El trabajo es aburrido y largo, pero si lees con frecuencia algunos artículos positivos, estarás más motivado que antes cuando trabajes. He recomendado cuidadosamente algunos artículos inspiradores sobre el trabajo positivo para todos. Espero que sean de ayuda para todos.
Artículos breves sobre el trabajo positivo 1: Busque una vida positiva en el trabajo ordinario
(Autor: Wang Maohong del Departamento de Distribución de Quanjiao)
Es un repartidor común y corriente en el departamento de entrega de Quanjiao, su nombre es Wang Maohong y ha trabajado en Quanjiao Tobacco durante 13 años. Durante los últimos 13 años, ha dedicado silenciosamente su juventud a su puesto ordinario: se dedica a su trabajo y trabaja duro sin quejarse; estudia mucho y es diligente en su pensamiento, es positivo en su pensamiento y busca el progreso; En 2013, fue absorbido por la organización como un glorioso miembro de prueba del Partido Comunista de China, lo que le permitió encontrar un sentido de pertenencia a la empresa y, al mismo tiempo, comprendió profundamente la preocupación de la empresa por el crecimiento de nuevos empleados.
Utilice el estudio diligente para construir una escalera de progreso
A lo largo de los años, ha valorado todo el tiempo y las oportunidades de aprendizaje, y no ha considerado sus bajas calificaciones académicas como una deficiencia para su progreso. en la vida. Es normal beber y jugar a las cartas después del trabajo, pero Wang Maohong organiza todo su tiempo libre para estudiar, quemarse hasta medianoche y trabajar duro por la noche, esforzándose constantemente por lograr sus objetivos en la vida. Estudió sistemáticamente conocimientos profesionales en marketing y logística dentro de la industria. En 2007, realizó el Examen de Identificación de Comercializador de Cigarrillos Industriales Nivel 4 y obtuvo la calificación de comercializador intermedio. Con el fin de mejorar integralmente el conocimiento teórico y mejorar las capacidades comerciales, en 2012 se inscribió en cursos por correspondencia en la Universidad de Radio y Televisión de Chuzhou para estudiar administración industrial y comercial. Perseveró en el autoestudio de acuerdo con lo prescrito. cursos. Ahora ha aprobado con éxito todos los exámenes de las materias. Mientras se concentraba en aprender conocimientos comerciales, también se dedicó a aprender conocimientos literarios. Desde niño había envidiado a los demás por su capacidad para escribir artículos hermosos. Si bien tenía envidia, también se presionó en secreto y trató de escribir algunos manuscritos breves. Era común que los manuscritos fallaran, pero lo hizo. No se desanimó y continuó trabajando duro para aprender y explorar. En resumen, el trabajo duro vale la pena y gradualmente se están publicando artículos en sitios web y revistas de la industria. El año pasado, se publicó un artículo en Chuzhou Daily y dos artículos en Anhui. Revista de tabaco. La publicación del manuscrito inspiró enormemente su entusiasmo por la escritura y su entusiasmo por la sumisión. Su perseverancia en el aprendizaje también ha contagiado profundamente a los empleados que lo rodean.
Trate a los clientes con el mismo entusiasmo que a los miembros de la familia
Como repartidor, usted es una "ventana" del tabaco frente a los clientes. Siempre trata a sus clientes como miembros de su familia y, mientras los clientes tengan necesidades, siempre encuentra formas de satisfacerlas. No es fácil abrir una pequeña tienda en una zona rural. Hay un cliente en el distrito que enseña a Deng Shiming, quien está paralizado en la mitad inferior de su cuerpo y depende de su madre de 80 años. Era una artesanía y podía hacer algunas cestas y cestas de arroz para subsidiar los gastos de subsistencia de la familia, pero ahora, con el uso generalizado de productos plásticos, no había mercado para la artesanía. Posteriormente, con la ayuda de los vecinos, dirigió una pequeña tienda y la mantuvo. una vida dura. Hoy en día, la industria tabacalera implementa pedidos y deducciones en línea. En el pasado, su sobrino depositaba el pago por cada pedido de cigarrillos. Más tarde, su sobrino se fue a trabajar a otros lugares y los depósitos se convirtieron en un problema. Para resolver sus dificultades prácticas, cada vez que entregaba la mercancía, Wang Maohong siempre traía el dinero de las ventas al condado para ayudarlo a depositarlo, de modo que la próxima vez que pida cigarrillos, el pago se pueda deducir con éxito. Me ayudó mucho. De esta manera. Las palabras a menudo resuenan en mis oídos. Cuando alguien pregunta: "¿Por qué ayudas así a los clientes?", él siempre responde sin dudarlo: "Ver las sonrisas de satisfacción de los clientes es mi mayor deseo".
Recuerdo que la entrega se realizó en la casa del cliente Zhao Dabin el viernes pasado. Su familia pidió 10 cigarrillos ese día y el pago por los cigarrillos fue de 782 yuanes. Su esposa estaba en casa en ese momento. Cuando Wang Maohong dijo que la deducción por los cigarrillos no había tenido éxito, se puso ansiosa en ese momento y dijo: Ayer el gerente de cuentas me ayudó a pedir cigarrillos y me recordó que ahorrara dinero. Algo sucedió en casa recientemente. en Chuzhou debido a una cirugía de cálculos biliares. Actualmente está en el hospital y está bajo el cuidado de su hermana. Verá, criar aquí requiere una inversión de capital y también gasta dinero en hospitalización y tratamiento médico. El dinero para los cigarrillos hoy era un problema. Después de buscar, encontré más de 200 yuanes.
Estaba tan ansiosa que seguía diciendo: ¿Qué debo hacer? Al mirar sus ojos ansiosos, Wang Maohong dijo: Págame 282 yuanes y le ayudaré a pagar los 500 yuanes restantes, por favor. darme la próxima entrega? En este momento, el rostro fruncido del cliente finalmente mostró una sonrisa.
Siempre que los clientes encuentran dificultades, él hace todo lo posible para ayudarlos y los trata como miembros de la familia.
¿La piedad filial es la primera de todas las virtudes? Respetar a los mayores es importante en la acción
Hace más de 20 años, cuando Wang Maohong y su esposa se casaron, su esposa tenía un tío que Estaría soltero toda su vida. Cuando se casaron, prometió que en el futuro, cuando el tío envejezca, lo cuidará hasta el final. A medida que el tío envejece día a día y tiene asma bronquial, tiene que ser hospitalizado en el invierno cuando cambian las estaciones cada vez que lo hospitalizan, tan pronto como sale del trabajo, por muy cansado y diligente que sea. Al entregar mercancías, Wang Maohong va al hospital para cuidarlo, sube y baja las escaleras para conseguir medicamentos, paga las facturas, a veces le administra un goteo intravenoso por la noche y necesita quedarse con él toda la noche varias veces. su condición era muy grave y sus familiares necesitaban firmar. Cuando el médico descubrió que eran la sobrina de mi tío y el yerno de mi sobrina, todos lo elogiaron. La piedad filial es lo primero entre todas las buenas obras. La bondad no sólo se posee en el corazón, sino que, más importante aún, se implementa en las acciones. Las acciones de la pareja también contagian a los hijos. Ser filial con los mayores hace que la familia sea más armoniosa y cálida. El tío habla y elogia a todos los que conoce.
La diligencia y la frugalidad comienzan con las pequeñas cosas que te rodean
La diligencia y la frugalidad son las virtudes tradicionales de la nación china. En los últimos años, con la mejora del nivel de vida de la gente, se ha producido. Ha sido una tendencia en la sociedad. El mal fenómeno de comparar a los ricos con los ricos. En el trabajo de entrega, la barra de pegamento que se usa para pegar recibos es lo más utilizado por el personal de entrega todos los días. No vale mucho y, a menudo, se tira y se coloca al azar. Debido a que la barra de pegamento es fácil de abrir después de abrirla. vale mucho, se seca, pierde su pegajosidad y provoca residuos. En este momento, recogía las barras de pegamento desechadas y seguía usándolas para evitar desperdicios innecesarios. Aunque es un asunto trivial, podemos ver sus simples y buenos hábitos, y sus acciones no son desconocidas. Esto, sin saberlo, ha afectado a los compañeros. a mi alrededor, y ahora todos han desarrollado el buen hábito de no tirar barras de pegamento.
Estos son nuestros hermanos repartidores en el frente del tabaco. Repiten el trabajo ordinario y aburrido de empaquetar y entregar cigarrillos todos los días. Tal vez a los ojos de muchas personas, piensen que son personas comunes y corrientes y que sus trabajos lo son. Ordinario Es un trabajo trivial, pero siento que poder hacer bien las cosas ordinarias es realmente extraordinario. Es precisamente gracias a estas personas comunes y corrientes que nos rodean que hemos logrado un éxito tras otro para nuestro tabaco. Cada vez hay más energía positiva a nuestro alrededor Queridos hermanos repartidores, ¡ustedes son las personas más adorables en mi corazón!
Artículo 2 de artículos de trabajo positivo: Cómo convertirse en jefe Los supervisores no son ascendidos porque no sean razonables y. sin educación. Más del 90% de ellos deberían ser promovidos porque sus habilidades y desempeño son superiores a los demás. Ellos, como usted, necesitan trabajar y ganar un salario para mantener a sus familias. Es solo que actúan como gerente.
Como recién llegado al lugar de trabajo, cómo manejar la relación con su jefe jugará un papel muy importante en su futura planificación y crecimiento profesional. Porque tu jefe, especialmente tu primer jefe, tendrá una gran influencia en tu crecimiento en gran medida. Ya sea la mejora de tus capacidades profesionales, tu estilo de hacer las cosas, tus hábitos de trabajo y tus valores en el trato con las personas, tu jefe los afectará en gran medida.
Historia
En "Política de los Estados Combatientes", se puede explicar bien un párrafo sobre la emperatriz viuda Zhao. Cuando la reina madre Zhao llegó al poder por primera vez, el estado de Qin envió tropas para invadir y la situación era crítica. El Estado de Zhao pidió ayuda al Estado de Qi, pero el Estado de Qi quería al hijo más querido de la emperatriz viuda Zhao, Chang'an Jun, como rehén antes de enviar tropas. La Reina Madre se mostró reacia a dejar ir a Lord Chang'an y los ministros la persuadieron para que diera prioridad a los asuntos estatales. Como resultado, la relación entre la monarca y sus ministros fracasó. La emperatriz viuda dijo: "¡Si hay una nueva declaración de que el Señor de Chang'an será tomado como rehén, la anciana le escupirá en la cara!" La relación entre el monarca y sus ministros ha llegado a un punto muerto.
En este momento, Zuo Shi pidió audiencia. Evitó hablar de los asuntos de Lord Chang'an. Primero habló de temas relacionados con la salud de los ancianos, como la dieta y la vida diaria. Para aliviar la atmósfera tensa, después de eso, le pidió a la Reina Madre que se preocupara por él. El hijo menor, Shu Qi, despertó la emoción de la Reina Madre. La Reina Madre no solo estuvo de acuerdo, sino que también sonrió y tomó la iniciativa de hablar sobre el tema de la lástima por su hijo. La relación entre el monarca y sus ministros se volvió armoniosa y armoniosa. En ese momento, Chu Rong aprovechó la situación y señaló que sería muy peligroso para los descendientes de un monarca tener un alto estatus pero ningún mérito, y un salario generoso pero sin trabajo si la Reina Madre realmente ama a Lord Chang. 'an, debería dejarlo ser un rehén en el estado de Qi para liberar a Zhao. Cuando el país esté en peligro, debes hacer contribuciones al país. Sólo de esta manera Lord Chang'an podrá valerse por sí solo. Reino Zhao en el futuro.
Esta persuasión humana y razonable hizo que la Reina Madre despertara y finalmente accediera a tomar a toda la gente de Chang'an como rehenes.
Imagínese, si no comprende la lástima de la Reina Madre por su hijo, su persuasión no sólo fracasará, sino que también puede ser humillado si ella le escupe en la cara. El propósito de comprender y familiarizarse con las características psicológicas de sus superiores es manejar mejor las relaciones laborales. No debe tener motivos personales y hacer lo que ellos quieran para complacer a sus superiores.
Los supervisores no son promovidos porque no son razonables y carecen de educación. Más del 90% de ellos deberían ser promovidos porque sus habilidades y desempeño son superiores a los demás. Ellos, como usted, necesitan trabajar y ganar un salario para mantener a sus familias. Es solo que actúan como gerente. Entonces, como recién llegados al lugar de trabajo, ¿cómo podemos ganarnos el reconocimiento de nuestros jefes lo más rápido posible?
1. Conviértete en la mano derecha de tu jefe.
En primer lugar, debes hacerlo. entender el temperamento de su jefe. Por ejemplo, al aceptar opiniones de sus subordinados, algunas personas prefieren informes escritos en blanco y negro, mientras que otras prefieren informes orales breves. Algunos jefes exigen que sus subordinados sean proactivos y tomen decisiones por sí mismos para completar las tareas, pero otros exigen que sus subordinados le informen periódicamente y confíen en sus opiniones en todo. Si todo lo que dice y hace satisface a su jefe, ¿no sería fácil conseguir un ascenso?
En segundo lugar, si puede ayudar a su jefe a demostrar su profesionalismo, definitivamente será bueno para usted. Por ejemplo, si su jefe a menudo no puede encontrar los documentos que necesita, puede ayudarlo a organizar todos los archivos de manera sistemática; si maneja mal a un cliente, puede facilitar la relación en su nombre; Si odia hacer el informe de mercado mensual, también podrías hacerlo tú por él. De esta manera, tu jefe naturalmente te reutilizará después de que crea que eres un buen ayudante y también podrás acumular más capital de trabajo.
2. Reconoce la diferencia de estatus con tu jefe
Por lo general, muchos subordinados criticarán a sus jefes de la siguiente manera: Él está mejor que yo, pero su capacidad para hacer las cosas está muy por detrás. No es tan bueno como yo y sigue siendo arrogante. Sólo sabe criticar nuestro trabajo por no hacerlo bien. Una vez que surgen los problemas, elude su responsabilidad.
Te sientes muy enojado, pero tienes que recordar el hecho de que si tu jefe puede sentarse en el asiento de tu jefe, debe haber algo que tú no puedes hacer. Nadie es perfecto, en lugar de pelear abierta y secretamente en la oficina, haciendo que ambas partes pierdan, es mejor trabajar duro para cooperar felizmente con él. Admitir la brecha con tu jefe no te hará perder la cara. Si no puedes tolerar las cosas pequeñas, arruinarás grandes planes. Como subordinado de otra persona, cuando hay un problema en la relación con su jefe, primero debe revisar su propia actitud. Pase lo que pase, establecer una buena relación laboral con su jefe será beneficioso para su trabajo.
3. Satisface a tu jefe en los detalles
Cuando hagas algo mal, no pongas excusas y eludas la responsabilidad. Las explicaciones no pueden cambiar los hechos. La mejor política es asumir la responsabilidad y trabajar duro para que no vuelva a suceder lo mismo. Debemos aprender a aceptar las críticas.
Haz que tu jefe confíe en ti y crea que puedes completar tu trabajo a tiempo. Recuerde, debe leer cualquier informe más de dos veces después de terminarlo. Sólo después de confirmar que no hay errores u omisiones podrá entregárselo a su jefe. Hay que tener en cuenta los plazos, e incluso si no puedes hacerlo a tiempo, debes avisar a tu jefe con antelación, pero es mejor no hacerlo. Como subordinado, debes tomar la iniciativa y completar el trabajo satisfactoriamente en lugar de esperar a que tu jefe te diga cómo hacerlo.
4. Mantén una comunicación regular con tu jefe
Mantén una buena comunicación con tu jefe. Esta técnica es muy sutil. Dale a tu jefe un informe conciso y potente. No dejes que preguntas superficiales y triviales le molesten ni le hagan perder el tiempo, pero debes preguntarle cosas importantes. Busque con paciencia las características de su jefe y complete el trabajo de la manera que a él le guste. No sea insistente ni esté deseoso de expresarse. Aprovecha la oportunidad para mostrarle tu lealtad en cualquier momento y en cualquier lugar, y ponte siempre del lado de tu jefe. Explica el hecho con tu actitud: soy tu buen amigo y haré todo lo posible para complacerte. No creas que tu jefe es estúpido. Si realmente te esfuerzas en hacer esto, él lo verá y definitivamente entenderá lo que quieres decir y desarrollará una buena impresión de ti día a día.
Parte 3 de un breve artículo positivo sobre el trabajo: Supere todo tipo de dependencia y trabaje activamente
El niño está decidido a salir de su ciudad natal y promete no hacerlo devolverlo hasta que tenga éxito en sus estudios. ?Todavía recuerdo que cuando era joven hace cuatro años, usé esta frase para motivarme a entrar a la universidad.
Cuatro años después, cuando estaba en el semestre de ingreso a la Universidad Social, todavía me decía esto, pero había una voz más firme en mi corazón que me decía: Lo que quiero aprender ahora es aprender a ser persona y aprender a vivir. hacer cosas. Para convertirse en una persona que contribuya a sí mismo, a la familia, a la sociedad, sin importar el puesto que ocupe, debe convertirse en una persona insustituible en este puesto. ¡Dieciséis años de arduo estudio y dieciséis años de inocencia! La vida en el campus nos ha enseñado que se trata más de cómo estudiar. ¡Los sueños que nos trae el hermoso campus son todos coloridos! Cuando finalmente nos ponemos a trabajar, frente a los grandes cambios en el entorno de vida, ¡¿finalmente creemos que la sociedad es vida?! Ahora tenemos que creer que las limitaciones del sistema educativo y de exámenes de China han hecho posible que pocas personas a nuestro alrededor disfruten del placer de adquirir conocimientos activamente. La mentalidad pasiva nacida de los hábitos nos ha hecho desarrollar un hábito perezoso y perder la cabeza. mentalidad positiva. Entendemos que "la mentalidad lo determina todo", entendemos "nacido de la mente" y sabemos que la mentalidad controla las acciones y pensamientos personales. Al mismo tiempo, tu mentalidad determina tu visión, carrera y logros. ¡Debemos utilizar acciones para lograr una mentalidad "positiva y proactiva"!
Durante los diez días de capacitación en Bohai Drilling Engineering Company, todos experimentamos un bautismo de cuerpo completo y nos transformamos mentalmente por completo. estudiantes a profesionales. Como recién llegados al mundo laboral, la "adaptación" es nuestra primera lección, y una actitud proactiva es la base para aprender bien esta lección. En el contexto de la crisis económica, debemos afrontar el primer trabajo de la vida con un corazón agradecido. Gracias a la empresa por brindarnos una plataforma para sobrevivir e ingresar a la sociedad. En esta plataforma, tenemos la responsabilidad de superar los malos hábitos de depender de los estudiantes y usar nuestros pensamientos para guiar cada paso de nuestras acciones. ¡Debemos creer firmemente en eso! una actitud proactiva traerá Tenemos un pensamiento positivo y optimista, y nuestro pensamiento positivo y optimista en última instancia nos recompensará no solo con nuestra contribución a la empresa, sino también con la experiencia más gloriosa, que será el activo más valioso de nuestras vidas.
¿Todos acabamos de salir de la escuela? La debilidad más común para nosotros cuando somos jóvenes es nuestro afán por el éxito. ¡Esperamos que pronto destaquemos de nuestros trabajos y pasemos a la clase de administración! Pero cuando nuestros ideales contrastan enormemente con la realidad, nuestros esfuerzos a corto plazo no han dado los frutos que imaginamos, lo que poco a poco enfriará nuestra pasión. Como todos saben, ¡solo nos queda pensar en nuestros propios problemas y! Los problemas corporativos se toman en serio, se calman y solo integrándonos en la empresa con los pies en la tierra podemos encontrar con precisión nuestra propia posición y descubrir nuestro propio valor. Sí, creo que los jóvenes deben y deben estar llenos de vitalidad. Positivo y optimista, y cultivar su paciencia y perseverancia en un proceso. Acumule gradualmente su experiencia laboral y demuestre su profesionalismo y habilidades profesionales. Deje una profunda impresión en la empresa, haga su trabajo a su propia satisfacción e impresione a los demás, para que pueda convertirse en el dueño de su propio trabajo y mente.
Entonces, ¿cómo cultivas tu perseverancia, mantienes pacientemente una actitud proactiva y te permites asumir el rol lo antes posible? Como nuevo profesional, tengo mi propia experiencia al experimentar estos cambios y ajustes mentales. :
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En primer lugar, creo que debemos tener una buena mentalidad. Para aquellos de nosotros que somos nuevos en el mundo laboral, debemos darnos cuenta claramente de que todavía no somos una perla y. no puedes exigir recompensas inmediatas. Si quieres que los demás te reconozcan, tienes que pasar de arena a perla. Si quieres destacar entre el público, entonces tienes que trabajar duro para convertirte en una perla. El camino del crecimiento es doloroso cuando la mariposa se arrastra, también es feo y doloroso, pero una vez que rompe los grilletes del capullo, se transformará en una hermosa mariposa y obtendrá verdadera libertad y felicidad.
En el nuevo entorno de trabajo, debemos aprender a formar personas y familiarizarnos con el entorno, y esforzarnos por hacer todo bien, incluso si se trata de enviar un fax y contestar el teléfono. ¡Necesitamos hacerlo! comportarse, pero debemos ser aún más apropiados. Lo que el maestro nos enseñó en el pasado fue ser diligentes, con los pies en la tierra y ansiosos por aprender. ¡Ahora necesitamos usar acciones para lograrlo!
¡Acción, creemos que hacer las cosas de manera proactiva es la base de una vida feliz! ¡Unámonos y completemos todo activamente, luchemos por la excelencia, deshagámonos de la dependencia, seamos independientes, autosuficientes y dedicados! ¡A despegar y nos haremos volar más alto!
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