Yingsheng Observation responderá por usted: en primer lugar, echemos un vistazo a las preguntas que generalmente plantea la promoción en línea de la escuela. No responderemos las preguntas incorrectas para estas preguntas.
1 ¿Desde cuándo y en qué calidad conoce al solicitante?
2 ¿Cuál es su valoración de la capacidad intelectual del solicitante?
3 ¿Cuál es su opinión? de la motivación y la idoneidad del solicitante para una carrera en el campo de estudio elegido?
4 ¿Cuáles considera que son las características más destacadas del solicitante?
5 ¿Cuáles son las principales debilidades? del solicitante?
6 ¿Alguna declaración adicional que desee hacer sobre la capacidad del solicitante para seguir el programa indicado anteriormente?
Las preguntas de diferentes escuelas son similares, pero en general las respuesta Después de responder las preguntas anteriores, la carta de recomendación está realmente completa. Además de explicar cuándo y cómo llegó a conocer al solicitante, la parte principal de la carta de recomendación debe dedicarse a responder las preguntas 2, 3 y 4. A continuación explicaremos brevemente el formato y plantilla de la carta de recomendación según esta idea. El siguiente es un formato general, que los recomendadores pueden ajustar según su propio estilo.
El comienzo de la carta de recomendación
Las cartas en inglés tienen el formato de las cartas en inglés. El comienzo de la carta de recomendación en inglés es el mismo que el de la china y requiere un saludo. Como carta de recomendación para estudiar en el extranjero, los principios comunes son los siguientes:
1 Estimado oficial de admisiones, Estimado Comité de Admisiones:
2. :
3. A quien le interese, Estimado Señor:
El primer párrafo del texto
Puede utilizar la siguiente frase para iniciarlo
"Es un placer recomendar..."
"Estoy muy contento de tener esta oportunidad de recomendar..."
"A petición de xxx, mi ex alumno de la XXUniversidad, estoy contento..."
Aquí, si el recomendador es muy prestigioso, puedes presentarte brevemente para que el comité de admisiones lo tome más en serio. Luego, el recomendador debe explicar cómo conoció al solicitante y cuánto tiempo se conocen, por ejemplo, si fueron estudiantes de uno de sus propios cursos o participaron en el proyecto del recomendador. Si el recomendador es el supervisor de trabajo, primero indique el tiempo de pasantía y las responsabilidades laborales del solicitante. Luego haga una evaluación general del desempeño del solicitante y escriba estos detalles con claridad.
La parte principal del texto
Esta parte puede ser de un párrafo, dos párrafos o tres párrafos. No hay requisitos específicos en cuanto a forma, pero se recomienda que sea completo. La carta de recomendación no debe tener demasiados párrafos.
El recomendador debe centrarse en presentar las ventajas del solicitante al postularse a la especialización. Puede convencer al comité de admisiones de lo sobresaliente que es el solicitante mediante comparaciones, explicaciones, ejemplos, etc., en lugar de hablar en términos generales sin contenido sustancial. Las fortalezas que los estudiantes deben demostrar varían de una especialidad a otra e incluyen principalmente el nivel profesional de la aplicación (que incluye, entre otros, la capacidad de análisis de datos, la capacidad de programación de computadoras, la capacidad de modelado matemático, una perspectiva única sobre problemas específicos en una especialidad específica). , nivel de inteligencia e iniciativa, innovación, capacidad de investigación independiente, capacidad de resolución de problemas, capacidad de lectura de literatura inglesa, capacidad de comunicación oral, capacidad de expresión escrita, capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de automotivación, etc. Además, la carta también puede mencionar adecuadamente las áreas en las que el solicitante aún necesita mejorar y explicar que está trabajando duro para mejorar. Por supuesto, las deficiencias mencionadas son "inocuas".
1. Convencer al comité de admisiones explicándole (proporcionando información cada vez más específica)
1. La Universidad de Tsinghua ha reunido a los mejores de todo el país y el departamento de informática está lleno de ellos. talentos Sin embargo, aunque Xiao Ming obtuvo un título adicional en administración, aún así logró el primer lugar en su grado en su especialidad. (Al explicar la reputación de la Universidad de Tsinghua y las tareas de estudio de alta intensidad, aún logró buenos resultados, demostrando que Xiao Ming tiene una inteligencia superior)
2 Aunque Xiao Ming solo tiene un GPA de 3.0, esto. No representa su verdadero nivel. Durante su tercer año, Xiao Ming tomó cursos menores en finanzas y matemáticas al mismo tiempo, y tuvo el doble de tareas de aprendizaje que otros estudiantes. Con la capacidad de aprendizaje de Xiao Ming, si toma los mismos cursos que otros estudiantes, creo que puede obtener un GPA superior a 3,5.
3. Los métodos de la física matemática involucran funciones variables complejas y ecuaciones diferenciales parciales y sus soluciones numéricas. La teoría cuántica implica soluciones algebraicas de la ecuación de Schrödinger y los valores propios de cantidades mecánicas, y el contenido es relativamente oscuro. (Introduzca algún contenido en los libros de texto que sea particularmente útil para la especialización que está solicitando. Los estudiantes que no tengan materiales deben recordar usar este truco)
2. Convencer al comité de admisiones mediante la comparación.
1. Xiao Ming tiene una habilidad matemática sobresaliente. Obtuvo 98 puntos en la clase de "Matemáticas Avanzadas" y ocupó el primer lugar en una clase de 200 personas. (No solo explica los puntajes de Xiao Ming, sino que también explica con más detalle los objetos de comparación, lo que permite al comité de admisiones comprender mejor el nivel real de los solicitantes)
2. solicitantes debido a su destacado desempeño en la entrevista. Se destacó y se convirtió en el único pasante en la unidad XX durante las vacaciones de verano de 2015. En comparación con los pasantes anteriores, la capacidad laboral de Xiao Ming es aún mejor. No solo puede completar fácilmente la recopilación y el procesamiento de grandes cantidades de información de datos, sino que también se le ha brindado la oportunidad de participar en el trabajo principal de las fusiones y adquisiciones de la empresa. equipo.
3. Persuadir al Comité de Admisiones a través de ejemplos
1. Cuando aprendí sobre acciones, Xiao Ming habló conmigo muchas veces sobre el mercado de valores actual de China. Fue crítico y sus puntos de vista innovadores dejaron una huella. profunda impresión en mí (exploraré brevemente los puntos de vista a continuación. Para los estudiantes que no tienen mucho material, también es muy bueno dar algunas opiniones personales sobre ciertos temas).
2. Durante la renovación del paisaje del humedal Guanlan, propuso la idea de "corredores hundidos y caballetes aéreos", que no solo demostraron el principio de purificación del humedal, sino que también proporcionaron un área recreativa para los residentes cercanos. Durante el proyecto integral de mejora del medio ambiente acuático en Guangdong, propuso la idea de "Fuente de Vida", vinculando el proceso del ciclo de vida con el proceso de purificación del agua, estableciendo inteligentemente una columna vertebral para la parcela de tierra fragmentada.
El último párrafo del texto
Hace un breve resumen de los solicitantes recomendados. También puede proporcionar una opinión positiva sobre si los solicitantes pueden completar con éxito sus estudios. Recomendó sinceramente que la escuela considere a los solicitantes.
Por ejemplo, "Por lo tanto, me complace recomendar altamente y sin reservas a (nombre) para la admisión a su programa de posgrado. Su consideración amable y seria de su solicitud sería muy apreciada o "Por lo tanto, me complace brindarle mi apoyo". Apoyo total y recomendación para la solicitud de admisión de (nombre) a su escuela. Si necesita más información, no dude en ponerse en contacto conmigo."
Fin de la carta de recomendación
Escribir. un saludo al final (use estos saludos indistintamente, suyo, mis mejores deseos, atentamente), firme con su nombre, cargo, lugar de trabajo, dirección, número de teléfono y correo electrónico.