Zhang Ji nació en Tongshan, provincia de Hubei, en 1993. Durante sus estudios de pregrado, sus calificaciones en diversas materias siempre han estado entre las mejores del departamento. Aprobó con éxito CET-4 y CET-6, el Examen Nacional de Computación Nivel II, y obtuvo el certificado de calificación de habilidades vocacionales del Instituto Vocacional Nacional ITAT. Competencia de habilidades. Se convirtió en un verdadero súper erudito a los ojos de profesores y compañeros de clase. Un estudiante de doctorado en informática de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong recibió un salario anual de 2,01 millones de yuanes inmediatamente después de graduarse y comenzó a trabajar. Los estándares de reclutamiento de los "Genius Boys" de Huawei son un poco estrictos. Tienen que pasar cinco niveles para ganar entre los seis primeros. Generalmente, deben pasar por 7 rondas de procesos de selección y eliminación: selección de currículum, examen escrito, entrevista inicial, supervisor. entrevista, varias entrevistas ministeriales, entrevista al CEO, entrevista a RRHH. Si hay algún problema o mal rendimiento en algún enlace, provocará una gran diferencia. La dificultad es muy alta.
Zhang Ji entró en contacto con Huawei en una feria de empleo. La contratación de Huawei depende principalmente de la dirección de la investigación y la capacidad de investigación científica y, lo que es más importante, de la dirección de la investigación. Los artículos y las patentes son el reflejo de la capacidad de investigación científica de un estudiante de doctorado, y Huawei no es una empresa que solo se ocupa de artículos y académicos. Zhang Ji se unió a Huawei a fines de mayo de este año. Es un talento trabajador desde que decidió irse lejos, ha pasado por dificultades y dificultades, creo que brillará más.
Con un trabajo con el que mucha gente sueña y un salario anual envidiable, Zhang Ji se siente tranquilo en su corazón. Es muy humilde y dijo: "No soy un chico genio. Aparte de eso. el aura de un chico genio, yo simplemente una persona común y corriente. ?Él sabe que tiene grandes responsabilidades y presión. Debe integrarse rápidamente a este equipo. No sólo debe hacer las cosas que le asigne el líder, sino también pensar en cómo hacer un buen trabajo en el futuro y cómo ir en el futuro. futuro, para que pueda estar a la altura de las expectativas. Espera poder cumplir su deseo, nunca olvidar su intención original y ser la mejor versión de sí mismo en una excelente compañía. Espero que pueda mejorar cada vez más y ganar la gloria. país lo antes posible.