El proceso de traslado de expedientes de personal a su lugar de origen desde el mercado de talento extranjero es el siguiente:
1. Personal cuyo registro de domicilio se encuentre en su lugar de origen y cuyos expedientes. están en una agencia pública de servicios de talentos en otra ciudad deben tener su cédula de identidad y registro de hogar. En base a esto, emitir una carta de transferencia en el mercado de talentos de origen
2. recuperar archivos del mercado de talentos en otros lugares y transferirlos al mercado de talentos de origen. Al transferir los archivos, los archivos deben estar herméticamente cerrados y llenos de avisos de transferencia, cartas de presentación administrativas (salarios), formularios de regularización y calificación, ajustes y; Los procedimientos de reasignación y otros materiales ya no son materiales necesarios para recibir y revisar los archivos personales del personal móvil.
3. El personal de gestión de archivos del mercado de talentos nativos revisará y revisará los archivos. Solo después de que se confirme que están calificados se podrán completar los procedimientos de archivo. Los materiales del archivo de personal deben ser auténticos y completos. Otros archivos de personal sin sellar, copiados y faltantes que carezcan de materiales principales no se pueden archivar.
4. formulario de registro y gestionar los trámites de archivo.
Después de que los estudiantes se gradúen, la escuela enviará los expedientes de los graduados desempleados al centro de intercambio de talentos de donde provienen los estudiantes (normalmente enviados a la Oficina de Educación para carreras docentes y a la Oficina de Personal para carreras no docentes). mayores). Los graduados que no hayan firmado un acuerdo de trabajo con la escuela y sean enviados de regreso a su lugar de origen pueden regresar a la escuela para pasar por los procedimientos de reasignación si se comunican con la unidad de empleo dentro de dos años. Los centros de intercambio de talentos de diversas oficinas de educación municipales, distritales y estatales son agencias especializadas que gestionan los expedientes del personal que trabaja en diversas instituciones públicas. En los centros de intercambio de talentos se pueden gestionar diversos procedimientos relacionados con los expedientes.
Los trámites necesarios para transferir los expedientes de regreso al lugar de residencia incluyen certificado de graduación, libro de registro de hogar, cédula de identidad y otros certificados de registro de hogar. Diríjase a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del lugar de residencia. emitir una carta de transferencia y transferir los archivos de regreso al lugar de origen. Si el mercado de talentos donde se encuentran actualmente los archivos se puede actualizar a un trabajo de tiempo completo, entonces puede esperar hasta que se complete el trabajo y luego transferirlo, si no se puede transferir a un trabajo regular, entonces es el único; La opción es ser reasignado a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social de su lugar de origen y reasignarse. No es necesario tener un empleador para regresar a su lugar de origen, siempre y cuando pueda presentar prueba de registro de hogar. Los archivos de personal son una característica importante del sistema de gestión de personal de China. Son prueba de identidad personal, educación, calificaciones, etc., y están estrechamente vinculados a los salarios personales, la seguridad laboral social y las relaciones organizativas. documento para el registro de trayectorias de vida de acuerdo con. Los archivos de los estudiantes universitarios son una parte integral de los archivos de personal nacional. Son verdaderos registros históricos de la vida, el estudio y las diversas prácticas sociales de los estudiantes universitarios durante su tiempo en la escuela. Son la base principal para el empleo y la futura selección y nombramiento de los estudiantes universitarios. y evaluación de diversas unidades. Para las instituciones públicas, los archivos de personal son muy importantes.
Base legal
"Reglamento sobre el registro de hogares de la República Popular China"
Artículo 10 Cuando un ciudadano se muda fuera de la jurisdicción de su registro de hogares, él o el cabeza de familia deberán, antes de mudarse, solicitar el registro de mudanza ante la autoridad de registro del hogar, obtener un certificado de migración y cancelar el registro del hogar.
Los ciudadanos que se mudan de áreas rurales a ciudades deben tener un certificado de empleo del departamento de trabajo urbano, un certificado de admisión a la escuela o un certificado de la autoridad de registro de hogares urbanos que apruebe la mudanza, y presentar una solicitud ante la autoridad de registro de hogares. en el lugar de residencia permanente para su reubicación. Realizar los trámites.
Los ciudadanos que se trasladen a zonas fronterizas deberán obtener la aprobación de los órganos de seguridad pública del condado, ciudad o distrito municipal donde tengan su residencia permanente.