Muchos candidatos piensan que el Examen de la Función Pública Nacional es relativamente difícil, entonces, ¿cuál es exactamente la dificultad del Examen de la Función Pública Nacional?
1. , incluidos funcionarios públicos y materias profesionales. Combinación: es difícil obtener puntuaciones altas
La única diferencia entre las pruebas de nivel provincial, ministerial y de prefectura del Examen de la Función Pública Nacional es la materia. "Teoría de la aplicación", mientras que las preguntas de la prueba "Prueba de capacidad vocacional administrativa" son las mismas. A partir de 2015, la asignatura "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" se divide en dos tipos de pruebas: a nivel provincial y ministerial y a nivel prefectural y municipal. Hay dos diferencias entre los dos tipos de pruebas: primero, la provincial y la otra. Los exámenes a nivel ministerial tienen más operaciones matemáticas que los de prefectura y municipio. Hay 5 preguntas en los exámenes de nivel provincial y ministerial, con 135 preguntas en total, y 130 preguntas en los exámenes de nivel prefectural y municipal. Hay 5 preguntas diferentes en la parte de conocimientos generales de los dos tipos de artículos. Las preguntas en otras partes de la prueba son las mismas. En 2016, las diferencias entre las materias de la "Prueba de Capacidad Profesional Administrativa" a nivel provincial y ministerial y a nivel prefectural y municipal se ampliaron aún más. Sobre la base de los cambios en 2015, el análisis de datos también incluyó cinco preguntas diferentes.
Además de las dos materias públicas de prueba práctica y ensayo de aplicación, algunos puestos también requieren materias profesionales adicionales o exámenes orales. Solicite japonés, francés, ruso, español, árabe, alemán, coreano y otros departamentos como el Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China, la Oficina Central de Traducción y Traducción, el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Cultura, el Ministerio de Comercio, la Administración Nacional de Turismo, la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros, la Asociación de Amistad de China y el Consejo de China para la Promoción del Comercio Internacional Personal en 8 puestos en idiomas no comunes, como el coreano (coreano). y el portugués también realizará una prueba de dominio de un idioma extranjero. Aquellos que postulen para puestos profesionales especiales en la Comisión Reguladora Bancaria de China y sus agencias enviadas, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas, y aquellos que postulen para puestos de policía popular en órganos de seguridad pública también tomarán exámenes de materias profesionales. Al Examen del Servicio Civil Nacional de 2017 se añadió el examen de materias profesionales para cargos de policía popular en órganos de seguridad pública.
Mirando retrospectivamente el Examen Nacional de Servicio Civil de 2017, la dificultad ha aumentado levemente, principalmente en términos de relaciones cuantitativas, centrándose en el análisis, y las preguntas tienen trampas. La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa es una prueba objetiva con un límite de tiempo de 120 minutos y una puntuación total de 100. El examen nacional de 2017 evaluará 135 preguntas para provincias adjuntas y 130 preguntas para municipios. El ensayo de postulación es una prueba subjetiva con un límite de tiempo de 180 minutos y una puntuación máxima de 100 puntos. Es fácil completar todas las preguntas en un tiempo limitado, pero es difícil obtener una puntuación alta. Por lo tanto, se recomienda que los candidatos se preparen para el examen lo antes posible y estudien detenidamente el contenido de la prueba escrita del examen nacional. Los candidatos para todos los puestos exigen materias de servicio público, por lo que la primera prioridad es prepararse para el examen práctico y las materias de solicitud. El Examen Nacional de Servicio Civil no especifica libros. Los candidatos que necesiten revisar libros de texto pueden consultar el Examen Nacional de Servicio Civil de 2018. Revisión general de libros de texto. Además, los candidatos que tengan exámenes de materias profesionales deben revisar los exámenes de materias profesionales adicionalmente.
2. Hay un gran número de solicitantes y la competencia es feroz: es difícil ser admitido
El examen nacional es difícil, pero su popularidad no ha disminuido con los años. . El registro en línea y la revisión de calificaciones para el examen de contratación de la función pública de 2017 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas finalizó a las 18:00 horas del 26 de octubre. Un total de 1,486,3 millones de personas aprobaron la revisión de calificaciones del empleador, un aumento del 91,7%. desde 1,3946 millones el año pasado, un aumento interanual del 6,58%.
El puesto de "Director de la Oficina de Recepción y niveles inferiores" en la Oficina General de la Liga Democrática de China ha tenido una gran demanda desde el comienzo del registro, y solo está previsto contratar a una persona. A las 17:30 del día 24, décimo día de registro, 9.837 personas se han registrado y han pasado la revisión. La proporción de competencia llega a 9.837:1, casi llegando a "uno en un millón".
La descripción de este puesto es "dedicarse a trabajos de servicio para la recepción oficial de la agencia y preparación para reuniones y actividades de la agencia". No hay restricciones en cuanto a especialidades o afiliaciones políticas, y los requisitos son relativamente flexibles. Estos también son factores inevitables que hacen que este puesto sea atractivo para los candidatos.
A juzgar por los datos históricos, el puesto más popular para registrarse en el Examen Nacional de 2013 fue el de "Secretario de la Sección Comercial del Equipo de Encuesta de Chongqing Hechuan de la Oficina Nacional de Estadísticas", con una proporción de competencia de 9411:1. En los años siguientes, la competencia por los puestos más populares en el examen nacional siguió enfriándose. La tasa de competencia para los puestos más populares en el Examen Nacional de 2014 es cercana a "uno entre 7.000", según la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos. La proporción de competencia para los puestos más populares registrados para el Examen Nacional de 2015 es de 2624,5:1, que proviene del Centro de Contratación Gubernamental de la agencia estatal central. El puesto más popular en el examen nacional de 2016 fue el de "División de Competencia de Habilidades (Oficina Nacional de Selección y Elogio de Talentos Calificados)" del Centro de Orientación Técnica de Capacitación Laboral de China dependiente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, alcanzando 2874:1. Se superó la proporción de las "posiciones más destacadas" en el examen nacional de 2017. La posición "más destacada" en el Examen Nacional de 2013 mantuvo el récord de la proporción de competencia más alta durante 4 años.
A pesar de esto, el entusiasmo de los candidatos por presentarse al examen no disminuye cada año. Los funcionarios tienen empleos estables y buenos ingresos, y siguen siendo favorecidos por los recién graduados y los trabajadores sociales.