Definitivamente no es rentable. De hecho, para las empresas de fútbol, cada balón de fútbol que puede generar ingresos en el club es solo una valla publicitaria para ellos. De hecho, es el único aquí. Quien trata a los clubes de fútbol como empresas independientes. Como jefe, mire al equipo Shenhua que ha estado en constantes noticias fuera del campo todos los años desde que Zhu Jun asumió el control. Crean un truco tras otro solo para atraer la atención de la gente. ¿Por qué se presentó Anelka este año? Los patrocinios se tratan de vender camisetas. De todos modos, se hace todo tipo de publicidad para reducir los costos de Anelka. Aunque no me gusta Zhu Jun, su espíritu de tratar el fútbol como una empresa independiente sigue siendo muy digno de reconocimiento. El salario de los jugadores en formación se divide en 13 niveles en total para el primer equipo de reserva y los tres primeros equipos. El salario mínimo anual es de 36.000 yuanes y el salario máximo anual es de 5 millones de yuanes, que es sólo la mitad del máximo. Estándar salarial anual para jugadores nacionales establecido por la Asociación de Fútbol. Lo que es aún más notable es que dentro de los tres años posteriores al ascenso de los jugadores de la Evergrande Football School al primer equipo, su salario anual no debe exceder los 3 millones de yuanes entre la plantilla de 50 hombres del primer equipo y el equipo de reserva de Guangzhou Evergrande para la nueva temporada. , ***25 Los jugadores son de Evergrande Football School, lo que representa la mitad del número total, incluidos 5 jugadores del primer equipo y los 20 jugadores del filial.
El límite superior del salario anual para el nivel de selección es 240.000 yuanes, y el límite superior para el nivel principal es 300.000 yuanes. Entre los escalones, los jugadores de entrenamiento juvenil de Evergrande se dividen en cuatro niveles: fuerza principal. , sustituto principal, selección de sustitutos ***. La línea de salario inicial en todos los niveles es de 36.000 yuanes, la línea de tope para el nivel seleccionado también es de 36.000 yuanes y la línea de tope para el nivel principal es de 240.000 yuanes. Estipula que dentro de los tres años posteriores al ascenso de los jugadores juveniles de Evergrande al primer equipo, el salario anual máximo no excederá los 3 millones de yuanes. Según los requisitos de límite salarial emitidos por la Asociación China de Fútbol el año pasado, el salario anual máximo para los jugadores nacionales. En la temporada 2020 es de 10 millones de yuanes, el doble del salario máximo previsto por Evergrande. Además, el plan salarial también aclara el método de ajuste salarial para la promoción de los jugadores de entrenamiento juvenil de Evergrande, ya sea entre equipos o dentro del equipo, el nivel salarial del jugador en el primer año se mantendrá sin cambios. El club y el entrenador en jefe harán ajustes en función de su desempeño real. Con base en una evaluación integral, el salario se ajustará de manera uniforme durante el próximo año. Los jugadores con salario ajustable anual del primer equipo y el equipo de reserva no excederán el 50% del número total del equipo. Los jugadores con salario ajustable anual del escalón no excederán el 70% del número total del equipo. ha estado implementando el plan desde principios de 2019. Contenido relevante Los salarios actuales de todos los jugadores juveniles del equipo cumplen con los estándares.
El plan externo del Evergrande Club es institucionalizar y detallar varios ajustes salariales. Es la orden de límite salarial más estricta en la historia del equipo en respuesta a la tendencia de límite salarial de la Asociación China de Fútbol para guiar el desarrollo saludable. Hay muy pocos equipos en el mundo que puedan ganar mucho dinero en la liga profesional china. Por lo tanto, comprar un equipo no es para ganar dinero, sino para expandir la influencia. Es posible que los norteños todavía estén aquí. No sé si Evergrande y Xu Jiayin Guangzhou Evergrande llegaron a la final de la Liga de Campeones de la AFC. La gente de toda Asia vio a Evergrande y Guangzhou Evergrande llegar a las semifinales del Mundial de Clubes. El mundo vio Evergrande. Como digresión, Abramovich compró el Chelsea y gastó mucho dinero para convertirlo en uno de los mejores equipos europeos en un corto período de tiempo. Según la leyenda, una de las razones fue expandir su influencia personal y protegerse de ser negociado en secreto. con las autoridades rusas.
El plan salarial de Guangzhou Evergrande es aplicable a todos los jugadores de entrenamiento juvenil del primer equipo entrenados por la Escuela de Fútbol Evergrande y ascendidos al equipo de reserva del primer equipo del club y los jugadores de entrenamiento juvenil de Evergrande se dividen en jugadores principales absolutos. Los jugadores principales, los suplentes principales y los suplentes se seleccionan en *** cinco niveles. El salario inicial en cada nivel es de 96.000 yuanes de salario anual. El límite máximo para el jugador principal es de 300.000 yuanes. La línea es de 5 millones de yuanes en salario anual en el equipo de reserva. Los jugadores de entrenamiento juvenil se dividieron en jugadores principales, jugadores principales, suplentes y suplentes seleccionados. *** El salario inicial en cada nivel de los cuatro niveles es de 60.000 yuanes. El salario es de 60.000 yuanes. Solo mirando al equipo, es imposible obtener ganancias. No solo Evergrande, la mayoría de los clubes de Europa están muy endeudados. Para empresas como Evergrande, Chelsea y Manchester City, que son propiedad exclusiva de grandes propietarios. casi todos los propietarios están fuera pero no dentro. Por supuesto, los ingresos del club también aumentarán a medida que mejore el rendimiento del equipo, pero todavía no pueden compensar las lagunas. Por supuesto, también hay grandes jefes chupadores de sangre, como The. Los jefes del Arsenal, como la familia Glazer del Manchester United, estos propios propietarios han logrado amplios beneficios. En cuanto a si el equipo está vivo o muerto, no pueden controlar tanto.