Nadie de los funcionarios de Pinduoduo respondió a esto, y los comentarios publicados en la cuenta oficial de Pinduoduo son en realidad comentarios personales hechos por empleados de proveedores que cooperan con Pinduoduo después de iniciar sesión en el sistema de Pinduoduo después de que el empleado se diera cuenta de que lo había hecho. Publicó un comentario en el sitio web oficial, pero en cuestión de segundos lo eliminó. Pinduoduo luego se disculpó con el público por el manejo inadecuado del discurso. Los funcionarios también impusieron ciertas sanciones a las cuentas de Pinduoduo. Estos detalles específicos muestran que Pinduoduo no ha dado ninguna respuesta a la muerte inesperada de sus empleados.
Según informes detallados relevantes, el empleado de Pinduoduo cayó repentinamente al suelo cuando regresaba a casa después del trabajo con sus colegas alrededor de la 1 a.m. Cuando lo enviaron al hospital, había perdido sus características físicas. y fue diagnosticado oficialmente como muerte súbita. Entonces no sabemos si el empleado tiene otras enfermedades. Se informa que Pinduoduo llegó a un acuerdo con los padres del empleado y expresó sus condolencias a los padres del empleado. Los padres también dijeron que su hija falleció, por lo que no quieren que su hija continúe involucrada en la agitación de la opinión pública. .
Este incidente recordó a muchos internautas la cultura de las horas extras dentro de la empresa, porque la persona que murió repentinamente en este caso salió del trabajo alrededor de la 1 a.m., y la cultura de las horas extras a la 1 a.m. hizo que muchas personas cuestionaran este ataque. . Las horas extras son muy dañinas para el cuerpo humano. No solo impedirán que nuestro hígado, intestinos, estómago y otros órganos del cuerpo funcionen normalmente, sino que también supondrán un cierto grado de carga para nuestro corazón si el cuerpo humano ha estado trabajando horas extras en esto. tiempo, Entre ellos, es muy probable que ocurra la muerte súbita. Sin embargo, en la vida real, la cultura de las horas extras en las empresas surge sin cesar. Algunos empleados optarán por trabajar horas extras día y noche para acumular más riqueza. Algunas empresas también alentarán a los empleados a trabajar horas extras e incluso clasificarán las horas extras de los empleados y las recompensarán. a quienes trabajan más horas extras y critican a quienes trabajan menos horas extras. Entonces esto hay que rectificarlo.