Los soldados retirados con méritos de primera pueden elegir dos políticas de tratamiento: inserción laboral y trabajo por cuenta propia.
1. Trabajo de reasentamiento
Según el artículo 29 del "Reglamento sobre el reasentamiento de soldados retirados", si los soldados retirados cumplen una de las siguientes condiciones, el gobierno popular organizará el trabajo. :
(1) Suboficiales que hayan servido en servicio activo durante 12 años o más
(2) Aquellos que hayan obtenido méritos de segunda clase o superiores en tiempos de paz; o mérito de tercera clase o superior en tiempo de guerra durante el servicio activo.
(3) Aquellos que están discapacitados debido a la guerra y se les considera con un nivel de discapacidad de 5 a 8;
(4) Los que son hijos de mártires.
Los soldados retirados que reúnan las condiciones especificadas en el párrafo anterior y presten servicio activo en zonas difíciles o en puestos especiales tendrán prioridad en la contratación laboral de aquellos que hayan perdido básicamente la capacidad de trabajar debido a trastornos mentales; estará correctamente colocado.
2. Pago único adicional de jubilación para trabajadores por cuenta propia
Los militares retirados que reciban títulos honoríficos o hayan prestado servicios meritorios de conformidad con el artículo 20 del "Reglamento de Colocación de "Los soldados retirados" recibirán una pensión adicional única por parte del ejército de acuerdo con las siguientes proporciones Bonificación por jubilación sexual:
(1) Aquellos que reciban títulos honoríficos de la Comisión Militar Central o de nivel de región militar unidades, o que obtengan mérito de primera clase, recibirán una bonificación adicional del 15%.
(2) Aquellos que obtengan mérito de segunda clase se les otorgará a quienes hayan obtenido el mérito de tercera clase; 10 adicionales;
(3) Aquellos que hayan obtenido el mérito de tercera clase recibirán 5 adicionales.
Los soldados retirados que hayan ganado títulos honoríficos o hayan realizado servicios meritorios varias veces recibirán un pago de jubilación único adicional por parte del ejército de acuerdo con la proporción del premio de mayor nivel entre ellos.