Una puntuación de 125 en el examen provincial de Anhui calificará para la entrevista.
En la provincia de Anwei, el puntaje mínimo de admisión es generalmente de 120 puntos o más. 125 puntos excede claramente el puntaje mínimo, por lo que puede participar en la entrevista. Sin embargo, para obtener la admisión final, los candidatos también deben tener un buen desempeño en la entrevista para obtener la admisión final.
El examen de servicio civil es un examen de contratación organizado por el departamento de servicio civil para contratar funcionarios por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros rangos equivalentes. La Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China estipula que se adoptarán exámenes públicos, inspecciones estrictas, competencia equitativa y admisiones basadas en el mérito para la contratación de funcionarios públicos por debajo del jefe de estado mayor de primer nivel y otros niveles equivalentes.
Cuando las áreas étnicas autónomas contraten funcionarios públicos de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, darán la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. La contratación de funcionarios en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada por el departamento central de administración pública. La contratación de funcionarios públicos en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial. Cuando sea necesario, el departamento administrativo de funcionarios públicos de nivel provincial podrá autorizar al departamento administrativo de funcionarios públicos municipales de distrito a organizar la contratación.
Contenido del examen de servicio civil y requisitos de respuesta:
Contenido del examen escrito: el examen anual de 2013 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas para contratar funcionarios públicos se dividirá en dos partes: administrativa Prueba de capacidad profesional y ensayo de solicitud. Todas las materias son exámenes a libro cerrado. La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa es una prueba objetiva con un tiempo límite de 120 minutos y una puntuación total de 100 puntos. El ensayo de postulación es una prueba subjetiva con un tiempo límite de 150 minutos y una puntuación máxima de 100 puntos.
Requisitos de respuesta:
(1) Prueba de capacidad profesional administrativa.
Los solicitantes deben traer material de oficina para el examen, incluidos bolígrafos o bolígrafos negros, lápices 2B y borradores. Los solicitantes deben usar un lápiz 2B para responder en la hoja de respuestas. Las respuestas realizadas en el folleto del examen u otros lugares no serán válidas.
(2) Solicitud.
Los solicitantes deben usar un lápiz 2B para completar el número del boleto de admisión en la posición designada y usar un bolígrafo o bolígrafo para firmar para responder en la posición designada en la hoja de respuestas. No serán válidas las respuestas dadas en lugares no designados o con lápiz.