¿Qué software es más confiable de usar cuando se busca trabajo, gracias?

Software de búsqueda de empleo recomendado: aplicación Zhaopin.com, aplicación 51job, aplicación Lagou, aplicación versión de reclutamiento Zhiduoduo, aplicación Liepin Tongdao.

1. Aplicación Zhilian Recruitment Network

Zhilian Recruitment fue pionero en el concepto cúbico de 3 en la industria, que combina tres tipos de productos para estudiantes, trabajadores administrativos y de alta gama. (profesionales o directivos): Evaluación (quién soy), reclutamiento online (qué puedo hacer), educación y formación (cómo puedo mejorar), y crear una plataforma para el desarrollo de profesionales a través de canales online, offline e inalámbricos.

2. Aplicación 51job

La aplicación 51job es el cliente móvil exclusivo de 51job.com. Todos los internautas que hayan enviado sus currículums a través de 51job pueden buscar y enviar sus currículums para todos los puestos y empresas actuales a través de la aplicación 51job. La aplicación 51job admite la detección multidimensional para encontrar con precisión el puesto que desean.

3. Aplicación Lagou

La aplicación Lagou proviene de la aplicación Lagou.com lanzada oficialmente por el sitio web de contratación vertical de Internet Lagou.com. La aplicación Lagou.com permite que las empresas de Internet sean verticales. en Lagou.com Las fotos de las élites de Internet también pueden permitir a los profesionales de Internet encontrar sus trabajos favoritos en la aplicación Lagou.

4. Aplicación de contratación Zhiduoduo

La aplicación de contratación Zhiduoduo se compromete a proporcionar a las empresas de contratación obreras y de recursos humanos un método de gestión del proceso de contratación seguro, eficiente y rápido. La aplicación tiene las ventajas de garantizar de forma segura la liquidación de fondos, resolver eficientemente operaciones repetitivas y procesar rápidamente transacciones complejas.

5. Boss Direct Recruitment

BOSS Direct Recruitment se lanzó en julio de 2014. Es una aplicación que permite a las personas encontrar trabajo a través del chat directo en línea con el futuro BOSS. Desde su lanzamiento, BOSS Direct Recruitment se ha comprometido a brindar oportunidades profesionales y experiencia de búsqueda de empleo para profesionales.

“BOSS Direct Recruitment” nació en julio de 2014. Es una aplicación que permite a personas con talento y futuros BOSS encontrar trabajo chateando directamente en línea?[5]?. Los usuarios pueden utilizar el chat en la aplicación para comunicarse individualmente con ejecutivos corporativos e incluso fundadores para obtener ofertas más rápido.

Notas:

1. Muéstrese con sinceridad al presentar la solicitud y no juegue con la entrevista.

2 Trate de expresar sus habilidades tanto como sea posible. exagerando, no seas arrogante, debes dejar que los demás crean en ti;

3. Sé realista y no mientas sobre cosas que no entiendes;

4. Aprenda a leer la expresión del entrevistador, para responder la pregunta.