Tres turnos, dos turnos al mes, diez turnos diurnos y diez turnos nocturnos. Sin contar el tiempo de desplazamiento, la jornada laboral se acerca a las 260 horas. ¿Es contrario a la legislación laboral trabajar todo el año?

Definitivamente no puedes dormir durante el turno de noche, de lo contrario no se llamaría turno de noche.

El entretenimiento no está permitido, y el entretenimiento definitivamente no está permitido en el trabajo. El trabajo es aburrido, de lo contrario no se llamaría trabajo, y no hay ningún problema en eso.

Los trabajadores se dividen en tres, seis o nueve grados. Las personas tienen diferentes habilidades y capacidades.

Para los exámenes mensuales, solo se deducirán 100 yuanes. Esta es una recompensa y castigo interno dentro de la empresa y no está dentro del alcance de los ajustes legales.

La brecha salarial para el mismo tipo de trabajo es de 500-700, lo que viola la disposición de igual salario por igual trabajo en el artículo 46 de la Ley del Trabajo y es ilegal.

Además, la jornada laboral ronda las 260 horas mensuales, lo que viola lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley del Trabajo, y viola lo dispuesto en los artículos 38 y 40 de la Ley del Trabajo durante todo el año. .