Los recién graduados abandonan la torre de marfil inmediatamente después de graduarse, lo que significa que nosotros, los estudiantes universitarios, hemos pasado de ser estudiantes a desempeñar funciones profesionales. Sin embargo, debido a que las habilidades realmente aprendidas en la universidad están muy lejos de las habilidades reales que requiere la sociedad, el desacoplamiento entre la enseñanza y la sociedad ha resultado en que muchos estudiantes universitarios no puedan adaptarse rápidamente a la sociedad. Hoy SPOTO le dirá cómo realizarlas. Transformación de los estudiantes universitarios en el mundo laboral.
1. Mentalidad de vaso vacío, desde el principio
¿Por qué dices esto? Algunos estudiantes pueden preguntar, he estudiado en la universidad durante 4 años, ¿cómo es que también aprendí algunos conocimientos teóricos? ¿Cómo puede ser de alguna utilidad, verdad? SPOTO te dice que no es que lo que aprendes sea inútil, sino que lo que aprendes no es para usarlo ahora, sino para cada promoción posterior. Para decirlo sin rodeos, te acabas de graduar y no tienes experiencia laboral, y la empresa necesita gente con experiencia, pero aún tienes que encontrar la manera de ingresar a la empresa, entonces primero debes corregir tu mentalidad, olvidar algunas de tus percepciones pasadas. y empezar desde 0 Inicio. Esté preparado para la entrevista, planifique su currículum cuidadosamente, resalte las actividades que realizó durante la escuela y haga actividades de divulgación.
2. Efecto hongo para los recién llegados al lugar de trabajo
Los hongos crecen en rincones oscuros sin luz solar ni fertilizantes. Se las arreglan solos y mueren solo cuando crecen lo suficiente. pero en este momento ya puede aceptar la luz del sol. La gente llama a este fenómeno el "efecto hongo". El efecto hongo en el lugar de trabajo suele ser que una persona que acaba de incorporarse al trabajo siempre hace primero algunas cosas que pasan desapercibidas y no recibe atención. Después de trabajar en la oscuridad durante un período de tiempo, si sus logros son sobresalientes, gradualmente será notado y reutilizado; si sus logros no son sobresalientes, gradualmente será marginado o incluso olvidado;
Para aquellos de nosotros que recién ingresamos a la sociedad, enfrentaremos muchos reveses y desafíos. En este momento, el crecimiento personal es muy importante. Necesitamos pulirnos constantemente en el trabajo. clave para afrontar los problemas del futuro. Riqueza espiritual indispensable.
3. Afrontar los contratiempos con calma y viajar con ligereza
Es normal que los principiantes cometan errores cuando empiezan a trabajar. Incluso los empleadores admiten que nunca se han topado con graduados que demostraran una alta calidad tan pronto como asumieron el puesto y lo completaron bien sin ninguna orientación. Por último, debemos entender que es normal que no se tome en serio a los nuevos empleados cuando llegan al puesto de trabajo, porque la empresa a menudo necesita un período de examen para decidir si vuelve a contratar al nuevo empleado. En resumen, los graduados deben mantener la pasión por el trabajo y la motivación de un ternero recién nacido que no teme a los tigres. Al mismo tiempo, frente a remuneraciones temporalmente más bajas, dificultades y contratiempos, en consonancia con la actitud de "tomar una actitud amplia". visión del futuro a largo plazo", primero establecer un punto de apoyo y luego buscar el desarrollo.
4. Es mejor centrarse en los avances que invertir en currículums en el extranjero.
¿Por qué dices esto? Todo el mundo sabe que los estudiantes universitarios recién graduados han impreso varios currículums por adelantado o se están preparando para invertir en varias empresas con la esperanza de conseguir un trabajo en una determinada empresa. De hecho, este no es el caso. A través de algunas experiencias de entrevistas recientes, descubrí que muchas personas que vienen a las entrevistas no tienen metas ni propósitos. Son simplemente como completar una solicitud de voluntariado. ? Por eso me gustaría aconsejarles a todos que, si realmente no saben qué hacer, es mejor buscar varias empresas según sus aficiones, experiencia y la dirección del trabajo que desean realizar, y hagan un buen trabajo con anticipación. y centrarse en avances clave. Incluso si no puedes superarlo por un tiempo, el entrevistador definitivamente anotará parte del trabajo que hiciste con anticipación y tal vez piense en ti en algún momento.
Parte de la confusión y las preocupaciones que tienen los futuros recién llegados a una carrera profesional proviene del cambio en el lugar de trabajo. Esta es una era de cambios. Si no podemos mirarla desde una perspectiva de desarrollo, podemos ser abandonados. Cómo entender el lugar de trabajo no es algo que los recién llegados al lugar de trabajo deban dar por sentado. Para los posibles recién llegados al lugar de trabajo, se recomienda que, al tiempo que conocen el entorno general del lugar de trabajo, también comprendan la industria específica en la que eligen una carrera y los antecedentes de la empresa objetivo. Cuanto más detalladamente comprendas, más rápido te adaptarás al trabajo y más oportunidades tendrás para demostrar tus habilidades.