Cómo escribir sobre ganancias y sentimientos
Cómo escribir sobre ganancias y sentimientos Una actitud laboral positiva y responsable es una tendencia de promoción potencial. El mayor tabú en el lugar de trabajo es el aferramiento inadecuado. de dimensiones y una pequeña cantidad de conexiones en el lugar de trabajo. Lo que he acumulado es que tengo que aprender de los demás en el lugar de trabajo. ¿Cómo escribir sobre tu sentido de logro y tus sentimientos? Cómo escribir sobre el sentido de la cosecha y los sentimientos 1
Quizás un buen libro pueda cambiar la actitud de una persona hacia la vida, hacer que una persona fracasada se vuelva exitosa y que una persona decadente se vuelva fuerte. Dedicamos nuestra pasión a nuestro trabajo y cosechamos resultados fructíferos al mismo tiempo.
Aprende a trabajar felizmente. Hagas lo que hagas, debes volver a poner tu mentalidad en cero, vaciarte, adoptar una actitud de aprendizaje y tratar cada tarea como un nuevo comienzo, una nueva experiencia y una puerta al éxito. No debemos considerar el trabajo como algo inútil, de mal gusto. , y es una pena tirarlo a la basura. Como resultado, lo hacemos de mala gana y de mala gana, y no beneficia a los intereses públicos o privados ". Después de leer este pasaje, pienso en el trabajo que estamos haciendo. ——En En la industria financiera, algunos de nosotros a menudo nos encontramos en un estado mental negativo y decadente. Siempre sentimos que la sociedad es injusta y que nuestros esfuerzos no son proporcionales a nuestras recompensas. Muchas personas se sienten atontadas y abatidas todo el día, deteniéndose para seguir adelante. y no hacer nada, el reloj marca el reloj todos los días, lo que confunde el viaje de la vida. De hecho, muchos de nosotros no hemos entendido realmente el significado del trabajo solo ajustando nuestra mentalidad, sin culpar a los demás y dedicando todo nuestro cuerpo. mente y energía para trabajar podremos lograr el éxito Disfrutarás de la alegría del trabajo
Refleja el valor de la vida en el trabajo. Debemos entender que el trabajo es nuestra misión y lo es. el proceso de trabajar duro para lograr el éxito. Para lograr una determinada meta, todos tenemos nuestras propias metas y sueños. Sólo trabajando duro podemos realizar nuestros hermosos sueños y lograrnos a nosotros mismos. Desde el trabajo, ninguna otra actividad puede alcanzar un nivel tan alto. Oportunidades para enriquecerse y expresarse. La cantidad de trabajo a menudo determina la calidad de vida, y obtener algo a cambio de nada no traerá felicidad a largo plazo. p> Mientras trabajamos duro, también estamos cosechando los frutos. Las habilidades de cada uno de nosotros se desarrollan en el proceso de trabajo y nuestra vida personal cambia constantemente a través de nuestro arduo trabajo. En el proceso de trabajo de uno, cuando brindamos servicios cálidos a los clientes y vemos las sonrisas de satisfacción de los clientes, nuestros corazones son cálidos. Las sonrisas de los clientes son la recompensa por nuestro servicio y la mayor ganancia que obtenemos cuando trabajamos para otros. también trabajamos para nosotros mismos. Esta sencilla filosofía de vida nos enseña a ser responsables, honestos y dedicados para crear una vida perfecta. Todo el mundo debería permitirse crear cosas extraordinarias en el trabajo ordinario. Sólo con trabajo duro y mejora continua podemos tener éxito. Debemos saber que no solo trabajamos para los demás, y no solo trabajamos por nuestros propios ideales. Solo así podremos tener mejores oportunidades de desarrollo. Recordar siempre que estamos trabajando para nosotros y para los demás.
En el proceso de trabajo no sólo hay que tener la suficiente responsabilidad, amor y entusiasmo para tener espíritu de dedicación, también hay que tener tenacidad. Espíritu que no teme a las dificultades ni a la fatiga, y siempre está preparado para soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. No presumas deliberadamente ante los demás en el trabajo y no te importe lo que digan los demás. Simplemente avanza hacia la meta que te propongas. , definitivamente lo lograremos. Cuando perdemos nuestra pasión por el trabajo, cuando nos sentimos resentidos por nuestro trabajo, necesitamos dejar temporalmente lo que estamos haciendo y reflexionar en silencio sobre esta simple pero profunda pregunta sobre el significado de la vida: "¿Qué estás haciendo?". ?" ¿Quién trabaja? ”
Creo que deberíamos pensar más en ello en nuestro futuro laboral, pensando en lo que hemos aprendido del trabajo. ¿Qué hemos ganado? ¿Cuáles son las deficiencias en nuestra actitud hacia el trabajo? la gente progresa.
Contribuimos y ganamos. Cuando trabajamos para los demás, también trabajamos para nosotros mismos. Éste es el verdadero significado del trabajo. Cómo escribir sobre la sensación de ganancia y los sentimientos 2
Todos continúan cometiendo errores en sus propias experiencias personales y luego continúan creciendo.
Por mi parte, en este año y medio que se ha convertido en un recuerdo, también he vivido cada pedacito de ello.
Entre los ladrillos y cemento acumulados durante este período, además de la adquisición directa de conocimientos profesionales y la mejora de habilidades profesionales, también hay otras cosas obtenidas de la práctica de proyectos que pueden beneficiarnos a lo largo de nuestra vida. .
(1) Tú mismo en un equipo
El crecimiento en un equipo es el más directo y rápido.
En primer lugar, debemos aclarar nuestro papel en este equipo, utilizar el progreso de todo el equipo del proyecto como referencia, organizar razonablemente nuestro trabajo y desempeñar bien nuestro papel, luego debemos ser amables; Actitud y Cuando nos llevamos bien, la sabiduría de los hombres radica en "dureza y fuerza", mientras que la sabiduría de las mujeres radica más en "suavidad y flexibilidad".
Como mujer, debemos aprender a comprometernos con un toque de perseverancia, y también aprender a no ser testarudos con un toque de opinión; finalmente, debemos aprender a cooperar y cooperar.
La cooperación tiene más que ver con la complementariedad, más que con exigir que la otra parte sea coherente consigo mismo.
(2) Sé tú mismo
Jack Ma dijo una vez:
¿Qué es el talento
Talento? es que cuando le pides que haga una cosa, la hace bien, y cuando le pides que haga otra cosa, la vuelve a hacer bien.
Esto me impresiona especialmente y este es también uno de mis lemas.
Creo que la vida es como construir un edificio. Cada pequeña cosa que parece ordinaria ahora es una piedra angular indispensable para el futuro. Una vez que se construyan estos ladrillos y tejas comunes, eventualmente habrá un edificio. Veremos un rascacielos que es verdaderamente nuestro.
(3) Mentalidad correcta
En circunstancias normales, cuando el trabajo llega a una determinada etapa, todos sentirán que el trabajo que están realizando es un trabajo manual repetitivo sin contenido técnico. Creo que todos han tenido esta experiencia. Durante un tiempo, estuve muy confundido y sentí que vivir con Ctrl C y Ctrl V era una pérdida de energía y también cuestioné el significado de hacer un trabajo tan tedioso y completamente desprovisto de innovación.
Por casualidad vi un artículo y había una frase que me hizo despertar de un sueño: "Después de dos o tres años en un trabajo, la mayoría de la gente tendrá más experiencia. En este momento Con el tiempo, a menudo habrá repeticiones constantes y muchas personas se aburrirán. Algunas personas sentirán que han entendido todo y son demasiado vagas para buscar progreso.
De hecho, el juego acaba de comenzar. "Cada día, en cada momento, tomamos decisiones de un tipo u otro. Podemos ser descuidados o pensar más en ello. La acumulación de miles de pequeñas decisiones determina qué tipo de persona somos al final".
Basado en mi situación en ese momento, sentí que estaba hablando de mí mismo otra vez. Fue como una iluminación en ese momento, y de repente me volví iluminado, así que comencé a trabajar felizmente nuevamente.
Quizás, la acumulación de pequeñas elecciones sea una forma de vida.
Puedo elegir cómo hacer mi trabajo mejor y más meticulosamente; puedo elegir cómo llevarme más amigablemente con mis colegas y compañeros de clase; puedo elegir cómo hacer mi vida más fácil y más feliz, en lugar de en todas partes; está lleno de trabajo ocupado; también puedo optar por persistir en mi vida extracurricular; también puedo optar por vivir una vida sana y feliz. De hecho, muchas veces, no son las personas y las cosas que te rodean, sino tu propio corazón.
(4) La importancia del conocimiento
Cada vez que pienso en mi apariencia vergonzosa cuando me uní por primera vez al equipo del proyecto, entiendo desde el fondo de mi corazón por qué la empresa prefiere a las personas. con amplio conocimiento al momento de reclutar Personas.
Porque entiende, porque entiende, cuando se enfrente al mismo problema, llegará al estado más rápido. Sin embargo, esto es lo más importante, la base de conocimientos es más amplia y la idea de resolver el problema. El problema no es tan limitado.
(5) Con la ayuda de fuerzas externas
Muchas veces, no me opongo a trabajar más. Porque cuando una persona es perezosa y no hace nada, definitivamente no cometerá errores. Sin embargo, las personas a menudo cambian y crecen mientras cometen errores.
Si no haces las cosas, aunque ahora te ahorrarás un pequeño problema, si lo miras a largo plazo, en realidad perderás oportunidades, oportunidades de descubrir tus propios problemas (deficiencias de carácter). , puntos ciegos del conocimiento) y correcciones Una oportunidad de fallar, una oportunidad de crecer, una oportunidad de avanzar lentamente.
Por lo tanto, debes aprender a esforzarte con la ayuda de fuerzas externas.
(6) Deficiencias
Después de este año y medio de práctica de ingeniería, también me he dado cuenta profundamente de mis propias deficiencias.
Una es que al tratar con la gente, a veces soy un poco ingenuo y no sé cómo adaptarme.
La otra es que mi sistema de conocimientos no es lo suficientemente completo y aún así; Necesito aprender y practicar en el futuro. Acumular lentamente.
Mirando hacia atrás en el camino que he tomado antes, solo puedo sacar la lengua por los errores que cometí y lamentarme por qué fui tan estúpido en ese momento. Respecto al progreso, mostraré una sonrisa sincera. , simplemente me alegro de haber sido tan estúpido en ese momento.
No importa dónde esté ahora, diré gracias a todas las cosas que sucedieron en el pasado, porque hicieron de mí quien soy hoy. Cómo escribir sobre el sentido de ganancia y los sentimientos 3
A menudo estamos confundidos acerca de dónde viene la sabiduría y hacia dónde va. ¿Cómo podemos capturar la luz de la sabiduría y encontrar el equilibrio que necesitamos en la intersección de los costos? y ganancia? También estamos a menudo confundidos acerca de dónde viene y hacia dónde va el poder humano, y por qué a menudo entramos en pánico frente al enorme mercado y no tenemos forma de observar. La única manera de responder a estas preguntas es aprendiendo.
León Tolstoi dijo una vez: "Una mente sin sabiduría es como una linterna sin velas". Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprenderás". Aunque ya estemos trabajando, no debemos renunciar a aprender conocimientos. Por el contrario, como empleado de una empresa, es de gran beneficio leer algunos libros que amplían la mente y aprender de las experiencias exitosas de otras personas después de un trabajo intenso. Las personas inteligentes siempre son buenas para llenar su cerebro con la sabiduría de los demás. Este año nos hemos beneficiado mucho del estudio del libro "Crecimiento" en todo el grupo. En el cuarto trimestre, nuestro China Post Equipment Shenyang Co., Ltd. organizó una locura de lectura de "leer una hora todos los días, un libro por mes", y el aprendizaje en nuestra sucursal también está en pleno apogeo. A continuación se muestran algunas de mis experiencias basadas en mi trabajo después de estudiar. Espero compartirlas con mis amigos y espero que todos puedan hacer sugerencias valiosas.
1. Plan de ventas
La regla básica del trabajo de ventas es formular un plan de ventas y vender de acuerdo con el plan. La gestión del plan de ventas incluye tanto cómo establecer un objetivo de ventas realista como cómo implementarlo. Cada uno tiene sus propias características y métodos. La clave es encontrar el conjunto de métodos y métodos que mejor se adapten a ti.
2. Gestión de las relaciones con los clientes
Si gestiona bien a sus clientes, estos tendrán entusiasmo por las ventas y cooperarán activamente. Si los clientes no se gestionan eficazmente o la gestión de las relaciones con los clientes es difícil, será imposible movilizar el entusiasmo de ventas de los clientes y controlar eficazmente los riesgos de ventas. Por lo tanto, debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para mantener las relaciones con los clientes, prestar atención a cada detalle de los clientes y hacer que los clientes sientan que usted está con ellos en todo momento.
3. Retroalimentación de información
La información es la vida de la toma de decisiones corporativas.
Los vendedores están en la primera línea del mercado y tienen el mejor conocimiento de las tendencias del mercado, las características de la demanda de los consumidores, los cambios en la competencia, etc. Esta información se envía a la empresa de manera oportuna, lo que es de gran importancia para la toma de decisiones. Por otro lado, los problemas existentes en las actividades de ventas y la retroalimentación deben comunicarse a la empresa de manera rápida y oportuna para que la gerencia pueda tomar contramedidas oportunas. Los resultados del trabajo del vendedor incluyen dos aspectos: uno son las ventas y el otro es la información de mercado. Para el desarrollo de las empresas, la información de mercado es más importante. Debido a que las ventas son del ayer, se han realizado y lo que se ha convertido en realidad no se puede cambiar; la información significativa del mercado determina el desempeño de las ventas de la empresa y el mercado del mañana;
4. Efectividad en el combate en equipo
Es importante aprovechar al máximo el efecto general del equipo. Un equipo cohesionado, su poder de lucha es enorme e imparable. Por lo tanto, todos, sin importar en qué departamento o negocio se encuentren, siempre deben recordar que son miembros del equipo y un miembro positivo. Recuerden que mis acciones son inseparables del equipo y afectarán al equipo. Para consolidar y mejorar continuamente su efectividad en el combate, el equipo también estará obligado a apoyar las acciones positivas de cada vendedor. Trabajemos juntos, progresemos juntos y ganemos juntos.
5. “Nada es trivial en ventas”
“No hay nada trivial en la gestión”. Un excelente gerente es también cuidadoso. Asimismo, “nada es demasiado pequeño en las ventas”. Las ventas deben ser cautelosas y prudentes para encontrar una fórmula en la que todos ganen. Mejore aprendiendo, resumiendo, practicando, explorando y probando.
Espero que los puntos de experiencia anteriores puedan inspirar y ayudar a todos, ¡y también espero que todos puedan progresar conmigo!