Solo ha pasado medio mes desde 2020. Este nuevo drama laboral se transmitió de manera discreta, con una puntuación de 9,4 en Douban. Ganó de boca en boca y ganó. ¿Ya ha sido incluido entre los diez mejores dramas coreanos de 2020?
Namgoong Min protagoniza "Major League Baseball"
Este drama cuenta la historia del protagonista masculino Baek Seung-soo, el líder del equipo. Encarnado como un toque mágico de Midas, deberá hacer reformas drásticas y liderar a los Dreams, un equipo de béisbol profesional perdedor que ha estado clasificado último durante varios años consecutivos, para contraatacar y tomar el primer lugar en la próxima temporada.
Además de las excelentes dotes de actuación de los actores, lo que es más importante, esta trama de trampas que integra mágicamente el "lugar de trabajo, el centro comercial, el estadio de béisbol" tiene infinitos giros y vueltas, y es imposible detenerse. Muestra de manera muy realista a una persona que es excelente, pero siempre... Es el proceso de lucha de un hombre de mediana edad en el lugar de trabajo que se vio obligado a perder su trabajo debido a la impotencia, y confió en su fuerza y profesionalismo para rápidamente y un reempleo perfectamente transfronterizo.
He analizado desde la perspectiva de la capacidad personal cómo mejorar la propia "irremplazabilidad" ante diversos cambios en el ámbito laboral.
Se puede hacer clic aquí:
El nuevo drama del médico prisionero Nangong Min tiene constantes giros y vueltas, ¿cómo pueden las personas de mediana edad en el lugar de trabajo que están desempleadas y re- contraataque empleado
Ahora tome prestado el libro "Aprendizaje permanente (liderazgo)" y analícelo detenidamente. Este plan de mejora del lugar de trabajo aparentemente engañoso y este capitán Bai, que está lleno de sorpresas y tiene una gran fuerza individual, en realidad pueden serlo. aprendido de.
(1) ¿Centrarse en la energía? ¿Qué ha hecho, está haciendo el equipo y qué se debe hacer?
1. Los líderes deben tener planes y estar seguros del trabajo general en orden. para reformar e innovar con valentía.
La capacidad más importante de un líder es la toma de decisiones.
En el último episodio, cuando el Capitán Bai renunció y entregó el mando, la audiencia y su equipo se enteraron de que, aunque había estado en el trabajo por poco tiempo, aún así completó un plan general detallado y efectivo y Liderar al penúltimo equipo para ganar el equipo soñado no es solo una fantasía, sino un plan práctico y un progreso paso a paso. Entonces, incluso si se va, será de gran beneficio para la heroína reemplazante e incluso para las personas que la acepten más tarde.
Esta es la razón importante por la que cada vez que se vio obligado a perder su trabajo, volvió a contratarlo rápida y suavemente, creó un currículum increíble que constantemente traspasó fronteras y llevó continuamente al equipo a ganar. Valor básico y valor insustituible que debe tener un líder sexual, ayudándole a acumular reputación y fuerza.
2. Ser capaz de detectar problemas a tiempo es más efectivo que "rellenar agujeros" para "evitar cavar agujeros".
La capacidad de descubrir problemas es en realidad la habilidad más importante que más fácilmente se pasa por alto.
Durante la etapa de la entrevista, el Capitán Bai señaló claramente varios problemas espinosos y fatales que había observado:
Las divisiones internas fueron destrozadas y las facciones lideradas por los dos entrenadores adjuntos estaban divididos. Las contradicciones no se pueden reconciliar y el entrenador en jefe es ignorado, no tiene autoridad y no puede equilibrar. La imagen general del equipo ha disminuido debido a la escasa fuerza del último lugar, la mala reputación, la baja popularidad, los recién llegados se muestran reacios a venir y todos se avergüenzan de unirse al equipo de ensueño, la financiación es escasa y las instalaciones son viejas. lo que resulta en una grave disminución en el entusiasmo por el entrenamiento.
No es tan conservador, suave y mediocre como otros entrevistados, y habla palabras vacías. En cambio, tiene más oportunidades.