De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi" (Guiren Shefa [2011] No. 155), "Medidas provisionales para la gestión de la contratación de personal no Instituciones públicas directamente dependientes del Departamento de Ciencia y Tecnología de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi", etc. En el espíritu de los documentos relevantes, combinados con la situación laboral real y las necesidades laborales específicas de nuestro centro, los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de la unidad El personal no perteneciente al personal en 2023 ahora se anuncia de la siguiente manera:
1 Introducción a la unidad
Guangxi El Centro de Servicios Institucionales del Departamento de Ciencia y Tecnología de la Región Autónoma de Zhuang (. (denominado: Centro de Servicios Institucionales del Departamento de Ciencia y Tecnología de la Región Autónoma) se estableció oficialmente en 2012 y está ubicado en el número 20 de Hsinchu Road, distrito de Qingxiu, ciudad de Nanning. Como institución pública, su función principal es. es brindar servicios de apoyo a la logística de la agencia; realizar trabajos administrativos específicos para todos los servicios logísticos de la agencia, etc.
II. Plan de reclutamiento
Esta vez, estamos reclutando a 3 personas que no pertenecen al personal. Consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos específicos del puesto de reclutamiento.
3. Calificaciones de registro
(1) Requisitos básicos de registro:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y buena calidad política;
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2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta, dedicarse al trabajo y tener un fuerte sentido de responsabilidad;
4. Gozar de buena salud y tener la condición física y la calidad mental para desempeñar las responsabilidades laborales con normalidad;
5. Tener la educación, los conocimientos y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto;
6. Calificaciones del puesto de contratación Los requisitos de tiempo por edad, experiencia laboral, etc. en las condiciones se calculan con base en el primer día de registro como fecha límite, y los años se acumulan con base en años completos.
La participación en prácticas sociales, prácticas, trabajos a tiempo parcial, etc. mientras se estudia a tiempo completo o a tiempo parcial no se computará en los años de trabajo.
7. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
(2) No se postularán candidatos que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber sido sancionados penalmente por un delito, haber sido expulsados del Partido Comunista de China, o hayan sido los que hayan sido destituidos de cargos públicos;
2 los servidores públicos o personal de instituciones públicas que hayan sido despedidos o despedidos por menos de 5 años;
3. han sido sometidos a disciplina partidista o política y no han sido relevados de la pena o pena debida a quienes violen las leyes o disciplinas y estén siendo investigados y tratados;
4. castigo por deshonestidad de conformidad con la ley;
5. Quienes se determine que han cometido fraude en la contratación de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles, etc. Violación grave de la disciplina.
6. Personal militar en servicio activo;
7.2023 recién graduados de colegios y universidades ordinarios que actualmente cursan estudios
8. requisitos u otros que no cumplan con los requisitos de contratación pertinentes;
9. Los solicitantes no deberán postularse para puestos de contratación que constituirán una relación de evitación después de ser contratados;
10. Prohibir otras circunstancias de empleo como personal de instituciones públicas.
4. Dirección de divulgación de información
Los anuncios públicos de contratación y otra información relevante se confiarán al Centro de Servicio de Talentos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi y se publicarán en su sitio web de contratación www.gxrc.com. .
5. Proceso de reclutamiento
(1) Método y tiempo de registro
1. Método de registro: El registro para este reclutamiento abierto se realizará a través de correo electrónico.
Los solicitantes deben, dentro del tiempo especificado, comprimir las copias escaneadas de su currículum vitae, tarjeta de identificación de residente, certificado de graduación, certificado de título, certificado de premio y materiales relacionados que puedan demostrar su capacidad y nombrarlos con "nombre y posición". Enviar al correo electrónico de registro 775160925@qq.com.
2. Horario de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta las 18:00 horas del día 23 de marzo de 2023.
(2) Revisión de calificaciones
De acuerdo con los requisitos del trabajo, nuestra unidad llevará a cabo una revisión preliminar de los currículums de los solicitantes, seleccionará candidatos calificados y llamará a candidatos calificados para entrevistas.
(3) Entrevista
La evaluación se realizará directamente en forma de entrevista. La entrevista se organizará según la proporción de 1:5 en el plan de contratación. La hora específica, el lugar y las precauciones se notificarán por separado por teléfono.
(4) Examen físico
Para quienes aprueben la entrevista, luego de verificar los originales de su acta de graduación y título, acudirán al hospital designado para realizar un examen físico. de acuerdo con los requisitos de las normas laborales pertinentes, si no pasan el examen físico o si hay una vacante para aquellos que no han obtenido el diploma o el título, se cubrirán en función de los puntajes totales de la entrevista.
(5) Reclutamiento
Los candidatos que hayan superado la entrevista y el examen físico serán comunicados al departamento competente para su registro y luego pasarán por el período de prueba. Será de 3 meses. Si pasan el período de prueba, serán contratados. Si no está calificado, su nombramiento será cancelado.
VI.Beneficios relevantes
Una vez contratados, los candidatos disfrutarán del salario y demás beneficios relevantes del personal de instituciones públicas con las correspondientes calificaciones académicas o títulos profesionales y técnicos.
7. Otros asuntos que requieren atención
(1) Los materiales proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos. Si hay alguna falsedad, una vez verificada, se cancelará la calificación de registro. , y los que hayan estado empleados serán rescindidos del contrato.
(2) Nuestra unidad notificará por teléfono a quienes aprueben la revisión preliminar para que participen en la entrevista. Aquellos que no aprueben la revisión preliminar no serán notificados y no se devolverán los materiales de registro.
8. Información de contacto
Dirección de la unidad: Edificio 1, No. 20, Hsinchu Road, distrito de Qingxiu, ciudad de Nanning
Persona de contacto: Sra. Guan
Número de contacto: 0771-2631061
Adjunto: Formulario de información de puesto de reclutamiento abierto 2023 para personal de reclutamiento no perteneciente al Centro de Servicios del Departamento de Ciencia y Tecnología de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. docx
Centro de Servicios del Departamento de Ciencia y Tecnología de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
14 de marzo de 2023
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