de contratación varía de un lugar a otro, el nivel de calificaciones académicas requeridas estará sujeto a la información de contratación.
2. Quienes se presenten al examen de establecimiento docente generalmente deben tener más de 18 años. Sin embargo, en cuanto al límite de edad superior, algunos lugares requerirán que sea menor de 30 años, mientras que otros lugares sí. limitarlo a menores de 35 años. Además, para algunos grupos con un alto nivel educativo, algunas áreas relajarán adecuadamente el límite de edad.
3. Antes de realizar el examen de preparación docente, es necesario obtener un certificado de calificación docente, y debe ser coherente con el puesto de formación y disciplina que solicita. Las restricciones de materias se relajarán en algunas regiones. Siempre que tenga un certificado de calificación docente en la misma clase, puede solicitar otras materias que no correspondan al certificado.
Cuáles son los beneficios del establecimiento docente:
1. En comparación con los maestros sustitutos ordinarios, los maestros después de unirse al establecimiento disfrutarán de más beneficios en términos de beneficios sociales, evaluación del puesto de trabajo, etc. Qué beneficio.
2. La formación docente es una afirmación de la capacidad personal. Al mismo tiempo, en caso de jubilación, la protección de la que se disfruta también será muy buena.
La creación de docentes no es algo que pueda tomarse a la ligera. Deben cumplirse ciertas condiciones. Una vez que obtenga el establecimiento, podrá disfrutar de los beneficios de unirse al establecimiento. Para aquellos que quieran conseguir un trabajo estable y hacer contribuciones en la industria de la educación, vale la pena contratar el establecimiento docente.