# Reclutamiento de médicos # Introducción 2022 La prefectura de Yunnan Nujiang presentará 21 profesionales y técnicos de salud que se necesitan con urgencia Hora de registro: 08:00 el 9 de junio de 2022 - 18:00 el 13 de junio, el anuncio de reclutamiento. ahora ser El texto original se publica de la siguiente manera:
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos del sistema de salud de la prefectura de Nujiang, con el consentimiento del Gobierno Popular de la Prefectura de Nujiang, el Hospital Popular de la Prefectura de Nujiang y el Centro de la Prefectura de Nujiang. para el Control y la Prevención de Enfermedades, ciudad de Lushui, condado de Gongshan, el sistema de salud del condado de Lanping planea incorporar 21 profesionales y técnicos de salud que se necesitan con urgencia en todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1.
Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política, de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", frente a la sociedad, registro abierto, evaluación integral y selección. de mérito.
II. Condiciones y posiciones de introducción
(1) Condiciones de introducción
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de los derechos políticos de los chinos. ciudadanos, de 35 años o menos, es decir, nacidos en junio de 1986 y después;
2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener espíritu de trabajo duro, unidad y cooperación, honestidad y dedicación. y obedecer las disposiciones organizativas;
3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad
4. Tener las calificaciones académicas y especialidades requeridas por el cargo; > (1) Tener una licenciatura en el programa de admisiones generales o una maestría a tiempo completo o superior. Entre ellos, los solicitantes con títulos universitarios deben ser exgraduados de carreras o instituciones relevantes admitidas en el segundo lote y superiores del plan general de admisiones.
(2) Especialidad y titulación requerida por el puesto. La especialidad estudiada se basa en el nombre de la especialidad que figura en el certificado de graduación. Consulte el "Catálogo de orientación profesional" (Apéndice 3) para clasificaciones profesionales específicas.
5. Cumplir con otros requisitos del puesto.
Las situaciones que no cumplen con las condiciones de inscripción son las siguientes:
1. Los que hayan sido sancionados por disciplina partidaria o disciplina política no hayan prescrito o se encuentren en revisión disciplinaria; que hayan sido objeto de sanción penal no hayan expirado o estén bajo investigación judicial Personas que aún no hayan llegado a una conclusión
2. Personas que hayan informado información falsa, trampas y otras infracciones disciplinarias en los exámenes de selección de personal; funcionarios públicos e instituciones públicas desde 2018
3. Este anuncio es publicado Personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas de todos los niveles en la prefectura de Nujiang que todavía están en servicio a esa fecha
5. Tener personas en otras circunstancias a las que no se les permita trabajar como personal comercial según las leyes; y regulaciones.
(2) Introducción de puestos
Esta vez, está previsto incorporar 21 profesionales y técnicos de la salud que se necesitan con urgencia. Entre ellos: 4 del Hospital Popular de la Prefectura de Nujiang, 2 del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la Prefectura de Nujiang, 5 del Sistema de Salud de la ciudad de Lushui, 2 del Sistema de Salud del Condado de Gongshan y 8 del Sistema de Salud del Condado de Lanping. Para conocer puestos y condiciones de contratación específicos, consulte la "Lista de trabajos de 2022 para la prefectura de Nujiang para incorporar personal técnico y profesional de la salud que se necesita con urgencia" (Anexo 1).
III. Procedimiento de introducción
(1) Registro
1. Método de registro: una combinación de registro en línea y registro en el sitio
>2. Hora de inscripción:
(1) Hora de inscripción en línea: 9 de junio de 2022 de 08:00 a 13 de junio de 18:00
(La fecha límite debe recibirse antes del dirección de correo electrónico de registro (prevalecerá el momento de enviar los materiales de registro).
Correo electrónico de registro en línea para cada puesto
①Puesto de presentación del Hospital Popular de la Prefectura de Nujiang
Correo electrónico de registro: 824724214@qq.com
② Nujiang Introducción de puestos del Centro de la Prefectura para el Control y la Prevención de Enfermedades
Correo electrónico de registro: njbgs_111@163.com
③Introducción de puestos del Sistema de Salud del Condado de Lanping
Correo electrónico de registro: 1031557214 @qq.com
④Posiciones de introducción al sistema de salud del condado de Gongshan
Correo electrónico de registro: 943381103@qq.com
⑤Posición de introducción al sistema de salud de la ciudad de Lushui
Correo electrónico de registro: 1113006973@qq.com
(2) Hora de registro en el sitio: 15 de junio de 2022, 8:30-17:00
Ubicación de registro en el sitio : No. 601, cerca de Huapu Road, Fengning Street, distrito de Wuhua, ciudad de Kunming (vestíbulo en el primer piso del hotel Kunming Nujiang Grand Canyon)
3. Requisitos de registro:
( 1) Los solicitantes en línea deben completar con sinceridad el "Formulario de registro de personal técnico y profesionales de la salud necesarios con urgencia en la prefectura de Nujiang 2022" (Anexo 2), junto con copias escaneadas de los certificados originales pertinentes y los materiales necesarios para el puesto, como su tarjeta de identificación. certificado de graduación, certificado de título, etc., y organícelos en orden. Después de empaquetar, el nombre del archivo se nombrará con la plantilla de "nombre de la unidad solicitante/posición principal" y se enviará al correo electrónico de registro en línea para el registro. (Los recién graduados de 2022 que aún no hayan obtenido su certificado de graduación o certificado de título deben presentar un certificado de condición de estudiante emitido por la escuela, un formulario de recomendación de empleo y una copia escaneada del "Acuerdo de Empleo Nacional General para Graduados Universitarios" original al registrarse junto con otros materiales de registro. Dirección de correo electrónico de registro y proporcionar el original durante la evaluación).
(2) Los solicitantes en el sitio deben proporcionar los originales y copias de los materiales de certificado relevantes requeridos para el puesto, como su tarjeta de identificación, certificado de graduación y certificado de título. (Los graduados que se gradúen en 2022 y que aún no hayan obtenido su certificado de graduación o certificado de título deben presentar el certificado de condición de estudiante, el formulario de recomendación de empleo y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios Generales Generales" original emitido por la escuela al registrarse, y proporcionar el original durante la evaluación).
(3) Además de los materiales de registro anteriores, aquellos con títulos universitarios también deben proporcionar los materiales del certificado de admisión del segundo lote o superiores para la especialización que estudiaron en el momento de la admisión emitido por la institución de graduación; del extranjero (en el extranjero) también deben proporcionar calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado del Ministerio de Educación.
4. Revisión de la inscripción
Las calificaciones de los solicitantes se revisarán de acuerdo con los requisitos establecidos para los puestos presentados. La revisión de la inscripción en línea se realizará dentro de los 2 días hábiles siguientes a la fecha. envío de materiales de registro, el personal enviará los resultados de la revisión por teléfono; para la revisión del registro en el sitio, el personal enviará los resultados de la revisión en el sitio;
(2) Evaluación
1. Hora de la evaluación: 08:30 a. m. del 16 de junio de 2022
Ubicación de la evaluación: Fengning, distrito de Wuhua, ciudad de Kunming. La calle está cerca del Kunming Nujiang Grand Canyon Hotel, No. 601 Huapu Road. Los candidatos deberán presentarse en el lugar designado con media hora de antelación. Se considerará que los candidatos que no puedan ser contactados o que no lleguen a tiempo para realizar el examen han desistido automáticamente.
2. Proporción de apertura de exámenes: en principio, el número de candidatos para cada puesto y el número previsto de puestos presentados no debe ser inferior a 3:1. Los graduados con un título de maestría o superior no están sujetos a. la restricción de la proporción de apertura de exámenes y los puestos de medicina dental no están sujetos a restricciones de la proporción de apertura de pruebas.
3. Método de evaluación: la evaluación adopta una entrevista estructurada y la puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.
4. Puntuación mínima de calificación: La puntuación mínima de calificación para la entrevista es de 60 puntos. Si la puntuación de la entrevista del solicitante no alcanza los 60 puntos, la puntuación de la entrevista se considerará no calificada y se cancelará la calificación de introducción.
(4) Firmar un contrato de trabajo
De acuerdo con el principio de "empleo basado en méritos", el personal que se presentará se determinará en función de la clasificación de evaluación y entrevista. puntuaciones para cada puesto. El empleador negociará y firmará con el personal a presentar el Contrato de Trabajo.
(5) Revisión e inspección de calificación
1.
Después de firmar el acuerdo, el personal a presentar deberá participar en la revisión de calificación en el momento y lugar especificado por el departamento competente del empleador (la revisión de calificación es la verificación final de toda la información personal presentada por los candidatos al registrarse, especialmente para los graduados). de los graduados de 2022 que se presentarán) Se revisarán y confirmarán certificados originales, títulos de grado, etc.). La revisión de calificación requiere la presentación de: tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título y otros certificados de calificación originales relevantes requeridos por el puesto.
2. El departamento competente del empleador inspeccionará el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. del personal que se presentará, y también establecerá un mecanismo de vinculación para la investigación e intercambio de información de ingreso de personal y judicial. información ilegal y criminal de los órganos.
El personal a presentar deberá remitir sus expedientes personales a los departamentos competentes de cada empresario dentro del plazo fijado por el empresario. El personal a presentar que no pase la revisión o inspección de calificación y no proporcione los materiales originales correspondientes a tiempo será descalificado del empleo.
(6) Examen físico
Los departamentos competentes de cada unidad empleadora organizarán el personal que se introducirá para someterse a exámenes físicos en hospitales con las calificaciones correspondientes. Las normas de examen físico se referirán a. las "Normas Generales de Exámenes Físicos para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" 》Ejecución, los gastos del examen físico serán asumidos por el personal a introducir. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados del empleo.
(7) Publicidad
Después de pasar la inspección y el examen físico, el personal que se determine que será empleado se publicará en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Nujiang y de la Prefectura de Nujiang. Comité de Salud. El plazo no será inferior a 7 días hábiles. Transcurrido el plazo de notificación pública, si no se reportan problemas o se reportan problemas pero no afectan el empleo, se tramitarán los procedimientos de empleo si se reportan y fundamentan problemas que afectan el empleo, no se otorgará el empleo si se reporta; Los problemas son difíciles de verificar por el momento, se suspenderá el empleo y luego se decidirá si se contrata una vez finalizada la investigación.
(8) Completar
Si un puesto está vacante debido a una de las siguientes circunstancias, el puesto se puede cubrir en orden de mayor a menor de acuerdo con la evaluación y la entrevista. puntuaciones de los candidatos al cargo:
1. El examen físico o inspección del personal propuesto no cumple con los requisitos
2. Los resultados de la convocatoria del personal propuesto; afectar el empleo;
3. Durante el período de anuncio, el personal propuesto El personal de reclutamiento renuncia a sus calificaciones laborales.
(9) Reclutamiento
Para los candidatos que no tengan objeciones al anuncio, el Comité de Salud de la Prefectura de Nujiang informará a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Nujiang para los procedimientos de empleo.
1. Si el personal a presentar son ex graduados, se pueden realizar inspecciones, exámenes físicos, publicidad y otros procedimientos laborales para el personal a presentar una vez finalizado el trabajo de evaluación.
2. Si el personal que se presentará son recién graduados en 2022, el empleador primero firmará un contrato de trabajo con el personal que se contratará. Después de la graduación, el personal que se presentará será inspeccionado y examinado físicamente. , publicitados y otros procedimientos de trabajo.
IV.Tratamiento
Una vez que el personal profesional y técnico de la salud importado pase por los trámites de contratación, será integrado al establecimiento de salud de la Prefectura de Nujiang y disfrutará del tratamiento prescrito por el estado. .
5. Disciplina
La incorporación de personal técnico y profesional de la salud que se necesita con urgencia sigue estrictamente el "Reglamento provisional sobre contratación pública de personal por instituciones públicas" del antiguo Ministerio de Personal (Orden del Ministerio de Personal [2005] No. 6 No.) "Medidas para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la provincia de Yunnan", "Regulaciones para evitar la gestión de personal de instituciones públicas", "Medidas provisionales para entrevistas y evaluaciones de personal público Contratación de personal de instituciones públicas de la provincia de Yunnan" y otras normas pertinentes. Cualquier fraude será investigado y tratado rigurosamente. Los solicitantes que violen las regulaciones serán descalificados de participar en entrevistas de evaluación o empleo dependiendo de la gravedad del caso; a los candidatos que violen las regulaciones se les rescindirá sus contratos de trabajo y el personal que viole las disciplinas será responsable; de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si constituye delito se dará traslado a las autoridades judiciales para su tratamiento. La persona a cargo del empleador y el personal involucrado en el trabajo de introducción que tengan un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o un vínculo matrimonial cercano con el solicitante deberán informar al grupo líder del trabajo de introducción de manera oportuna y retirarse de acuerdo con la normativa. El trabajo de introducción de talentos es supervisado por el Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria y Comisión de Supervisión estacionada en la Comisión Estatal de Salud durante todo el proceso y acepta activamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
VI.Consejos importantes
(1) Se solicita a los solicitantes que lean atentamente el anuncio. Los solicitantes deben proporcionar de forma precisa y veraz su información y su información de contacto al registrarse. Todas las consecuencias derivadas del incumplimiento de la normativa o negligencia personal serán a cargo del solicitante.
(2) Durante el proceso de presentación, los solicitantes deben prestar atención a los requisitos locales de prevención y control de la epidemia de COVID-19, y cumplir estrictamente y cooperar activamente con el trabajo de prevención y control de la epidemia. Durante la implementación de la organización de introducción, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Se solicita a los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen.
Línea directa de consulta:
Comité de Salud de la Prefectura de Nujiang 0886-3622651
Hospital Popular de la Prefectura de Nujiang 0886-3624007 Maestro Liu
Centro de la Prefectura de Nujiang para el Control y la Prevención de Enfermedades 0886-3630682 Maestro He
Oficina de Salud del Condado de Lanping 0886-3211967 Maestro Yang
Oficina de Salud de la ciudad de Lushui 0886-8889973 Maestro Bao
Gongshan Oficina de Salud del Condado 0886-3515616 Maestro Yang
1 Lista de trabajos para la introducción de personal técnico y profesional de la salud que se necesita con urgencia en la prefectura de Nujiang en 2022
2. Registro para la introducción de urgencia Personal técnico y profesional de la salud necesario en la prefectura de Nujiang en 2022 Tabla
Directorio de orientación profesional
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