Corazón de cristal, cómo interpretarlo psicológicamente
"Corazón de cristal", como su nombre indica, un corazón tan frágil como el cristal, generalmente hace referencia a la sensibilidad psicológica, la sospecha, la fragilidad. , e insoportable. Una pequeña crítica, incluso una evaluación relativamente pertinente o una broma de otros, no será aceptada si es rechazada, y es fácil sentirse herido. Específicamente, existen algunas manifestaciones comunes como las siguientes:
1. Incapaz de soportar las críticas y las acusaciones
La primera manifestación común de una persona con el corazón de cristal es que no puede soportar las críticas y las acusaciones. , y es criticado y criticado por los demás a menudo te hace sentir muy agraviado y rara vez piensas si lo que la otra persona dijo fue malicioso o pertinente.
2. Piensa siempre que los demás no se respetan a sí mismos
Algunas personas suelen tener esta situación: al saludar a un amigo en el camino, la otra parte puede no prestar atención y no responder. Te enojarás y pensarás que tus amigos te menosprecian; si le envías un mensaje a alguien y no recibes una respuesta oportuna de la otra persona, pensarás que la otra persona no lo toma en serio y no lo respeta. tú.
3. Piensa demasiado y te gusta hacer lo mismo.
En el proceso de interacción con los demás, siempre hay muchos dramas internos y una rica imaginación. Cuando los demás dicen algo, habitualmente piensan. Hay demasiados y me gusta estar en la posición correcta.
Por ejemplo, un colega publicó un mensaje en WeChat Moments, lamentando que el mundo de los adultos sea impredecible. Pensará que la otra persona puede estar hablando de él, y luego inventará muchas cosas en su mente, e inventará tramas en su mente, pensando que la otra persona debe tener opiniones sobre él.
Para otro ejemplo, durante una reunión en la unidad, el líder dijo que algunas personas deberían corregir su actitud laboral. Luego miró al líder y se miraron entre sí. El líder le estaba insinuando, y en su corazón de repente me sentí incómodo y sentí que mi jefe tenía una opinión sobre mí.