Te sentirás más relajado al tratar con personas que no son las adecuadas. Esta actitud no es sólo el principio básico de la comunicación, sino también el principio de gestión en la gestión. Cuando sucede algo, solo analizamos la causa del incidente y encontramos una solución, sin evaluar a la persona individual que realizó el incidente. Esto ayuda a crear una atmósfera de trabajo armoniosa y promueve una cooperación fluida. Simplemente discutimos los problemas caso por caso y seguiremos siendo amigos una vez que termine. Por lo tanto, no todos se avergonzarán demasiado y la relación entre las dos partes no empeorará por estar en contra de cada una. otro. La gente a menudo lanza miradas de aprobación a quienes "tratan a las personas bien o mal", y desprecian a quienes "tratan a las personas mal". No hay favoritismo, focalización, discriminación o insulto al hacer las cosas. Si fuera otra persona, Will. tomar las mismas medidas y decir las mismas palabras.