Se han publicado ajustes al salario mínimo en 31 provincias y se han aumentado los salarios en Shaanxi, Heilongjiang, Jiangxi y Xinjiang.
Específicamente, los estándares de salario mínimo mensual en varios distritos de Shaanxi se han incrementado en 150 yuanes, lo que se implementará a partir del 1 de mayo. Las tarifas para las áreas de primera, segunda y tercera categoría se ajustaron de 1.800 yuanes, 1.700 yuanes y 1.600 yuanes a 1.950 yuanes, 1.850 yuanes y 1.750 yuanes, respectivamente.
A partir del 1 de abril, los tres salarios mínimos mensuales en Heilongjiang son 1.860 yuanes, 1.610 yuanes y 1.450 yuanes respectivamente, que se incrementarán en 180 yuanes, 160 yuanes y 180 yuanes respectivamente.
A partir del 1 de abril, en Jiangxi, el mínimo en las zonas de primera clase es de 1.850 yuanes/mes, en las zonas de segunda clase, el más bajo es de 1.730 yuanes/mes, y en las zonas de tercera clase, el el más bajo es 1.610 yuanes/mes.
El estándar de salario mínimo de Xinjiang se divide en cuatro niveles y se implementará a partir del 1 de abril. Los estándares mínimos mensuales son 1.900 yuanes, 1.700 yuanes, 1.620 yuanes y 1.540 yuanes respectivamente, todos incrementados en 80 yuanes.
A partir de ahora, el salario mínimo mensual de primer nivel en seis provincias, Shanghai, Beijing, Guangdong, Tianjin, Jiangsu y Zhejiang, supera los 2.000 yuanes. Entre ellos, el más alto de Shanghai es de 2.480 yuanes.
Muchos lugares han ajustado sus estándares de salario mínimo este año:
La economía nacional tuvo un buen comienzo en el primer trimestre de este año, con un PIB de 24.931 millones de yuanes. Calculado a precios comparables, un aumento interanual del 18,3% respecto a 2020. El cuarto trimestre del año aumentó un 0,6 respecto al primer trimestre de 2019, el aumento fue de 10,3 respecto al primer trimestre de 2019, y los dos; El aumento promedio anual fue de 5,0.
Su Hainan, investigador especial de la Sociedad Laboral de China, dijo en una entrevista con los medios que muchos lugares han ajustado los estándares del salario mínimo este año, lo que no sólo está respaldado por la recuperación del crecimiento económico, pero también sigue los requisitos políticos de la frecuencia de los ajustes estipulados en el sistema de salario mínimo. También es una necesidad práctica promover que los trabajadores con salarios bajos en las empresas aumenten sus ingresos.