Los países nórdicos están marcando el comienzo de un "baby boom" durante la epidemia.
Los países nórdicos están marcando el comienzo de un "baby boom" durante la epidemia. El número de nacimientos en la mayoría de los países desarrollados ha disminuido significativamente. Sin embargo, destacan los países nórdicos, donde el número de nacimientos aumenta en lugar de disminuir. Entre ellos, Islandia es el más importante. Los países nórdicos provocaron un "baby boom" durante la epidemia. Los países nórdicos marcaron el comienzo de un "baby boom" durante la epidemia 1
Casi todos los países desarrollados del mundo se enfrentan a desafíos provocados por las bajas tasas de fertilidad. El informe "Perspectivas de la población mundial" publicado por las Naciones Unidas muestra que de 1950 a 2020, la tasa total de fertilidad (TGF) mundial cayó de 4,97 a 2,47, y el indicador correspondiente en los países desarrollados cayó de 2,82 a 1,64. La transición demográfica de los países desarrollados establecidos en Europa comenzó temprano y tomó mucho tiempo, mientras que la de los países desarrollados del este de Asia comenzó tarde y la transición fue rápida. Pero sin excepción, las tasas de fertilidad en estos países han caído por debajo de los niveles de reemplazo desde mediados de los años sesenta.
La baja tasa de fertilidad a largo plazo acelerará el envejecimiento de la estructura de edad de la población, hundirá a la población total en un crecimiento negativo y afectará el desarrollo sostenible de la economía social. Ante este desafío, muchos países con bajas tasas de fertilidad han introducido políticas para fomentar directa o indirectamente la natalidad, pero los efectos varían ampliamente. Las tasas de fertilidad en países como Francia, el Reino Unido, Dinamarca y Suecia se han recuperado significativamente, mientras que países como Grecia, Italia y Corea del Sur siempre han estado rondando niveles de fertilidad extremadamente bajos.
Entonces, ¿qué tipo de ideas políticas son más efectivas?
Diferenciación de las tasas de fertilidad en los países desarrollados
Entre los datos de la tasa de fertilidad total de más de 200 países y regiones publicados por la División de Población de las Naciones Unidas en 2018, aproximadamente la mitad de los países y regiones tienen tasas de fertilidad total bajas en comparación con el nivel de reemplazo (generalmente considerado alrededor de 2,1), los países y regiones con las tasas de fertilidad más bajas se encuentran principalmente en el este de Asia y el sur de Europa.
Las tendencias de la tasa de fertilidad en los países desarrollados se dividen principalmente en las siguientes categorías:
La primera categoría de países son los "mejores estudiantes" que mantienen tasas de fertilidad estables. La tasa de fertilidad siempre ha estado en un proceso de lento descenso, aunque ha alcanzado un mínimo temporal, la tasa de fertilidad total finalmente se ha estabilizado en un nivel de alrededor de 1,8, como en Francia, el Reino Unido en Europa occidental y Dinamarca. Suecia e Islandia en el norte de Europa. La tasa de fertilidad total de Francia cayó a entre 1,6 y 1,8 en la década de 1990, y luego volvió a estar por encima de 1,8 después de 2000. La tasa de fertilidad total en el Reino Unido y Dinamarca también repuntó a más de 1,8 después de 2006. Sin embargo, afectada por la recesión económica general en Europa, la tasa total de fertilidad en países nórdicos como Noruega, Países Bajos y Finlandia ha mostrado una importante tendencia a la baja en los últimos años, cayendo todos por debajo de 1,6 en 2018.
La segunda categoría de países ha experimentado un período relativamente largo de baja fertilidad y se ha recuperado lentamente desde 2010, pero la tasa de fertilidad general todavía se encuentra en un nivel bajo. Los más típicos son Alemania y Japón. La tasa de fertilidad total de Alemania estuvo por debajo de 1,4 durante los 20 años completos, entre 1990 y 2010, y volvió a subir a 1,57 en 2018; la tasa de fertilidad total de Japón estuvo por debajo de 1,4 entre 1997 y 2012, y solo volvió a subir a 1,42 en 2018. Alemania y Japón son potencias industriales que surgieron después de la Segunda Guerra Mundial y cuentan con fuertes recursos financieros nacionales. Frente a bajas tasas de natalidad a largo plazo, ambos países han aumentado la inversión en políticas de bienestar infantil en los últimos años.
La tasa de fertilidad en la tercera categoría de países ha caído rápidamente a niveles muy bajos (generalmente refiriéndose a la tasa de fertilidad total por debajo de 1,3), pero ha habido una clara tendencia al alza en los últimos años, como la República Checa, Hungría, Eslovaquia y Europa Central y del Este Letonia y Rusia, entre otros. Afectada por la desintegración de la Unión Soviética y por factores económicos y políticos, la tasa total de fertilidad en los países de Europa central y oriental comenzó a disminuir rápidamente a principios de la década de 1990. Cayó a niveles de fertilidad extremadamente bajos alrededor del año 2000 y luego mostró una tendencia ascendente después de 2010. Entre ellos, la tasa total de fertilidad en Rusia Después de que la tasa de fertilidad se recuperara a 1,77 en 2015, comenzó a bajar nuevamente.
La tasa de fertilidad en la cuarta categoría de países ha caído a niveles extremadamente bajos y la tendencia de recuperación aún no está clara, como Grecia, Italia, Portugal en el sur de Europa y Corea del Sur y Singapur en el este de Asia. .
En comparación con Europa occidental y el norte de Europa, la tasa de fertilidad en el sur de Europa disminuyó más tarde, pero a un ritmo más rápido. Alcanzó niveles de fertilidad extremadamente bajos a finales del siglo XX y se recuperó brevemente alrededor de 2010. Sin embargo, se vio afectada por la recesión económica reciente. años, la tasa de fertilidad ha fluctuado significativamente, la recuperación es débil. Después de experimentar una rápida transición demográfica, Corea del Sur y Singapur en el este de Asia tuvieron una tasa de fertilidad total que alcanzó niveles extremadamente bajos a principios de este siglo. Corea del Sur ha sido el país con la tasa de fertilidad más baja del mundo durante muchos años consecutivos. una tasa de fertilidad total de sólo 0,84 en 2020.
En conjunto, la situación de la fertilidad en los países desarrollados no es optimista.
¿Por qué se convierten en "mejores estudiantes" en maternidad?
Para fomentar el parto, los países desarrollados han tomado muchas medidas. La política estándar incluye principalmente. subvenciones económicas e impuestos, ayudas vacacionales y asistencia social, etc.
Las subvenciones económicas incluyen el subsidio de maternidad y el subsidio por hijo. Por ejemplo, las madres en Noruega pueden recibir un subsidio de NOK 38.750 después de dar a luz; Japón proporciona un subsidio mensual de 15.000 yenes a los niños de 0 a 3 años, y un subsidio mensual de 10.000 yenes a los niños mayores de 3 años que tienen graduado de la escuela primaria.
Los incentivos fiscales son una forma indirecta de subvenciones económicas. Las familias de altos ingresos en Alemania pueden optar por recibir asignaciones por hijos en forma de créditos fiscales, siendo la cantidad media libre de impuestos por hijo en 2010 de 984 euros. El Reino Unido, España y otros países tienen políticas similares.
Se establecen permisos legales de maternidad y permiso parental para que los padres trabajadores puedan cuidar de sus hijos. Las mujeres francesas tienen 20 semanas de licencia de maternidad totalmente remunerada para su primer hijo y 40 semanas de licencia de maternidad totalmente remunerada para su segundo hijo; los padres suecos pueden disfrutar de 480 días de licencia parental remunerada.
Las instituciones de atención social pueden ayudar a las madres a volver al trabajo. En Dinamarca, la proporción de niños de 1 a 5 años que ingresan en instituciones de cuidado infantil llega al 90%, y la mayoría de los costos corren a cargo del gobierno; Japón hará que la educación infantil sea gratuita a partir de 2019.
La intensidad de la implementación y el momento oportuno de estas políticas varían según los países. Las políticas relevantes de Francia, Suecia, Dinamarca y otros países responsables del nacimiento de "mejores estudiantes" también tienen las siguientes características:
Primero, el sistema de políticas de bienestar dirigido por el gobierno no solo beneficia a los ciudadanos , pero también es lo suficientemente generoso.
Según la clasificación de estados de bienestar realizada por el académico danés Esping Andersen, los países nórdicos como Dinamarca, Suecia y Noruega son estados de bienestar socialdemócratas típicos. Las políticas de bienestar familiar que fomentan la maternidad son una parte importante de estos sistemas nacionales de bienestar dirigidos por el gobierno. Desde la perspectiva de la inclusión, los niños menores de 18 años pueden recibir subsidios gubernamentales independientemente de la situación económica familiar. Desde la perspectiva de la publicidad, utilizan principalmente las instituciones públicas de cuidado infantil para resolver el problema del cuidado infantil. La proporción del gasto público en bienestar familiar en estos países con respecto al PIB siempre ha sido mayor que la de otros países europeos.
En segundo lugar, el concepto de neutralidad de género profundamente arraigado se refleja en el parto y la crianza de los hijos.
El concepto nórdico de igualdad de género se considera un factor importante para mantener una tasa de fertilidad estable. Noruega es el primer país del mundo que establece cuotas de licencia parental para los padres. Siempre que el padre haya trabajado durante al menos 6 meses en los 10 meses anteriores al nacimiento del niño, tiene derecho a disfrutar de la licencia parental. 49 a 59 semanas de licencia parental remunerada, de las cuales 10 semanas de licencia parental de cuota del padre no son transferibles a la madre. Los padres suecos reciben un "bono de igualdad de género" adicional por tomar el permiso parental. Los datos de Statistics Noruega muestran que la proporción de padres que utilizan la licencia parental sigue aumentando, y el tiempo dedicado al cuidado de los niños y a las tareas domésticas también está aumentando, lo que tiene una correlación positiva significativa con la fertilidad.
En tercer lugar, el universalismo y el igualitarismo han guiado el concepto de “desfamiliarización”.
Las políticas familiares nórdicas se basan en los conceptos de universalismo e igualitarismo, es decir, todos los ciudadanos tienen derecho a disfrutar de un bienestar básico y deben asumir por igual las responsabilidades familiares y sociales. En última instancia, las personas son responsables de trabajar y vivir. el pago de impuestos, y el Estado es responsable del modelo de bienestar social con responsabilidades para la vejez y el cuidado de los niños.
Los subsidios gubernamentales a la educación preescolar en Suecia, Noruega, Dinamarca y otros países no sólo cubren a niños de 3 a 6 años, sino también a niños de 1 a 2 años, formando un sistema de cuidado infantil con instituciones públicas como pilar y instituciones privadas como complemento, lo que ayuda a en la mayor medida. La madre vuelve al trabajo.
El cuarto es equilibrar carrera y familia con el propósito de promover el pleno empleo de las mujeres.
El alto nivel de bienestar de un país con alto bienestar se basa en altos impuestos y pleno empleo, y sus políticas familiares siempre han estado dirigidas a promover la igualdad de género en el mercado laboral. Para promover el pleno empleo de las mujeres, la licencia de maternidad sueca no sólo incluye la licencia por embarazo y la licencia parental remunerada, sino que los padres de niños menores de 12 años también tienen 120 días de licencia parental temporal al año. Francia ofrece una variedad de modelos de cuidado infantil, que incluyen principalmente "asistente de madre", niñera interna, niñera administrada, guardería pública, guardería corporativa, guardería médica, guardería "esperanza urbana", etc. El gobierno utiliza varios métodos para brindar apoyo asistencial. . Como resultado, países como Suecia, Dinamarca, Francia y Noruega no sólo tienen tasas de fertilidad más altas, sino que sus tasas de empleo materno también se encuentran en un nivel alto entre los países de la OCDE. Vale la pena mencionar que Finlandia otorga subsidios en efectivo para el cuidado infantil directamente a las familias en lugar de subsidiar a las instituciones de cuidado infantil, lo que hace que la tasa de empleo de las madres finlandesas sea significativamente menor que la de Suecia y Dinamarca.
Las políticas de bienestar también deben verse dialécticamente.
¿Pueden las políticas que fomentan la natalidad desempeñar un papel en el aumento de la tasa de fertilidad? La respuesta a esta pregunta sigue siendo controvertida y debe abordarse con cautela.
En primer lugar, los subsidios económicos son el método más utilizado y directo, pero han sido criticados por ser pesados y de corto plazo.
Para que los subsidios económicos sean eficaces, deben poder reducir eficazmente el coste de criar una familia. Por lo tanto, el gobierno debe pagar enormes prestaciones de bienestar infantil, que pueden ser a expensas de la eficiencia del desarrollo económico. El elevado sistema de bienestar social siempre se ha considerado un obstáculo para la economía europea. Los datos de Eurostat muestran que los países europeos no planean aumentar o incluso reducir el gasto en políticas familiares.
Expertos y académicos en demografía de Australia, Rusia, Japón y otros países señalaron que los subsidios económicos tienen efectos a corto plazo. Las recompensas económicas alentarán a las mujeres que originalmente tenían planes familiares a tener hijos antes y acortar el intervalo entre nacimientos. Debido a los cambios sociales generales, el deseo de tener hijos no ha cambiado significativamente y la tasa de fertilidad pronto seguirá disminuyendo después de un breve aumento. Además, los incentivos económicos tienen un efecto más evidente en las familias de bajos ingresos y, como resultado, la planificación familiar de las familias de altos ingresos no cambiará.
En segundo lugar, el impacto de la duración de la licencia de maternidad y del subsidio de licencia de maternidad en el parto varía de un lugar a otro.
La licencia de maternidad extendida puede ayudar a las mujeres trabajadoras a dedicar más energía al cuidado de sus hijos, pero una licencia de maternidad demasiado larga agravará la posición vulnerable de las mujeres en el mercado laboral, y las empresas que buscan beneficios económicos evitarán contratar mujeres que lo necesiten. tener hijos, lo que a su vez puede reducir la disposición de las mujeres a casarse y tener hijos. Por lo tanto, los estudios sobre la relación entre la duración de la licencia de maternidad y las tasas de fertilidad pueden arrojar conclusiones completamente opuestas.
Se considera que los subsidios por licencia de maternidad tienen un cierto impacto positivo en las tasas de fertilidad, pero sus fuentes varían según los países. Los subsidios por licencia de maternidad pueden aumentar la presión sobre el gasto público del gobierno, así como la carga sobre los fondos de seguridad social. o empresas.
En tercer lugar, el cuidado infantil "socializado" y los conceptos familiares neutrales en cuanto al género tienen un impacto positivo en la fertilidad.
La investigación en los países nórdicos ha confirmado que dejar que las instituciones sociales asuman la responsabilidad del cuidado infantil tiene un efecto positivo significativo en la fertilidad. La construcción social sueca de la igualdad de género también se considera un arma mágica para aumentar la fertilidad.
Cabe mencionar que la construcción del campo social no se da de la noche a la mañana. Ya en 1939, Suecia aprobó un proyecto de ley que establecía que "las mujeres con empleo remunerado no serán despedidas por motivo de embarazo, parto o matrimonio". Sin embargo, fue necesario un largo proceso histórico para que el concepto de igualdad de género echara raíces en los corazones de la población. gente. En los países nórdicos, más de la mitad de los niños de 1 a 2 años ingresan en guarderías, lo que es incompatible con el concepto oriental de crianza íntima. Cabe decir que las políticas sociales están arraigadas en un suelo histórico y cultural y no pueden copiarse fácilmente.
¿Por qué Estados Unidos es especial?
Estados Unidos no tiene una política específica de apoyo a la fertilidad. Aunque su tasa total de fertilidad continúa disminuyendo lentamente, aún mantiene un nivel de 1,7. ~1.8. Esto se debe principalmente a que es único entre las economías avanzadas. Esto tiene mucho que ver con los inmigrantes transnacionales que recibe Estados Unidos.
Estados Unidos siempre ha sido el mayor país de destino de inmigrantes transnacionales. En 2020, 51 millones de inmigrantes ingresaron a Estados Unidos. Aunque la tasa de fertilidad de los blancos europeo-americanos ha sido más baja, la tasa de fertilidad de las minorías étnicas es aún más alta, lo que ha permitido a Estados Unidos mantener niveles de fertilidad más altos en general.
Sin embargo, la inmigración ha provocado cambios importantes en la estructura racial de Estados Unidos. La Oficina del Censo de Estados Unidos predice que en la estructura étnica de la población estadounidense a mediados del siglo XXI, la proporción de blancos en la población total de Estados Unidos caerá de los 66 actuales a 46, mientras que la proporción de minorías aumentará de 40 a 54. . Entre ellos, los hispanos están creciendo más rápidamente y alcanzarán el 29% de la población total. Esto puede plantear un desafío importante para la estabilidad social, política y cultural de Estados Unidos y exacerbar las divisiones sociales. Debido a esto, muchos países han adoptado un enfoque cauteloso ante las cuestiones de inmigración. Los países nórdicos marcaron el comienzo de un "baby boom" durante la epidemia 2
Durante la epidemia, no había suficientes camas en los hospitales islandeses. Sin embargo, a diferencia de lo que todos imaginaban, quienes necesitan urgentemente camas no son los pacientes de COVID-19, sino las mujeres embarazadas que están a punto de dar a luz.
Desde la epidemia, la fertilidad en la mayoría de los países desarrollados ha disminuido significativamente. Por ejemplo, en 2020, la tasa de fertilidad en Estados Unidos alcanzó un mínimo histórico y el número de personas nacidas en Francia ese año fue el más bajo desde la Segunda Guerra Mundial.
Sin embargo, destacan los países nórdicos, cuyo número de nacimientos aumenta en lugar de disminuir. Islandia es el más significativo: en el segundo trimestre de 2021, el número de nacimientos en Islandia fue 16,5 veces mayor que la media. ; las tasas de natalidad en Finlandia y Noruega también aumentaron 7 y 5 respectivamente.
La Sra. Zhang, una académica china que vive en Noruega y madre de un niño, dijo a China Business News que este resultado no la sorprendió en absoluto. En su opinión, la razón principal es que los países nórdicos tienen garantías de bienestar social y, al mismo tiempo, la epidemia no ha causado mucha incertidumbre, porque la epidemia ha llevado a trabajar desde casa, hay más tiempo personal disponible, lo que favorece; aumentando la tasa de fertilidad.
No hay suficientes camas de hospital
Después del "baby boom" del segundo trimestre de 2021, Islandia ha estado trabajando duro para ampliar el número de camas obstétricas.
De hecho, ya en diciembre de 2020, los hospitales islandeses notaron por primera vez un fuerte aumento en el número de mujeres que acudían a controles prenatales. Thomsen Hreiarsdóttir es la partera jefe de Landspítali, el hospital más grande de Reykjavik, la capital de Islandia. El 70% de los bebés del país nacen en este hospital. Ella dijo: "Pensamos que sería sólo cuestión de unos pocos meses y que el número debería reducirse en unos pocos meses. Sin embargo, lo que sucedió después superó sus expectativas".
En el verano de 2021 nacieron un gran número de bebés y hubo una grave escasez de personal médico. Islandia tuvo que contratar parteras de Alemania, Polonia e incluso de lugares tan lejanos como Australia, pero la mano de obra aún era insuficiente. Al final, tuvo que llamar a parteras jubiladas o incluso de 70 años para responder a emergencias. Sin embargo, varias veces al mes, debido a la grave escasez de camas obstétricas, los médicos sólo pueden llevar a las mujeres que necesitan un parto urgente a la sala de urgencias para dar a luz.
Hredarsdóttir estima, basándose en el número de exámenes prenatales, que la tasa de fertilidad de Islandia aumentará aproximadamente un 9% en 2021. Para Heredarsdóttir personalmente, esto significa una mayor presión. Por un lado, hay escasez de parteras y, al mismo tiempo, es necesario considerar los factores de prevención y control de epidemias. En definitiva, según sus palabras, "lo que está pasando ahora es increíble".
El impacto a corto plazo del "baby boom" en Islandia se hizo evidente rápidamente. Una madre tuvo dificultades para encontrar una guardería para su hijo de 1 año. Buscó en 28 guarderías antes de encontrar un espacio.
Respecto a cómo solucionar el problema en los jardines de infancia en el futuro, dijo: "No lo sé, pero creo que este es un problema al que se enfrentarán todos los niños.
Una situación similar también está ocurriendo en". Finlandia. Kubotka, investigador del Instituto de Demografía de Viena, Austria, dijo: "Desde el comienzo de la epidemia, la tasa de fertilidad de Finlandia ha seguido creciendo. Cree que las medidas de bloqueo relativamente relajadas de Finlandia durante la epidemia pueden ser una razón para la epidemia". aumento de la fertilidad.
¿La asistencia social promueve la fertilidad?
La Sra. Zhang dijo a China Business News que tener un bebé es un plan a largo plazo y que la epidemia no ha aumentado demasiado la incertidumbre para los nórdicos. Al contrario, ha aumentado algunas de las incertidumbres. riesgos que normalmente no están presentes.
Antes de que Noruega anunciara una reapertura gradual de sus fronteras en septiembre de 2021, el número de nuevos casos confirmados de COVID-19 cada día se estabilizó en unos pocos cientos, lo que era básicamente controlable. Aunque el número de casos confirmados ha aumentado significativamente después de la reapertura de las fronteras, hasta ahora el 73,9% de la población de Noruega ha sido completamente vacunada y el impacto de la epidemia todavía está dentro del rango permitido.
La Sra. Zhang dijo que, a diferencia de otros países europeos, los pueblos nórdicos en su conjunto tienen un alto grado de cooperación con la toma de decisiones del gobierno, lo que también facilita el control de la epidemia.
La Sra. Zhang dijo a los periodistas que el pueblo noruego estaba preocupado principalmente por la epidemia en las primeras etapas de la epidemia. Más tarde, el gobierno noruego ideó un plan de subsidios para subsidiar las pérdidas de ingresos de la gente común causadas por la epidemia. epidemia. El seguro de desempleo anterior solo puede cubrir los ingresos originales del 80%. Por tanto, la epidemia no ha cambiado mucho la situación económica de la gente corriente.
“Todo el mundo se ha acostumbrado a las garantías de bienestar del gobierno y no está preocupado por el futuro. Esto proporciona una garantía básica para el aumento de las tasas de fertilidad”. no son lo suficientemente fuertes como para rivalizar con los países nórdicos porque el bienestar social nórdico ya se encuentra en un alto nivel.
La Sra. Zhang dijo que la mayoría de las industrias no relacionadas con los servicios en Noruega aún pueden trabajar desde casa, lo que ahorra mucho tiempo en desplazamientos y viajes de negocios. Debido a la epidemia, los jóvenes también cancelaron sus planes de viaje y se quedaron más en casa.
“Con más tiempo, tener hijos es algo natural”. Esto se divide principalmente en dos categorías: una son aquellos que estaban demasiado ocupados con sus carreras y ahora tienen tiempo para tener hijos, la otra son aquellos que originalmente tenían planes, pero después de que estalló la epidemia, simplemente avanzaron los planes entre ella. Amigos, esta es la situación.
¿Por qué la tasa de fertilidad en el norte de Europa se ha convertido en "los mejores estudiantes"?
Aunque muchos expertos dicen que el bienestar social tiene poco que ver con la fertilidad, pero en Durante la epidemia, el bienestar social promovió la fertilidad hasta cierto punto. Estas políticas de bienestar incluyen principalmente subsidios económicos, incentivos fiscales, ayudas vacacionales y asistencia social.
Carlson, jefe de cuestiones de población del Grupo Nacional de Estadísticas de Islandia, dijo que para los nórdicos, “en una crisis, puedes dejar tu carrera en pausa y concentrarte en el cuidado de los niños, y no tienes que hacerlo. preocuparse en absoluto por la situación financiera de su familia".
Los cinco países nórdicos ofrecen al menos 11 meses de licencia parental remunerada. La cantidad específica depende de los ingresos de la persona antes del parto, que van desde 53 en Dinamarca hasta casi 100 en Noruega. En Islandia, los padres tienen 12 meses de licencia remunerada y pueden recibir el 80% de sus ingresos originales, hasta una cantidad máxima de unos 28.000 yuanes.
Carlson tuvo un hijo antes de la crisis financiera mundial de 2008, e incluso cree que esto realmente ayudó a su familia a sobrevivir a la crisis financiera. Mucha gente dice que si no fuera por la epidemia, es posible que muchos bebés no nacieran, por lo que el "baby boom" en el norte de Europa podría no durar.
La Sra. Zhang también dijo a China Business News que después de que la epidemia disminuya, si la tasa de fertilidad cae, ella cree que es normal.
Después de la Segunda Guerra Mundial, estalló una ola de "baby boom" en países europeos y americanos, pero no en el norte de Europa. Naturalmente, el norte de Europa fue el primero de Europa en enfrentar el dilema de las bajas tasas de fertilidad.
Suecia es el país más poblado del norte de Europa, con una población de poco más de 10 millones. La tasa de fertilidad de Suecia ha fluctuado en forma de "W" durante décadas.
La tasa de fertilidad total de Suecia cayó por debajo de la línea de reemplazo de 2,1 generaciones en 1968, mientras que la tasa de fertilidad total en Europa en su conjunto se mantuvo en alrededor de 2,5 durante el mismo período. Desde entonces, la tasa de fertilidad sueca ha estado en un proceso de lento descenso, con cambios cíclicos, bajas temporales y correcciones y aumentos. La tasa de fertilidad total se mantiene actualmente estable en alrededor de 1,8.
En 2021, la tasa de fertilidad total de Suecia fue de 1,84, empatada en primer lugar en Europa con Francia. Además, las tasas de fertilidad en los tres países nórdicos (Dinamarca, Islandia y Noruega) son más altas que el promedio europeo. Estos países que alguna vez fueron los primeros en sufrir bajas tasas de fertilidad ahora se han convertido en los "mejores estudiantes" de Europa con tasas de fertilidad estables.
Casi todos los países desarrollados se enfrentan a los desafíos que plantean las bajas tasas de fertilidad. El informe "Perspectivas de la población mundial" de las Naciones Unidas muestra que de 1950 a 2020, la tasa de fertilidad total (TGF) mundial cayó de 4,97 a 2,47, y el indicador correspondiente en los países desarrollados cayó de 2,82 a 1,64.
En el este de Asia, después de experimentar una rápida transición demográfica, la tasa de fertilidad total en países como Corea del Sur y Singapur alcanzó niveles extremadamente bajos a principios de este siglo. Corea del Sur ha sido el país con la fertilidad más baja. tasa en el mundo durante muchos años consecutivos. En 2020, la tasa de fertilidad total es de solo 0,84. Los países nórdicos marcaron el comienzo de un "baby boom" durante la epidemia 3
El bienestar nórdico está abierto a todos los ciudadanos, es universal y amplio, y puede disfrutarse en cada etapa de la vida de una persona "desde la cuna hasta la tumba" Diversos beneficios sociales.
1. Todos los países nórdicos fomentan el parto. Si das a luz a un niño, recibirás recompensas del gobierno. Cuantos más hijos tengas, más recompensas obtendrás. En Finlandia, las madres disfrutan de un año de parto. licencia de maternidad remunerada y se conservan sus trabajos. Si la madre siente que la licencia de maternidad es demasiado larga, quiere. Cuando va a trabajar, su marido puede cuidar a los niños en casa por ella y ella también disfruta de la "maternidad remunerada". licencia"; los niños entran gratis en el jardín de infancia. Las escuelas primarias, secundarias y universidades son gratuitas o reciben altos subsidios desde la matrícula hasta el alojamiento y la comida. Suecia anima a los estudiantes a estudiar en el extranjero y el 30% de los estudiantes que estudian en el extranjero reciben financiación gubernamental. Todo el mundo disfruta de un seguro médico. Las personas mayores tienen un seguro de pensión y el gobierno proporciona apartamentos especiales para personas mayores y discapacitadas con atención de alta calidad. Los desempleados reciben prestaciones por desempleo, que actualmente ascienden a 1.800 dólares estadounidenses al mes en Dinamarca.
2. Suecia es el primer país en implementar el sistema de bienestar en el norte de Europa y tiene la influencia más extendida. Suecia es reconocida como un "modelo de Estado de bienestar", también conocido como "modelo sueco", la "tercera vía" entre capitalismo y socialismo. Ya antes de la Primera Guerra Mundial, Suecia implementó un seguro social que incluía lesiones, enfermedades y pensiones relacionadas con el trabajo para algunos empleados activos, y luego implementó un seguro de desempleo. A medida que aumenta su fortaleza económica, su sistema de bienestar público mejora gradualmente y se otorgan generosos subsidios para la educación, la atención médica y el cuidado de niños y ancianos. Este sistema de bienestar, junto con un sistema tributario progresivo, ha reducido la brecha en ingresos reales y niveles de vida entre las personas. En esta sociedad es imposible que alguien lo tenga todo, y también es imposible que alguien tenga nada. Un sociólogo estadounidense dijo una vez: "Nacer en Suecia en el siglo XX es como ganarse la lotería". Esto demuestra que incluso algunos estadounidenses sienten envidia del sistema de bienestar sueco.