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Lo siguiente es parte del anuncio para este examen
Revisión de registro y calificación
Los solicitantes solo pueden optar por registrarse para un puesto en esta unidad de reclutamiento, presione Cada puesto de solicitud será competitivo y se contratará por separado.
(1) Horario de inscripción: 5 de marzo al 14 de marzo de 2014, de 9:00 a 12:00 de la mañana, de 14:00 a 18:00 de la tarde.
(2) Ubicación de registro: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tongliang (quinto piso de la Oficina de Trabajo del condado original, calle Dabei, calle Bachuan).
Recoger el "Boleto de Admisión": Los candidatos podrán recoger el "Boleto de Admisión" en el punto de inscripción del 26 al 28 de marzo de 2014 con su DNI o recibo de pago.
El examen se divide en prueba escrita y entrevista.
(1) Prueba escrita. El examen escrito se realiza a libro cerrado y se divide en exámenes escritos para materias públicas y pruebas para materias profesionales. La prueba escrita para las materias públicas *** es "Conocimientos básicos integrales" (basado en el programa de exámenes publicado recientemente en el primer semestre de 2014. El contenido de la prueba de materias profesionales se detalla en el "Programa de contratación pública" y cada materia). vale 100 puntos.
Hora de la prueba escrita: la mañana del 29 de marzo de 2014 (consulte el "Boleto de admisión" para conocer la hora y el lugar específicos). Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Tongliang, Chongqing, el 10 de abril de 2014 (/), y las entrevistas se programarán al mismo tiempo.
(2) Entrevista. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos y el índice de entrevistas especificado para cada puesto de reclutamiento en el "Plan de Reclutamiento Público", los candidatos para la entrevista se determinarán en orden de mayor a menor. Si la proporción de entrevistas no alcanza la proporción especificada, el número de puestos de contratación se reducirá de acuerdo con la proporción especificada (la cantidad de puestos de contratación después de la reducción se calcula de acuerdo con la fórmula "número real de participantes de la entrevista × proporción de entrevistas" , y los decimales se redondearán); si no se puede realizar la reducción, los candidatos Las puntuaciones en cada materia deben alcanzar 60 puntos o más antes de poder ingresar a la entrevista. Si hay empate en las puntuaciones de los últimos candidatos entrevistados, entrarán empatados a la entrevista.
Las entrevistas en instituciones educativas se llevan a cabo a través de la preparación de lecciones y conferencias (las pruebas prácticas de habilidades en otras instituciones públicas se llevan a cabo a través de entrevistas estructuradas, que examinan principalmente la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de análisis integral y la capacidad de análisis integral de los candidatos); Capacidad de expresión del lenguaje, etc.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.