El propósito del tema de composición en chino del examen de ingreso a la universidad de Guangxi 2018, ¿cómo escribir y cómo analizar el propósito?
Creo que se ha publicado el tema de composición del examen de ingreso a la universidad de Guangxi. Todos deberían tener claro el tema de composición del examen de ingreso a la Universidad de Guangxi, ¿verdad?
Los temas de ensayo para el examen de ingreso a la Universidad de Guangxi son los siguientes:
Lea el texto a continuación y escriba un artículo de no menos de 800 palabras según sea necesario. Lao Wang, un trabajador migrante, sufrió una perforación gástrica repentina y fue enviado al hospital. Para tratar a este pobre paciente, el hospital abrió un "canal verde" para operarlo y estuvo en tratamiento durante diez días más. Aunque su jefe le envió proactivamente 5.000 yuanes, Lao Wang todavía debía más de 4.000 yuanes en gastos médicos y el hospital accedió a permitirle el alta. Tan pronto como Lao Wang se recuperó, regresó al sitio de construcción: "No importa lo difícil que sea devolver el dinero, todavía tengo que trabajar duro. Fueron el hospital y mi jefe quienes me salvaron, pero la deuda fue". Todavía pesaba en su corazón como una piedra. Al final, Lao Wang reunió lo suficiente. Tuvo el coraje de encontrar el hospital y expresó su deseo de trabajar en el hospital para pagar la deuda. El hospital quedó profundamente conmovido y lo contrató como examinador acompañante. Lao Wang también fue muy dedicado. Como ex paciente, sabía cómo ayudar a los pacientes. Se requiere elegir un buen ángulo, determinar el concepto, aclarar el estilo y redactar su propio título, no desviarse del contenido y significado del material, no copiar ni plagiar.
Desde el punto de vista material, el concepto de este material puede ser multifacético. Se puede describir el concepto de conciencia, se puede describir la responsabilidad y se puede describir la comparación de ser un jefe. momento. La asunción de la responsabilidad social. Ésta es la base para generar confianza entre las personas. Los candidatos pueden exigir el establecimiento de relaciones laborales armoniosas desde la perspectiva del jefe.