Después del establecimiento de la Unión de Estudiantes, con la orientación y el apoyo específicos de los líderes escolares, la Oficina de Asuntos Estudiantiles y los maestros del Comité de la Liga Juvenil, se centrará de cerca en el trabajo central de establecer una universidad universitaria. universidad y dar pleno juego a la autoeducación, la autogestión y la autogestión del sindicato de estudiantes en cuanto a la función laboral de servicio, con la plena asistencia de la mayoría de los estudiantes y el esfuerzo conjunto de todos los miembros del sindicato de estudiantes. , hemos ampliado continuamente nuestras áreas de trabajo, innovado nuestros modelos de trabajo y mejorado nuestros métodos de trabajo. En conjunto, hemos completado el plan de trabajo inicialmente trazado para el semestre y logramos resultados notables, el trabajo del semestre pasado. se resume a continuación:
1. Cerca de la vida de los estudiantes:
Basándonos en la situación real de nuestra escuela, realizamos encuestas en los campus nuevos y antiguos en forma de En una encuesta especial sobre la voz de los estudiantes, el sindicato de estudiantes mantuvo una reunión cara a cara con usted en forma de discusión. El sindicato de estudiantes hizo un resumen oportuno de los problemas reflejados en el mismo y los informó a los departamentos pertinentes, todos. de los cuales se resolvieron en diversos grados. A través de estas actividades, se ha reducido la distancia entre el sindicato de estudiantes y los estudiantes, se ha mejorado la comprensión, la confianza y el apoyo de los estudiantes hacia el sindicato de estudiantes, y también se ha mejorado el sentido de responsabilidad de los miembros del sindicato de estudiantes.
2. En términos de construcción de estilo académico:
Se organizó y realizó la primera Competencia Estrella Inglesa de la Copa Xinke. En este evento también se mantuvo la relación con los sindicatos de estudiantes de otras escuelas. fortificado. Ayudó al Comité de la Liga Juvenil a celebrar el primer foro de crecimiento en 2005 y organizó muchas conferencias de conocimientos de inglés CET-4 y CET-6, que movilizaron el entusiasmo de los estudiantes por aprender, promovieron eficazmente la construcción de un estilo académico y crearon un buen campus para estudiantes La atmósfera cultural ha cultivado de manera invisible las cualidades humanísticas de los estudiantes universitarios.
3. Cultura del campus:
Organizada específicamente por el Departamento de Deportes, se celebró con éxito la primera Liga de Baloncesto Copa Ideal, que mejoró el sentido de honor colectivo y espíritu de equipo de los estudiantes universitarios. El Departamento de Propaganda organizó y acogió una exposición de caligrafía y pintura. Durante la exposición, los sindicatos de estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan y la Universidad Normal de Luoyang también participaron y mantuvieron amplios intercambios.
4. Entretenimiento y cultura:
De acuerdo a la particularidad de nuestro colegio, se realizó en el salón una velada cultural con el tema Entrando al Nuevo Distrito, Tú y Yo***. antiguo campus. Se amplió el ángulo cultural del club y el tema de la velada cultural fue "Cantando una canción juntos". Ayudó al Comité de la Liga Juvenil a albergar con éxito las dos mariposas de Pang Long, conocerlo en Luoyang, la sesión de autógrafos de la Frog Band en Luoyang y dos veladas artísticas de despedida de graduados. A través de ricas actividades culturales, se cultivaron los sentimientos de los estudiantes y se mejoraron sus estándares morales. El gusto estético de los estudiantes.
5. Cortesía del campus:
La Unión de Estudiantes aprovecha al máximo el papel del Comité de Autodisciplina de Estudiantes Universitarios y el Comité de Catering de Estudiantes Universitarios en conjunto con el 23º Congreso de Educación Cívica. Mes, el Comité de Autodisciplina organiza controles aleatorios sobre los estudiantes. El dormitorio ha frenado efectivamente el comportamiento de regresar tarde a casa y quedarse fuera por la noche, y ha mantenido el orden de las actividades a gran escala en muchas ocasiones. El puesto de supervisión de cortesía ha proporcionado lo correspondiente. restricciones al comportamiento descortés en el campus. El Comité de Alimentos cooperó con la Oficina de Asuntos Estudiantiles, el Comité de la Liga Juvenil y la Corporación de Desarrollo Logístico para realizar un gran trabajo específico en la construcción cultural del dormitorio y la inspección de la higiene de las aulas y los dormitorios. En los trabajos del semestre pasado, debido al poco tiempo y falta de experiencia laboral, también somos conscientes de que aún existen falencias y deficiencias de este tipo, que se resumen a continuación:
1. Falta de comunicación entre varios departamentos de la Unión de Estudiantes y comunicación, lo que resulta en que algunas actividades importantes y el trabajo organizativo de la Unión de Estudiantes no estén completamente implementados, careciendo de integridad y continuidad. Es necesario mejorar aún más la calidad general de los miembros de los sindicatos de estudiantes.
2. Se pone énfasis en el desarrollo de actividades a gran escala, mientras se descuida la supervisión y gestión del trabajo diario. Hay una comunicación insuficiente entre las ramas estudiantiles de varios departamentos, lo que resulta en actividades realizadas por un solo departamento. con una única audiencia.
3. En cuanto al sitio web de la Unión de Estudiantes, varios departamentos de la Unión de Estudiantes y las ramas estudiantiles de varios departamentos no pueden cargar planes de trabajo y resúmenes de trabajo de manera oportuna, y existen lagunas importantes en la gestión de archivos y la recopilación de datos. .
En la cima del siglo, frente a los desafíos de la economía del conocimiento, ¿cómo puede el sindicato de estudiantes desempeñar el papel de sindicato de estudiantes de base en un campus cada vez más abierto y hacer las debidas contribuciones a la educación universitaria de nuestra escuela? ¿Actualizar y avanzar en el desarrollo? En la práctica laboral futura, continuaremos trabajando duro y explorando, maximizando nuestras fortalezas y evitando debilidades, para que el trabajo de la Unión de Estudiantes pueda innovar en estabilidad, avanzar de manera constante en innovación y avanzar gradualmente. hacia la perfección También creemos firmemente que mientras tomemos la iniciativa con una actitud positiva, el trabajo y la dedicación sin remordimientos seguramente conducirán a un capítulo más magnífico.
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