Hay problemas con la comunicación entre equipos.
El problema más esencial del fracaso de la Torre de Babel es que hubo un problema de comunicación entre los equipos. Cuando hay problemas de comunicación, también habrá problemas con la estructura organizativa, lo que en última instancia conduce a que las personas no puedan comunicarse bien y, por lo tanto, no puedan cooperar. Cuando la cooperación no es posible, el proyecto se paralizará. Cuando el ambiente de comunicación no es bueno, el equipo caerá en discusiones, frustración y sospecha entre sí, y pronto la organización comenzará a desmoronarse. Ya no se pelean entre sí, sino que optan por aislarse.
La Torre de Babel, también conocida como Torre de Babel. Cuenta la leyenda que fue una torre construida o ampliada por el rey Nabucodonosor II del Reino Neobabilónico. En hebreo, "Babel" significa "caos", por lo que la torre fue llamada "Torre de Babel". Algunas personas interpretan la palabra "caos" como "Babilonia" y llaman a la ciudad "Babilonia" y a la torre "Torre de Babilonia".