Creo que es difícil encontrar trabajo por dos razones. Una es la presión del empleo y la otra son los requisitos personales, que pueden ser demasiado altos. Quiero encontrar un trabajo que sea más adecuado. Para mí, por eso sigo eligiendo. No existe una visión superior adecuada. Algunos solicitantes de empleo tienen requisitos demasiado altos para las condiciones laborales esperadas, como salario, beneficios, espacio de desarrollo, etc., y no están dispuestos a aceptar algunos puestos relativamente bajos o más difíciles. Los empleadores también son más exigentes a la hora de contratar y exigen que los empleados tengan experiencia laboral, restricciones de edad y diversos certificados o cualificaciones profesionales. Esto crea una brecha excesiva en las expectativas entre las dos partes.
Los cursos profesionales universitarios que estudian muchos estudiantes universitarios están lejos de los requisitos laborales de las empresas y lo que aprenden es inútil. Algunas pequeñas y medianas empresas carecen de mecanismos de formación de talentos y no están dispuestas a utilizar recién graduados. Además, el ambiente general no es bueno y, como resultado, cada vez más estudiantes universitarios tienen dificultades para encontrar trabajo, graduarse y quedarse desempleados.
Contramedidas para encontrar trabajo actualmente
1. En primer lugar, debe comprender el entorno social y la situación del mercado en la que se encuentra, determinar objetivos y planes razonables y factibles basados en su situación real y estar preparado para una lucha a largo plazo y un aprendizaje continuo. En segundo lugar, debemos mantener una actitud positiva, optimista y perseverante, aprovechar al máximo los diversos canales para encontrar oportunidades y recursos y brindar retroalimentación oportuna para adaptarnos.
2. Mejorar las capacidades. Debe analizar qué conocimientos y habilidades necesita poseer o dominar en función de la industria y el puesto en el que participa o pretende desempeñar, y llevar a cabo un aprendizaje o capacitación sistemático a través de diversos métodos, y obtener certificados o calificaciones relevantes para aumentar su competitividad. Al mismo tiempo, también debe prestar atención a la dinámica de la industria y los cambios del mercado, y actualizar rápidamente su sistema de conocimientos y estructura de habilidades para adaptarse a las necesidades cambiantes.
3. Amplia tus horizontes. Debe elegir una industria y un puesto que se adapte a sus intereses, pasatiempos, experiencia profesional, planificación de carrera y otros factores, y no limitarse a una determinada región o campo, sino examinar y comparar varias posibilidades desde múltiples aspectos, y ser flexible Ajuste su estrategia y dirección de búsqueda de empleo. Al mismo tiempo, también debe participar activamente en diversas actividades sociales y plataformas en línea, ampliar los recursos de su red y los canales de información y demostrar de manera proactiva sus propias ventajas y características.
En definitiva, la dificultad para encontrar trabajo es un problema común, pero no es un dilema irresoluble. Mientras podamos entendernos correctamente a nosotros mismos y al mercado y tomar medidas eficaces, podremos encontrar el trabajo que más nos convenga.