Reunión Anual de Vida Organizacional 2019 Materiales de inspección y comparación de autocrítica personal

(2) La desviación de valores y la autodisciplina no son lo suficientemente fuertes.

(3) El espíritu emprendedor ha decaído y el sentido de propósito aún no es fuerte.

(4) El conocimiento del servicio ha disminuido y la motivación laboral aún es insuficiente.

(5) Es necesario fortalecer la gestión y la implementación del sistema no es lo suficientemente estricta.

3. Medidas de mejora futuras y direcciones de los esfuerzos

(1) Es necesario fortalecer aún más el estudio teórico y mejorar la base teórica.

Mejore su perspicacia política y su discernimiento político, establezca una visión científica del mundo, una perspectiva de la vida y los valores, y comience por resolver los problemas prácticos existentes en su pensamiento y trabajo para mejorar su estilo de trabajo y sus métodos y métodos de trabajo. mejorar la eficacia del trabajo es el objetivo, en particular, debemos trabajar duro para integrar la teoría con la práctica y guiar la práctica, mejorar continuamente el efecto del aprendizaje teórico y lograr la unidad de la teoría y la práctica.

(2) Es necesario mejorar aún más el estilo de trabajo, mejorar la conciencia del propósito y establecer el espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro.

Establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, establecer el espíritu de dedicación desinteresada al partido y al pueblo, integrar las actividades personales en la causa del partido e insistir en poner la causa del partido en primer lugar y el los intereses de la gente primero.

Trate correctamente el poder, el dinero, la fama y la riqueza, viva una vida sencilla y trabajadora, sea diligente y ahorrativo, no sea extravagante ni despilfarrador, y no busque el disfrute. Debemos esforzarnos por superar diversas limitaciones causadas por pensamientos negativos y una comprensión vaga, deshacernos de la impaciencia, afrontar las dificultades y trabajar activamente.

(3) Debemos mantener aún más la integridad y mejorar nuestra capacidad para resistir la corrupción y la degeneración.

Establezca una perspectiva correcta sobre los intereses, el honor y la desgracia, la moralidad y la vida, persiga un interés positivo en la vida, resista resueltamente las tendencias nocivas, sea siempre honesto y honesto, y haga todo lo posible para hacer bien su trabajo.

(4) Debemos seguir innovando de manera pragmática y mejorar la eficacia del trabajo.

Debemos persistir en emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos y avanzar con los tiempos. Bajo la guía de teorías científicas, en última instancia podemos lograr una mejora continua en la eficacia del trabajo mediante la realización de innovaciones en los métodos de aprendizaje y el trabajo. conceptos, métodos de trabajo y mecanismos de trabajo. Resumir y mejorar constantemente la experiencia laboral y crear nuevas situaciones en el trabajo.

(5) Debemos implementar estrictamente varias reglas y regulaciones y hacer todo nuestro trabajo con la debida diligencia.

¿Se compara el estudio concentrado de la organización, combinado con el trabajo ideológico real? ¿Son fuertes las funciones políticas, el estilo de trabajo es realista, el papel es bueno y los autoexigencias son estrictos? -Se realizó el examen. El informe es el siguiente.

1. Problemas existentes

(1) En términos de si la función política es fuerte o no. Hay tres problemas principales: Primero, el conocimiento de los Estatutos del Partido y de la identidad de los miembros del Partido se ha debilitado. Están acostumbrados a esconder la cabeza en carros y no son buenos para mirar hacia la carretera. defender al Partido, amarlo y protegerlo. Por ejemplo, cuando se trata de palabras y hechos inapropiados, como chistes políticos, secretos oficiales, chismes, etc., creen superficialmente que los detalles menores no tienen importancia. Generalmente hacen la vista gorda, entran con un oído y salen con un oído. el otro, y no reconocerlo. No se puede avanzar para criticar y corregir su daño oculto. En segundo lugar, el concepto organizativo no es lo suficientemente fuerte. La gente está acostumbrada a ser libre y trabajar sola y no está dispuesta a verse atada o coaccionada. El fenómeno del "liberalismo" aparece de vez en cuando. Por ejemplo, no son activos ni proactivos a la hora de participar en la vida organizacional y, a veces, utilizan el trabajo ocupado como excusa para evitar el trabajo. En tercer lugar, el papel de pioneros y modelos a seguir no es suficiente. Están acostumbrados a "seguir a la multitud", mezclarse con la multitud y no están dispuestos a apresurarse y tomar la iniciativa. Pueden verlo en momentos normales y ponerse de pie. en momentos críticos todavía existe una cierta brecha en los requisitos de naturaleza avanzada de los miembros del partido que no pueden escatimar esfuerzos. Por ejemplo, en algunas tareas urgentes, difíciles y pesadas, existe el fenómeno de "esquivar y dar vueltas", y no podemos ser activamente la vanguardia y tomar la iniciativa.

(2) En cuanto a si el estilo de trabajo es realista o no. Hay tres problemas principales: Primero, hay falta de profesionalismo. Estoy acostumbrado a no buscar méritos pero no buscar defectos. Tengo una mentalidad de ocio y miedo a los problemas. Puedo dejar de lado algunas cosas y evitarlas. ¿Falta de profesionalidad? ¿Espíritu responsable de dividir el trabajo, dedicado sesenta segundos? El segundo es una grave inercia en el pensamiento y la acción. Están acostumbrados a contentarse con el status quo y a seguir los pasos. No piensan en las cosas, no pretenden ser cosas, no recuerdan las cosas y les falta entusiasmo. e iniciativa en el trabajo. En tercer lugar, el sentido de propósito y el concepto de las masas no son fuertes. Están acostumbradas a preguntar sobre la situación por teléfono y a buscar datos en los documentos. Tienen miedo de involucrarse en dificultades y contradicciones y no están dispuestas a ir. a las bases para ayudar a las masas a resolver problemas. Hasta cierto punto, todavía existe una mentalidad burocrática.

(3) En cuanto a si hace un buen papel o no. Hay tres problemas principales: primero, si la mentalidad de esperar y ver es seria, haremos lo que el líder nos asigne y no tomaremos la iniciativa de hacer lo que el líder no nos asigne claramente. Hay un fenómeno. de "empujar e instar". El segundo es la falta de pasión por el trabajo, en lo profundo del corazón hay una mentalidad negativa de "trabajo duro y trabajo duro, y se lo demostrarás a Dios; trabajas duro y nunca te quejas, pero nunca conseguirás lo que quieres". quieres." , el espíritu de excelencia. La tercera es que no se desempeña lo suficiente el papel de vanguardia y ejemplar. Se confunden con los trabajadores comunes, no pueden establecer estándares altos y exigirse estrictamente, y el carácter avanzado y el papel ejemplar de los comunistas no se desempeñan lo suficiente.

(4) En cuanto a si uno es estricto consigo mismo.

Hay tres problemas principales: primero, la iniciativa de aprendizaje no es alta y el sistema no es sólido. Creo que tengo muchos años de experiencia laboral y estoy familiarizado con la situación de la unidad, y puedo adaptarme a los cambios si me quedo. Lo mismo, por eso soy demasiado vago para usar mi cerebro. Se niega a actuar y tiene poco entusiasmo para armar su mente con nuevas ideas, nuevos conceptos y nuevos conocimientos. La segunda es que la autodisciplina no es lo suficientemente estricta. Creo que "las cosas pequeñas no obstaculizan las cosas grandes" siempre que no violen la disciplina del partido y las leyes estatales. De vez en cuando llego tarde, salgo temprano y salgo de mi trabajo. autorización. No implemento estrictamente la solicitud de instrucciones y el sistema de informes y hago un buen trabajo en el cumplimiento de las reglas y disciplinas. No puedo hacerlo bien. El tercero es que los reglamentos y disciplinas del partido, como los "Reglamentos", las "Directrices" y las "Ocho Disposiciones del Comité Central" no son lo suficientemente estrictos. Creen que mientras no sean codiciosos, no se aprovechen. de las cosas, y no pidas cosas que no quieren, les irá bien. No se fijan en empezar por las cosas pequeñas y por los detalles.

2. Análisis de causas

Después de una búsqueda en profundidad, las razones fundamentales de los problemas anteriores se encuentran en los siguientes puntos:

Primero, las cuestiones ideológicas de unirse al partido no se ha resuelto. Para ser honesto, aunque me he unido al partido desde el punto de vista organizativo, todavía no me he unido plenamente al partido desde el punto de vista ideológico. Simplemente considero la membresía en el partido como una identidad política y un honor político, pero no lo considero una responsabilidad ni un honor político. , la "Constitución del Partido" no ha sido "verdadero aprendizaje, verdadera creencia, verdadera práctica, verdadera práctica", y no ha entendido verdaderamente "por qué unirse al partido y qué hacer en el partido". Esta es la razón principal por la que la conciencia de la propia identidad como miembro del partido se diluye, el papel de pionero y modelo no se desempeña suficientemente y el concepto organizativo no es lo suficientemente fuerte.

El segundo es la comprensión insuficiente de la importancia de la construcción ideológica y política. Él cree que la construcción ideológica y política es demasiado vaga y vacía. Es un miembro ordinario del partido a nivel de base, que vive en el mundo, lejos del templo, mientras haga bien su propio trabajo, puede "encubrirlo". "Mil fealdad con una blanca", por lo que relaja la política. El estudio teórico relaja la transformación del mundo espiritual, lo que resulta en un bajo nivel de pensamiento y cognición. Al mismo tiempo, ante el impacto de la economía de mercado y las diversas tendencias culturales de pensamiento, nos hemos vuelto ideológicamente confundidos y cognitivamente tenemos la sensación de "desenvainar espadas y mirar a nuestro alrededor perdidos". Las creencias y creencias políticas no son tan firmes como en el pasado. Ésta es una razón importante por la que las "Cuatro Conciencias" de uno no están establecidas con la suficiente firmeza y las "Cuatro Confianzas" no son lo suficientemente fuertes.

En tercer lugar, el espíritu de partido no se ejerce con suficiente regularidad. No se comprende lo suficiente la necesidad de fortalecer el espíritu de partido y no podemos comparar periódicamente los ideales teóricos, los estatutos y las disciplinas del partido, las voces y opiniones del pueblo y los avanzados "cuatro espejos" para realizar el autoexamen, -purificación, superación personal e innovación personal, y autoexamen, autopurificación, superación personal e innovación personal. Los miembros del Partido son desinteresados, soportan las dificultades antes de disfrutar, son abnegados y sirven al público. atreverse a asumir responsabilidades, estar dispuesto a contribuir, unir a las masas y otras excelentes cualidades no son lo suficientemente aprendidas y practicadas, y no han abordado adecuadamente el conocimiento y la acción, el habla y la acción, lo público y lo privado, la reputación y las relaciones interesantes. Esta es la razón clave por la que mi estilo de trabajo no es cierto.

El cuarto es bajar de categoría en el cultivo personal. A medida que envejezco, tengo un sentimiento de laxitud en mi corazón, no me resisto a la teoría de que la cultivación es inútil, que la cultivación está desactualizada, que la cultivación está en desventaja y que mientras no viole las reglas. reglas, no te desvíes y no pises la línea, no tengo los mismos requisitos para mí. Éramos tan estrictos y animados en el pasado. El espíritu de autorrespeto, autorreflexión, La autodisciplina y la automotivación se han debilitado. Obviamente, no puedo lograr consistentemente "centrar la mente y el cuerpo y pensar en tres cosas". día." ?. Ésta es la causa fundamental de nuestros laxos requisitos personales.

3. ¿Medidas correctivas

? Encontrar problemas es habilidad, enfrentar problemas es calidad y resolver problemas es nivel. ?En respuesta a los problemas encontrados, tomaré la actitud de "corregirlos si existen y alentarlos si no existen", y rectificaré seriamente los siguientes aspectos.

(1) Aferrarse a las "cuatro confianzas en uno mismo" y las "cuatro conciencias" y mejorar constantemente su conciencia ideológica y política. Con la determinación y la perseverancia de "acumular silicio y lograr grandes avances, acumular pequeñas victorias en grandes victorias", formule un plan de estudio integral y sistemático para garantizar al menos una hora de estudio todos los días, y limpie constantemente el polvo de su mente. y limpia tu hogar espiritual. Primero, debemos aprovechar el núcleo de las "Ocho Claridades" y las "Catorce Perseverancias", trabajar duro para aprender profunda y exhaustivamente y utilizar eficazmente el pensamiento socialista con características chinas de una nueva era para armar la mente y guiar la práctica.

El segundo es captar el tema de "nunca olvidar la intención original y tener en cuenta la misión", tener en cuenta el principio de que "un pozo no producirá petróleo sin presión y una persona será luminosa y aireada sin presión". y resolver el problema de los ideales y creencias diluidos y el mal estado mental. El tercero es respetar estrictamente las disciplinas y reglas políticas, utilizar a menudo las "Cuatro Conciencias" como punto de referencia de la escuela, aprender a observar y abordar los problemas políticamente, mantener la mente clara ante los principales aciertos y errores y salvaguardar firmemente la autoridad y dirección centralizada y unificada del Comité Central del Partido.

(2) Después de ingresar al partido, usted debe ser reflexivo y consciente de ser un buen miembro del partido, y estudiar e implementar concienzudamente los estatutos del partido. Siempre tengamos presente que unirse al partido es una cuestión organizativa temporal, y unirse al partido ideológicamente es una cuestión de por vida. Consideramos la membresía del partido no sólo como un honor, sino también como una responsabilidad. Debemos predicar con el ejemplo y encarnar las acciones prácticas. de los miembros del Partido Comunista. Dedicar tiempo a reestudiar los Estatutos del Partido, comprender plenamente el contenido central, como la naturaleza del Partido, el propósito del Partido, la ideología rectora y los objetivos de la lucha, hacer buen uso de los "ocho derechos" de los miembros del Partido, cumplir los "Ocho obligaciones" de los miembros del Partido, y utilizar conscientemente los Estatutos del Partido y debemos cumplir con los estándares de los miembros del Partido Comunista y corregir sus palabras y acciones. Insista en utilizar el juramento de afiliarse al partido para advertirse, empezar desde las pequeñas cosas, empezar desde cero, comprender lo que se puede decir y lo que no se puede hacer, y esforzarse por ser un buen ejemplo; y dar ejemplo. Fortalecer aún más el concepto organizacional, no ser una persona libre fuera de la organización o una persona especial por encima de la disciplina, participar activamente en la vida organizacional, pagar las cuotas del partido en su totalidad y a tiempo, cumplir con las tareas asignadas por la organización con la debida diligencia y cumplir las obligaciones de los miembros del partido Cumple con tus responsabilidades y haz lo que los miembros del partido deben hacer.

(3) Tenga presente el principio de que “sólo manteniendo la cabeza gacha se puede salir adelante” y cultive un fuerte estilo de ser valiente, dedicado y responsable. Decídete a erradicar el hábito perezoso de estar cansado y vivir la misma vida año tras año. Debes usar tu corazón y energía para el trabajo y las tareas de las que eres responsable. Nunca debes posponer las cosas, mirar a tu alrededor y nunca esperar. , ir más allá y asegurarse de que todo se implemente y se responda a todo. Adhiérase al principio de que las personas están involucradas en las cosas y las cosas son hechas por personas, de modo que tengamos la responsabilidad en nuestros corazones, las cosas en nuestros ojos y el trabajo en nuestras manos. Debemos asumir la responsabilidad hasta el final y el principio de todo. con el sentido de responsabilidad de que preferimos hacer una vaca muerta que parar el coche. Establezca firmemente el concepto de "el nivel alto es riqueza, el nivel bajo es carga", cambie la mentalidad de afrontamiento del posicionamiento de bajo nivel y la vacilación de bajo nivel, aprenda de los mejores, compita con los fuertes, compita con la misma velocidad, y si no Si no haces algo, terminarás. Si trabajas duro, lo harás bien y te esforzarás por hacer un trabajo sobresaliente y lograr nuevos logros. Insista en usar los emoticones de la gente como monitor para probar la efectividad del trabajo, tome la iniciativa de ir a las bases y al frente, vaya a los lugares donde la gente más lo necesita, encuentre experiencias de los gustos de la gente y aprenda. de los ladrillos del pueblo, comprobar las deficiencias y brindar buenos servicios a las masas con sinceridad y con armas reales.

(4) Trabajar duro en cultivar la mente, la moralidad, el carácter y el carácter para mejorar el autocultivo. Tome como lema "Quien planta un árbol debe cultivar sus raíces, y quien planta la virtud debe cultivar su corazón", y utilice el espíritu introspectivo de "tener problemas consigo mismo y litigar consigo mismo" para eliminar las "malas hierbas" de su mente y lávalos, limpia la "suciedad" del alma y limpia el "barro" de la conciencia, y conviértete en una persona refrescante, limpia y saludable. Una es cultivar la mente. Supere la impaciencia y el afán por lograr un éxito rápido, mantenga su corazón limpio, apéguese a su verdad interior y construya su propio hogar espiritual. El segundo es cultivar la virtud. Sea virtuoso en todos los asuntos importantes, defienda la ética pública en las actividades sociales, sea estricto con la ética privada en las interacciones externas, promueva las virtudes en el cultivo de las tradiciones familiares y esfuércese por ser una persona moral, moral y ética. El tercero es el autocultivo. Reflexionar sobre nosotros mismos con el espíritu de "Me examino tres veces al día" y persistir en utilizar la excelente cultura tradicional de China para cultivar el sentimiento, la virtud y el carácter. El cuarto es el cultivo. Tenga en cuenta el antiguo dicho de que "un pájaro que vuela alto morirá a causa de una comida deliciosa; un pez de un manantial profundo morirá a causa de un cebo fragante". Utilice siempre la disciplina del partido y las leyes estatales para controlarse, utilice los principios del espíritu de partido para hacerlo. exígete, sé estricto contigo mismo, guía tus acciones con la práctica y logra ambas cosas. Los oficiales deben ser limpios, diligentes y honestos.