1. Confiar en los "tres equipos" para fortalecer la construcción del equipo de autonomía democrática.
Con el fin de promover aún más el trabajo de autonomía democrática comunitaria, la Oficina de Xinzhou, al mismo tiempo que se fortalece. Para la construcción de su propio equipo de recursos humanos, se han establecido tres equipos, a saber: equipo de servicio voluntario, equipo de cuadros comunitarios y equipo de miembros del partido para brindar garantía de talento para la democracia y autonomía comunitaria.
En primer lugar, confía en el equipo de servicio voluntario. Aprovechar al máximo el papel ejemplar del equipo de voluntarios, llevar a cabo activamente actividades de donación voluntaria comunitaria y llevar a cabo actividades de asistencia específicas basadas en las dificultades reales de los diferentes grupos vulnerables en la jurisdicción para garantizar la armonía y estabilidad de la comunidad.
El segundo es confiar en los cuadros comunitarios. Todos los cuadros comunitarios deben perfeccionar aún más los asuntos de servicio comunitario, acelerar la construcción de diversas obras comunitarias, profundizar en la primera línea de las masas, realizar investigaciones y estudios sobre los puntos críticos y las dificultades y centrarse en los problemas que interesan a las masas y resolver eficazmente. las dificultades prácticas que enfrentan los residentes en sus vidas para lograr la gestión El objetivo es servir a la gente, servir a la gente y entretener a la gente, promoviendo así la democracia comunitaria y el autogobierno.
El tercero es confiar en los miembros del partido. Con base en las necesidades de los residentes, cada comunidad promueve la construcción de comunidades armoniosas, innova conceptos de servicio y organiza un equipo de miembros del partido para servir a las masas. Con un espíritu de "dedicación, servicio, asistencia mutua y armonía", el equipo de miembros del partido lleva a cabo actividades de servicio voluntario para los miembros del partido en la comunidad con el lema "Si tiene dificultades, busque miembros del partido
". El establecimiento de un equipo de servicio a los miembros del Partido se ha convertido en una fuerza importante para la "autoeducación, el autoservicio, la autogestión y la autosupervisión".
2. Innovar el modelo de gestión social y promover la autonomía democrática comunitaria
La Oficina de Xinzhou siempre considera prestar atención a los medios de vida de las personas, prestar atención a la opinión pública, buscar beneficios para las personas y salvaguardar los derechos e intereses de las masas como centro de todo trabajo. El punto de partida y el punto final son anteponer siempre las necesidades de los residentes, explorar modelos de gestión innovadores y promover el proceso de autonomía democrática comunitaria.
(1) Implementar gestión de red
. De acuerdo con los principios de facilitar la organización del aprendizaje, la realización de actividades y facilitar la gestión y los servicios, la rama comunitaria del partido se basa en el sistema de gestión comunitaria existente y la construcción de plataformas de información para atender a los residentes dentro de su jurisdicción y divide la comunidad en grids Cada red Se establecerá una rama del partido en la grid, y el secretario de la grid será un miembro del partido. Los asistentes, inspectores de seguridad, propagandistas y mediadores de conflictos son atendidos por miembros del partido comunitario y residentes entusiastas, respectivamente. Son responsables de investigar e informar cuestiones como las demandas de las personas, los peligros para la seguridad, la investigación de conflictos y la construcción comunitaria en cada área de la red.
(2) Implementar el mecanismo liderado por los partidos. Cada rama del partido comunitario integra estrechamente las necesidades de los residentes de la comunidad, mejora la red de trabajo de construcción del partido en la comunidad, organiza a los miembros del partido y a las personas entusiastas de la jurisdicción para formar un equipo de voluntarios
, y cada rama del partido comunitario lidera el equipo de voluntarios para coordinar la gestión de la comunidad, crear una comunidad estable, armoniosa y en desarrollo, y mejorar la cohesión de la rama del partido comunitario y el comité vecinal de la comunidad.
(3) Establecer "clases comunitarias". Si bien la Oficina de Xinzhou utiliza la sala de conferencias para ciudadanos para impartir clases de capacitación, también exige que cada comunidad establezca "aulas comunitarias" para que los residentes de la comunidad puedan tener clases todas las semanas y adquirir conocimientos cada mes. Conozca las políticas y regulaciones del Partido a través del "Aula Roja", mejore la conciencia jurídica de los residentes a través del "Aula Legal", guíe el concepto de vida saludable a través del "Aula Saludable" y llene el tiempo libre de los residentes con coloridas actividades culturales. y enriquecer su vida cultural en su tiempo libre. Crear una atmósfera civilizada y armoniosa.
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4) Hacer transparentes los asuntos del partido para que se pueda implementar la supervisión democrática. La Oficina de Xinzhou sigue concienzudamente los requisitos de trabajo, regula estrictamente el contenido, los plazos y los procedimientos de divulgación de asuntos del partido y garantiza la estandarización y transparencia del trabajo de divulgación de asuntos del partido. Al insistir en hacer que los temas candentes y difíciles que preocupan a los miembros del partido y a las masas sean un foco público, la confianza de las masas en los miembros y cuadros del partido ha mejorado continuamente.