De acuerdo con los requisitos pertinentes del "Aviso sobre la contratación complementaria de coordinadores auxiliares de trabajo y seguridad en los seis principales distritos urbanos a nivel municipal" emitido por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Harbin, Se decidió complementar la contratación de puestos de asistencia pública de la sociedad Coordinador de Trabajo y Seguridad Social.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principio de contratación complementaria
Centrarse en los graduados universitarios y las personas con dificultades laborales, y cumplir con el Principio de cercanía, local y Basado en los principios de justicia, equidad y apertura, reclutamos entre el público y seleccionamos a los mejores.
2. Puestos de contratación y número de personas
Coordinadores auxiliares de Trabajo y Seguridad del distrito de Xiangfang, ***281.
3. Objetivos de contratación suplementaria
Los candidatos para la contratación suplementaria según los requisitos laborales son graduados universitarios con registro familiar en Harbin que no han trabajado dentro de los tres años posteriores a terminar la escuela (2020 a 2022) y los que tienen 45 años. Personas menores (incluidos los 45 años) que tienen dificultades para encontrar empleo.
El personal mencionado anteriormente debe tener un título universitario o superior y tener habilidades de operación de computadoras.
Estar en posesión de un “Certificado de Registro de Empleo y Desempleo” o un “Certificado de Empleo y Emprendimiento”.
4. Sitio web de publicación del anuncio
Sitio web del gobierno popular del distrito de Harbin Xiangfang:
5. condiciones
1. Los solicitantes deben cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones del país, tener buena conducta y estilo decente y no tener antecedentes de violaciones ilegales o disciplinarias.
2. Participar voluntariamente en la gestión social y el servicio público de base, amar el trabajo de base, ser trabajador, estar dispuesto a contribuir y estar dispuesto a arraigarse a nivel de base.
3. Ser capaz de obedecer los acuerdos organizativos y tener cierta capacidad de trabajo y capacidad de coordinación organizativa.
(2) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias
1 Las personas que hayan sido objeto de sanción penal o hayan sido destituidas de cargos públicos;
2. Las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria, de la disciplina política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria;
3. Las personas sospechosas de delitos ilícitos o que se encuentren bajo investigación judicial y aún no hayan llegado a un acuerdo. conclusión;
4. En todos los niveles Las personas que hayan cometido trampas en el examen de selección de funcionarios o instituciones públicas o que tengan antecedentes de deshonestidad al solicitar el examen, y el período de procesamiento no haya finalizado. caducado;
5. Ejercer trabajo por cuenta propia, iniciar un negocio y haber obtenido licencia comercial o haber solicitado trámites de Registro Legal, personas con ingresos laborales que actúen como representantes legales, accionistas (socios), supervisores, directores o responsables de otras unidades.
6. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
VI.Procedimientos y métodos de contratación suplementarios
(1) Cada oficina de subdistrito y ciudad organizará e implementará el registro, examinará, admitirá y organizará el trabajo en la comunidad laboral y estación de servicio de trabajo de seguridad dentro del área administrativa de la oficina del subdistrito (pueblo).
La oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito organiza el registro, el examen y la admisión del personal de transferencia en todo el distrito, y los transfiere y distribuye por todo el distrito.
(2) Indicadores de contratación suplementarios:
Cuotas de contratación suplementarias para varias oficinas de subdistrito y coordinadores asociados de trabajo y seguridad municipales en el distrito de Xiangfang
(3) Determinación de inscripción y calificación
1. Horario de inscripción: 16 al 20 de enero de 2023, 28 de enero al 10 de febrero.
2. Dirección de registro, persona de contacto y número de teléfono:
3. Materiales necesarios para el registro:
(1) Graduados universitarios que no hayan trabajado dentro. tres años después de dejar la escuela Complete el "Formulario de inscripción para que los estudiantes universitarios del distrito de Xiangfang de la ciudad de Harbin de 2023 soliciten la contratación de coordinadores asociados de trabajo y seguridad social"; aquellos menores de 45 años que tengan dificultades para encontrar empleo deben completar el "; 2023 Formulario de solicitud por dificultades laborales del distrito de Xiangfang de la ciudad de Harbin para la contratación del Coordinador de Trabajo y Seguridad Social ".
(2) Original y copia de mi documento de identidad de segunda generación;
(3) Original y copia de mi diploma universitario o superior;
( 4) Registro de hogar original y copias de la primera página y página personal;
(5) Copia original de mi "Certificado de Empleo y Emprendimiento" o "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo".
Los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los tres años posteriores a haber dejado la escuela (2020 a 2022) deben proporcionar copias de las páginas 2 y 3 del "Certificado de Empleo y Emprendimiento" o "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo"; menores de 45 años que tengan dificultades para encontrar empleo Aportar copias de las páginas 2, 3, 6 y 7 del “Certificado de Empleo y Emprendimiento” o “Certificado de Registro de Empleo y Desempleo”.
Los candidatos deben proporcionar verazmente los materiales relevantes. Si se descubre algún fraude durante el proceso de reclutamiento complementario, una vez verificado, la calificación del examen o la calificación laboral se cancelará y la responsabilidad correrá a cargo del candidato.
(4) Examen
Este reclutamiento complementario se realizará mediante entrevistas.
La hora específica, el lugar y los requisitos para la entrevista serán notificados por teléfono o mensaje de texto por parte de la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social y de cada oficina subdistrito (pueblo).
(5) Examen físico
Aquellos que aprueben la revisión y el examen de calificación serán seleccionados para participar en el examen físico en una proporción de 1:1 según el puesto de reclutamiento y el número de reclutas.
El reconocimiento físico se organizará por cada calle y localidad, y los gastos del reconocimiento físico correrán a cargo de los propios solicitantes.
(6) Publicidad
El personal a contratar se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Xiangfang de Harbin durante 3 días.
Aquellos que hayan aprobado el examen pero no hayan sido contratados serán ingresados en la "Base de datos de talentos asociados de seguridad social y trabajo del distrito de Xiangfang". Si un puesto queda vacante, se cubrirá de acuerdo con su examen. puntuaciones de mayor a menor, y serán reincorporados después de aprobar el examen físico.
(7) Capacitación
Después de que no se anuncie ninguna objeción, la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social organizará una capacitación para el personal a contratar. La capacitación incluye principalmente conocimientos profesionales del personal. empleo, políticas de empleo, leyes y reglamentos pertinentes, etc.
7. Gestión de personal y beneficios sociales
1. Cada oficina de subdistrito (ciudad) organizará el personal contratado para trabajar en el servicio comunitario de trabajo, empleo y seguridad social subordinado. estaciones, debiendo obedecer las asignaciones de la organización.
El personal contratado es personal de tiempo completo de la plataforma de servicios de base, el título del trabajo es "Asistente Asociado de Trabajo y Seguridad Social" y se gestionan como puestos de bienestar público.
2. El personal contratado tendrá un período de prueba de 2 meses después de asumir el trabajo y firmará un acuerdo de asistencia laboral con el Centro de Servicios de Empleo del Distrito de Xiangfang o la calle (pueblo) donde se encuentre. un período no mayor a 3 años.
3. De conformidad con las disposiciones del "Aviso sobre el ajuste de las normas de subsidio salarial para puestos de bienestar público en el área urbana" (Haren Shefa [2021] No. 100) emitido conjuntamente por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Finanzas Municipal. El subsidio laboral para el personal empleado es de 2.046 RMB por mes, y cinco seguros sociales que incluyen pensión, desempleo, seguro médico, de accidentes laborales y de maternidad (excluidas las contribuciones personales).
8. Línea directa de consulta
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangfang: 0451-51895785
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangfang
13 de enero de 2023
Adjunto:
1. Adjunto 1: Formulario de inscripción de reclutamiento de asociado de seguridad estudiantil de enero de 2023 2023.12.xls
2. Formulario de Inscripción 1.12.xls para la Contratación de Coordinador de la Seguridad Social de enero de 2023 para personas menores de 45 años con dificultades laborales
3 Anexo 3: Condiciones de reconocimiento para colectivos con dificultades laborales.docx
4. Anexo 4: Nombres de puestos y códigos para la contratación complementaria de puestos de bienestar público en el distrito de Xiangfang Consulte el sitio web oficial para maestros en la parte inferior para recibir materiales de revisión gratuitos: /xl/
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