Política de transferencia interprovincial de seguridad social de Heilongjiang 2021-2022 y condiciones y procedimientos de transferencia de entrada y salida
En el proceso de transferencia de tarjetas de seguridad social a otros lugares, la solicitud es el primer paso. Muchas personas no entienden cómo solicitar la transferencia de tarjetas de seguro social a otros lugares. El siguiente es un análisis detallado de los procedimientos para transferir tarjetas de seguro social a otros lugares.
Proceso de transferencia de la seguridad social de Heilongjiang
1. Si la provincia en la que se encuentra aún no ha implementado la transferencia gratuita del seguro de pensión, la política actual es que cuando la seguridad social se transfiera a otras. lugares, solo se puede transferir el seguro de pensión al lugar de residencia, y Solo se puede transferir el monto de la cuenta personal, no se puede transferir el monto pagado por la empresa y también se requiere un registro de hogar urbano. No se pueden transferir otros tipos de seguros.
2. Quienes cumplan con las condiciones de transferencia deben primero abrir una cuenta en la institución de seguridad social del lugar de residencia, emitir una carta de aceptación y obtener la información relevante de la transferencia de seguridad social (nombre de la seguridad social local). institución, nombre del banco que abre la cuenta, número de cuenta, etc.), y luego ir al lugar de transferencia. El Centro de Seguridad Social se encarga de los trámites de transferencia, y luego regresa al lugar de residencia para gestionar la transferencia.
Si no puede transferirlo temporalmente, déjelo en paz. El seguro de pensión no quedará invalidado. Puede esperar a que se publique la nueva póliza de seguridad social antes de transferirlo de acuerdo con la normativa. será más fácil de transferir en el futuro.
“La transferencia y continuación de la seguridad social no se puede completar hasta dentro de varios meses, entonces, ¿cómo pueden los trabajadores migrantes trasladarse al continente en busca de empleo?”, Zhang Quanshou, diputado del Congreso Nacional del Pueblo y “comandante de los trabajadores migrantes”. ”, ha liderado a más de 2 millones de agricultores en más de 10 años. Los trabajadores están empleados en Shenzhen y otros lugares. Ahora, con el ajuste de la estructura económica y la transferencia industrial de las industrias procesadoras y manufactureras, llevó a los trabajadores migrantes de las ciudades costeras a las regiones central y occidental. Sin embargo, mientras caminaba, se quedó estancado en la transferencia de la seguridad social.
Con este fin, el representante Zhang Quanshou entró en las dos sesiones con sugerencias sobre "fortalecer la legislación sobre la reubicación de la seguridad social". En la Asamblea Popular Nacional y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino de este año, muchos diputados de la Asamblea Popular Nacional y miembros de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino pidieron: ¡La transferencia y renovación de la seguridad social en otros lugares no se puede retrasar más!
El empleo de residentes y el tratamiento médico se han convertido en un problema
“Durante el ajuste industrial, un gran número de trabajadores inmigrantes han hecho lo mismo. Las personas que solían trabajar en Guangdong y Shenzhen ahora pueden trasladarse al centro. áreas como Hunan y Hubei", dijo el representante Zhang Quanshou. Sin embargo, la situación actual es que es difícil transferir y renovar las relaciones de seguro de pensiones, y han pagado seguridad social y seguro médico durante muchos años. No se lo pueden quitar .
Según las estadísticas, en 2015, 1,816 millones de personas en todo el país pasaron por procedimientos de transferencia y renovación interprovinciales del seguro de pensiones de los empleados urbanos (incluidos 469.000 trabajadores migrantes), y 34,62 mil millones de yuanes de fondos de seguro de pensiones fueron transferidos entre provincias. Esto tiene una importancia limitada para el gran número de trabajadores migrantes que están siendo reubicados en busca de empleo.
El representante Zhang Quanshou dijo que debido a las diferentes agencias de seguridad social en diferentes regiones, la base de pago del seguro de pensiones, la proporción de pago y los métodos de pago son diferentes. Al mismo tiempo, la eficiencia de las agencias de seguridad social en cada región. Las transferencias y continuaciones de las relaciones de seguro de pensiones a menudo exceden el límite de tiempo de procesamiento legal de 45 días, y algunas incluso demoran hasta medio año. Además, tres tipos de seguro, incluidos el de desempleo, el de accidentes laborales y el de maternidad, no fueron transferidos y continuaron.
Yang Yuanqing, miembro del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y presidente del Grupo Lenovo, analizó los tres problemas principales en la gestión de la seguridad social: primero, el proceso de transferencia interprovincial involucra a múltiples agencias, lo cual es complejo y lleva mucho tiempo; en segundo lugar, en algunas provincias y ciudades solo se permite la transferencia de seguros, pero no se puede transferir hacia afuera, y el seguro médico en algunas provincias y ciudades no se puede transferir y no se requieren certificados para solicitar la certificado En tercer lugar, el proceso de transferencia del seguro social no es transparente y abierto, y no existe una organización unificada para resolver los problemas que surgen durante el proceso de transferencia.
Información requerida
Después de recibir la respuesta, ¿por qué todavía no está satisfecho?
Zeng Xianggui, representante del Congreso Nacional Popular de Dongguan, ha sido Prestando atención a la cuestión de la transferencia de la seguridad social a otros lugares en los últimos años, dijo: "Ahora que la economía se ha desarrollado, se ha convertido en una nueva normalidad que la gente busque tratamiento médico en diferentes lugares de las provincias". El país liberaliza aún más el alcance del reembolso del tratamiento médico en diferentes lugares de las provincias y realiza el retiro de las tarjetas médicas de la seguridad social en otros lugares, para que las personas puedan disfrutar de un seguro médico de manera oportuna dondequiera que visiten a un médico.
Zhang Xiaoqing, representante del Congreso Nacional del Pueblo y empleado de Hunan Sunward Intelligent Equipment Co., Ltd., ha estado preguntando sobre la cuestión de la transferencia de la seguridad social y su continuación en otros lugares durante dos años. En la segunda sesión de la XII Asamblea Popular Nacional el año pasado, el representante Zhang Xiaoqing presentó una propuesta "sobre el sistema de tarjeta de seguro médico".
En vísperas de las Dos Sesiones de este año, el representante Zhang Xiaoqing recibió una carta de respuesta del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social: se está planificando y diseñando una plataforma de asentamiento médico interprovincial a nivel ministerial y una aplicación entre sitios interprovinciales. Para entonces, también se están formulando planes de servicios para las tarjetas de seguridad social. Para entonces, se implementará un acuerdo médico interprovincial para la liquidación instantánea del tratamiento médico con tarjeta.
La carta de respuesta también reveló que actualmente se basa en el Proyecto Piloto del Proyecto Nacional de Beneficios de Información y Liquidación Instantánea Interprovincial de Gastos de Seguro Médico para realizar un estudio integral sobre el vínculo entre el uso de tarjetas y los estándares comerciales correspondientes. procesos, sistemas de información, etc., y Desarrollar planes e implementarlos de manera uniforme.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social declaró en su carta de respuesta que la mayoría de las regiones del país han establecido sistemas de seguridad social (seguro médico) a nivel de prefectura, logrando una liquidación coordinada e inmediata de los gastos médicos dentro del región. 27 provincias de todo el país han establecido sistemas de asentamiento médico intraprovincial fuera de la ciudad o han utilizado sistemas centralizados a nivel provincial para formar capacidades de apoyo para el asentamiento médico intraprovincial fuera de la ciudad. Guangzhou, Shanghai, Hainan, Chongqing y otras regiones están explorando activamente asentamientos médicos interprovinciales y remotos.
El representante Zhang Xiaoqing dijo: "Parece que hay un plan y un proyecto, pero ¿por qué siempre hay tantos obstáculos en la gestión colectiva?"
¿Pueden las nuevas tecnologías romper las barreras de la ubicaciones remotas
“Uno está limitado por los medios técnicos actuales y el otro es la supervisión completa del proceso de los negocios de las agencias de seguridad social en varios lugares después de analizar las dificultades de transferencia y conexión en otros”. En algunos lugares, el representante Zhang Quanshou sugirió que se aclare la legislación a nivel nacional. La transferencia de todos los tipos de seguro social fomentará el flujo laboral sin barreras en todo el país; además, el estado formulará detalles de implementación para fortalecerlo en su totalidad; -supervisión de procesos de los negocios de las agencias locales de seguridad social.
Al mismo tiempo, por un lado, el departamento de seguridad social debe establecer un sistema operativo unificado nacional y simplificar los procedimientos de participación en seguros, por otro lado, establecer una gran base de datos de relaciones de seguro social, implementar; creación de redes nacionales e intercambio de información, y explore Una tarjeta de seguridad social para residentes inteligente que se puede utilizar en todo el país para realizar lecturas, consultas y transferencias instantáneas de datos de relaciones de seguridad social.
El miembro Yang Yuanqing redactó especialmente una "Propuesta para simplificar el proceso de transferencia interprovincial del seguro social y la divulgación y supervisión de información" este año. Sugirió: unificar las agencias de gestión del seguro social en todo el país, cancelar los vales de transferencia en papel existentes y utilizar registros y transferencias electrónicos; agencia reguladora de terceros para supervisar el comportamiento de las agencias de gestión del seguro social y resolver el problema de la transferencia interprovincial del seguro social para los trabajadores.