Falta el menú desplegable en los teléfonos móviles Huawei. El método de configuración es el siguiente:
Entorno operativo: Huawei mate40, HarmonyOS2.0.0, Configuración 5.2.35.
1. Haga clic en Sistema y actualizaciones, deslice la página de configuración del sistema de Huawei hacia la parte inferior y haga clic en la opción Sistema y actualizaciones en la página.
2. Haga clic en la opción restablecer para pasar a la nueva página, luego haga clic en la columna restablecer en la página para ingresar a la siguiente página nueva.
3. Haga clic en Restaurar todas las configuraciones para abrir la interfaz de reinicio y haga clic en la opción Restaurar todas las configuraciones en la parte superior.
4. Restaurar el menú desplegable mediante restauración.
Concepto de marca:
"MakeIt Possible" es el nuevo concepto de marca de Huawei mostrado en el MWC 2013, que representa ser proactivo, atreverse a desafiar y crear excelencia en el poder espiritual de la marca.
En 2015, Huawei fue seleccionada en la lista BrandZ de las 100 marcas globales más valiosas, ubicándose en el puesto 16 entre las marcas en el campo de la tecnología. El 17 de marzo de 2016, en Barcelona, España, Huawei anunció que Messi, cinco veces ganador del Balón de Oro de la FIFA, se había convertido en el embajador global de la marca Huawei.
La construcción del sistema de recursos humanos a gran escala de Huawei comenzó en 1996. En enero de 1996, el departamento de marketing de Huawei dimitió colectivamente. En ese momento, se incluía a todos los cuadros de tiempo completo del departamento de marketing de Huawei, desde el presidente del departamento de marketing hasta los directores de varias oficinas regionales.
Todos los cuadros superiores al director de oficina deberán presentar dos informes, uno es un informe de trabajo y el otro es un informe de renuncia. Responderán a través de un reclutamiento competitivo. La empresa evaluará su desempeño, potencial de desarrollo y desarrollo corporativo. necesidades, aprueba uno de los informes. Durante la evaluación competitiva de contratación, alrededor del 30% de los cuadros fueron reemplazados.