¿Cuántos puntos se pueden liquidar en Beijing?

Respuestas habituales a la política de liquidación de puntos

1.

Ampliar la escala de liquidación de puntos

Desde la implantación de la liquidación de puntos política, esta ciudad ha determinado que la escala de asentamiento anual es de 6.000 personas, y se implementa el mismo asentamiento.

Hasta el momento, más de 2.

Más de 40.000 solicitantes han obtenido las calificaciones para la liquidación.

Estudiaremos atentamente sus opiniones. ¡Gracias por su comprensión y apoyo al trabajo de liquidación de puntos de la ciudad! ”

2.

Se recomienda fijar la línea de puntuación anual para la liquidación de puntos

Beijing implementa resueltamente los requisitos pertinentes del sistema nacional de registro de hogares. reforma, se adhiere a la equidad y la justicia, el control total y el stock. La política de liquidación basada en puntos se implementará de manera constante sobre la base del principio de prioridad y avance ordenado.

Artículo 8 del "Acuerdo basado en puntos de Beijing" Medidas de Gestión" establece claramente:

"El gobierno municipal determinará en función de la situación de control de la población y anunciará la escala de liquidación de puntos.

Es decir, la liquidación de puntos se basa en la. escala de liquidación anual, y los liquidadores anuales se determinan de mayor a menor, por lo que no es adecuado adoptar un método de puntuación fija.

Dado que la situación de la declaración de puntos cambiará cada año, los puntos de liquidación pueden ser diferente de un año a otro. Nuestro comité también prestará mucha atención a la situación de la declaración anual con los departamentos municipales pertinentes.

3.

Recomendaciones para implementar el examen de ingreso a la universidad basado en puntos. sistema (puedes tomar el examen de ingreso a la escuela secundaria en Beijing solo si alcanzas un puntaje determinado o ciertas condiciones):

El departamento de educación municipal es la Comisión de Educación Municipal, que es responsable de "estudiar el reforma del examen y la matrícula, y formulación de las políticas de reforma de la ciudad para el sistema de exámenes y evaluación de admisión y los planes de matrícula para la educación superior, la educación secundaria y la educación de posgrado son responsables de la organización y gestión del examen.

Después de comunicarnos con la Comisión Municipal de Educación, supimos:

En 2012, nuestra ciudad emitió el "Aviso sobre el plan de trabajo para que los hijos de trabajadores migrantes tomen el examen de ingreso en Beijing después de recibir la educación obligatoria" ( Jingzhengbanfa [2012] No. 62). El documento estipula claramente que todos los trabajadores migrantes en la ciudad tienen un certificado de residencia válido en Beijing, tienen una residencia legal y estable, tienen una ocupación legal y estable durante tres años y han pagado el seguro social en Beijing. continuamente durante tres años, y sus hijos acompañantes tienen estatus de estudiantes en esta ciudad y han estado estudiando en escuelas secundarias en Beijing continuamente. Aquellos que han estudiado durante 3 años pueden tomar el examen de admisión a las escuelas secundarias vocacionales de Beijing;

Después de graduarse de las escuelas secundarias vocacionales, los estudiantes pueden tomar el examen de admisión a las escuelas vocacionales superiores de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

4.

Se recomienda que los residentes permanentes que. han sido residentes durante más de quince años se establecen directamente (o alcanzan un cierto número de años)

Con el fin de promover gradual y ordenadamente el asentamiento de residentes permanentes que tengan un empleo y una vida estable en Beijing durante un largo tiempo. Al mismo tiempo, esta ciudad formula e implementa la política de asentamiento basada en puntos.

Beijing, como ciudad súper grande, debe brindar buenos servicios a todos los que viven en la ciudad. trabajar duro para aliviar la contradicción entre población, recursos y medio ambiente, y lograr la sostenibilidad, el desarrollo continuo requiere un proceso para lograr este equilibrio en medio de muchas dificultades. Esperamos obtener su comprensión.

También estudiaremos cuidadosamente su. opiniones.

5.

La política se mantendrá estable (se recomienda que la política sea estable y consultar cuando se ajustará la política)

La actual. La política se mantendrá relativamente estable y no tiene período de validez. En caso de ajustes importantes en la política nacional y en toda la ciudad, los departamentos municipales pertinentes se estudiarán de manera oportuna y se solicitarán opiniones con anticipación. p>6.

Se recomienda que los puntos se soliciten como familia. Si los miembros de la familia ya tienen un registro de hogar en Beijing, no se les aceptará participar en la liquidación de puntos, y solo sus miembros. a los niños se les permitirá establecerse, etc.

La política de registro de hogares basada en puntos es una medida importante para promover la implementación de la reforma del sistema nacional de registro de hogares y la nueva reforma de urbanización. Está dirigida principalmente a los trabajadores comunes. que cumplan las condiciones.

La póliza está dirigida a individuos y no a familias, a cualquier persona que cumpla los cuatro requisitos de tener un permiso de residencia en esta ciudad, que no supere la edad legal de jubilación y que pague el seguro social en Beijing durante 7 años consecutivos o más. , y no tener antecedentes penales puede participar en la declaración de puntos.

7.

Se recomienda que la situación de los niños (estado de escolaridad de los niños, número de hijos, estado del cónyuge) se utilice como puntos de bonificación.

16 de julio de 2020 "Las medidas de gestión de la liquidación de puntos de Beijing y las reglas de operación y gestión de la liquidación de puntos de Beijing se dieron a conocer oficialmente al público.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad e hicimos revisiones y mejoras cuidadosas.

Las políticas actuales se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que el país y la ciudad realicen ajustes importantes en las políticas, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones con anticipación.

La política de registro de hogares basada en puntos es una medida importante para promover la implementación de la reforma del sistema nacional de registro de hogares y la nueva reforma de urbanización. Está dirigida principalmente a los trabajadores comunes que cumplen con las condiciones.

La puntuación es una consideración integral del empleo estable y la residencia del solicitante en Beijing, así como de su formación académica, área de trabajo y residencia, capacidad de innovación y emprendimiento, estándares de comportamiento ético, etc. a individuos en lugar de familias, por lo que no es apropiado Considerar el estado de escolaridad de los niños (estado escolar del niño, segundo hijo, estado del cónyuge) como puntos de bonificación.

8.

Se recomienda que las personas con empleo flexible también puedan solicitar la liquidación de puntos, y las comunidades independientes pueden solicitar la liquidación de puntos

La política de liquidación de puntos es promover la implementación de la reforma del sistema nacional de registro de hogares y la nueva reforma de urbanización, dirigida principalmente a los trabajadores comunes que cumplan con las condiciones.

Al establecer un sistema de liquidación de puntos, con empleo legal y estable y residencia legal y estable (incluido el alquiler), años de participación en el seguro social urbano y número de años consecutivos de residencia como principales indicadores, el Los puntos están razonablemente establecidos para promover gradualmente un asentamiento a largo plazo. Los residentes permanentes que tienen empleo y vida estables en Beijing se establecerán y trabajarán.

Las personas que cumplan con los cuatro requisitos de tener un permiso de residencia en esta ciudad, no exceder la edad legal de jubilación, pagar el seguro social en Beijing de manera continua durante 7 años o más y no tener antecedentes penales pueden participar en el declaración de puntos.

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la revisión y determinación de la calificación de "pagar seguro social en Beijing durante 7 años consecutivos o más".

Al mismo tiempo, de acuerdo con las regulaciones de la póliza, los solicitantes que cumplan con los requisitos deben presentar una solicitud de liquidación de puntos a través de su unidad de pago de primas de seguro social. El empleador debe estar registrado en Beijing y realizar impuestos. registro.

9.

Recomendaciones sobre la adecuación de las condiciones de calificación de “siete años consecutivos de seguridad social” a un acumulado de diez años u otro

El 16 de julio de 2020 , "Beijing Las medidas municipales de gestión de la liquidación de puntos y las normas de gestión y operación de la liquidación de puntos de Beijing se dieron a conocer oficialmente al público.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad y llevamos a cabo una cuidadosa investigación y absorción.

Las políticas actuales se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que el país y la ciudad realicen ajustes importantes en las políticas, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones con anticipación.

La política de registro de hogares basada en puntos es una medida importante para promover la implementación de la reforma del sistema nacional de registro de hogares y la nueva reforma de urbanización. Está dirigida principalmente a los trabajadores comunes que cumplen con las condiciones.

Al establecer un sistema de liquidación de puntos, con empleo legal y estable y residencia legal y estable (incluido el alquiler), años de participación en el seguro social urbano y número de años consecutivos de residencia como principales indicadores, el Los puntos están razonablemente establecidos para promover gradualmente un asentamiento a largo plazo. Los residentes permanentes que tienen empleo y vida estables en Beijing se establecerán y trabajarán.

Las condiciones de solicitud exigen que los solicitantes "han pagado el seguro social en Beijing de forma continua durante 7 años o más", lo que refleja la prioridad de resolver el problema existente.

La determinación del "pago continuo del seguro social durante 7 años" está en funcionamiento a cargo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para considerar plenamente la situación laboral real de los trabajadores, se permiten los solicitantes. existir por no más de 5 meses. Si tiene algún comentario o sugerencia sobre el registro de pagos atrasados, también puede enviar sus comentarios directamente a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

10.

Se recomienda que los pagos complementarios de la seguridad social se utilicen como base para determinar indicadores de empleo legal y estable.

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la revisión y determinación de los indicadores legales y de empleo estable para la liquidación de puntos, y se aclara en las "Reglas de Operación y Gestión de la Liquidación de Puntos de Beijing" que " los años de empleo legal y estable se calculan en función del número de años de pago del seguro social de acuerdo con la ley. Se otorgarán 3 puntos por cada año consecutivo de pago del seguro social.

El número específico de años. a partir del 1 de julio de 1998 se calcula dividiendo el número de meses que el solicitante ha pagado la mayor cantidad de seguro en Beijing por 12, excluyendo el número de meses de pago atrasado en el registro de derechos personales del seguro.

Para la identificación específica de indicadores legales y de empleo estable, también se puede consultar directamente a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

11.

Se recomienda que las residencias propias que no hayan obtenido un título de vivienda también puedan obtener puntos adicionales para el indicador de residencia legal y estable.

(Ajuste de los estándares de identificación de residencia propia al tiempo de firma en línea, tiempo de impuesto de escritura, tiempo de registro real, etc.)

El 16 de julio de 2020, "Puntos de Beijing "Medidas de gestión de liquidaciones" Las reglas de gestión y operación de liquidación de puntos de Beijing se dieron a conocer oficialmente al público.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad y llevamos a cabo una cuidadosa investigación y absorción.

De conformidad con las disposiciones pertinentes de la República Popular China y el Código Civil, a saber:

Artículo 214:

“El establecimiento, Cambios, transferencias y las eliminaciones que deban registrarse conforme a las disposiciones legales, surtirán efectos cuando se inscriban en el libro de registro de la propiedad.”

Las actuales “Medidas Administrativas” aclaran que una residencia legalmente estable se refiere a “una residencia propia que haya obtenido un certificado de propiedad de vivienda o certificado de propiedad inmobiliaria en esta ciudad;

o firmó un contrato formal de alquiler de casa, legalmente alquilado Una residencia que cumple con las regulaciones pertinentes, como registro y presentación, pago de impuestos de acuerdo con la ley;

o vivir en un dormitorio con derechos de propiedad legales proporcionados por el empleador ".

Las "Normas de operación y gestión" aclaran además que la confirmación de la residencia propia requiere la obtención del certificado de propiedad de la vivienda o el certificado de propiedad inmobiliaria de la ciudad.

Las políticas actuales se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que el país y la ciudad realicen ajustes importantes en las políticas, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones con anticipación.

12.

No es razonable deducir puntos de seguridad social y de residencia durante el período de escolarización por un título académico en el trabajo (1 año de escolarización, deducir 3 años de seguro social). seguridad, etc., y las reglas para asignar indicadores de antecedentes educativos no son razonables)

El principio de asignar puntos para los indicadores de antecedentes educativos es mantener la equidad en los puntos de partida de la escolarización, el empleo y la residencia. es decir, los puntos por un año de escolaridad deberían conectarse con los puntos por un año de empleo y residencia.

La política actual aclara aún más las reglas de deducción para la seguridad social y la duración de la residencia durante la escolaridad.

Es decir:

De acuerdo con las reglas de puntuación respectivamente, a partir de la fecha de graduación, los puntos por años consecutivos de pago del seguro social y años continuos de residencia obtenidos al mismo tiempo en el se deducirán los años correspondientes;

Si los puntos por seguridad social y duración de residencia obtenidos durante el período son menores que el número de años especificado, los puntos se deducirán con base en el número real de años obtenidos;

Si no se obtienen puntos por seguridad social y tiempo de residencia, no se descontarán puntos.

De acuerdo con la política actual, las puntuaciones de los solicitantes que hayan obtenido calificaciones académicas a través de estudios a tiempo completo y aquellos que hayan obtenido calificaciones académicas a través de estudios a tiempo parcial serán básicamente las mismas que las de aquellos que solo estén empleados. durante el mismo período, con una ligera mejora.

Si bien fomenta el aprendizaje y la educación superior, garantiza además una relativa equidad en el empleo, la residencia y la escolarización.

13.

El establecimiento de indicadores de áreas de trabajo y residencia no es razonable

El 16 de julio de 2020, las "Medidas de Gestión de la Liquidación de Puntos de Beijing" y el " Las "Reglas de operación y gestión" de las "Medidas de gestión de la liquidación de puntos de Beijing" se hicieron públicas oficialmente.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad e hicimos revisiones y mejoras cuidadosas.

El establecimiento de indicadores regionales de empleo y vivienda tiene como objetivo principal implementar la estrategia de desarrollo coordinado Beijing-Tianjin-Hebei y los requisitos del plan maestro urbano de Beijing, promover la optimización del diseño espacial urbano y aliviar la población. Conflictos ambientales y de recursos en el centro de la ciudad.

Las "Medidas de gestión de liquidación basadas en puntos de Beijing" establecen claramente:

"Desde el 1 de enero de 2018, los solicitantes deben vivir en su propia residencia en otros distritos administrativos fuera de los seis distritos de esta ciudad y deben radicarse en la residencia propia después de obtener la calificación de residencia, se sumarán 2 puntos por cada 1 año

Quienes cumplan con las condiciones anteriores y trabajen en otros distritos administrativos fuera de los seis; Los distritos de esta ciudad recibirán 2 puntos por cada 1 año. Cada año se sumarán 3 puntos.

En los casos anteriores, la bonificación máxima es de 12 puntos.

Las políticas actuales se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que el país y la ciudad realicen ajustes importantes en las políticas, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones con anticipación.

14.

¿Existe alguna restricción a la transferencia del registro de hogares después de que se resuelvan los indicadores del área de empleo y residencia (los indicadores del área de empleo y residencia no brindan la orientación política correspondiente, hay casas en los suburbios pero sin residencia real, etc.)

El propósito de establecer indicadores regionales de empleo y vivienda es principalmente implementar la estrategia de desarrollo coordinado Beijing-Tianjin-Hebei y los requisitos del plan maestro urbano de Beijing, promover la optimización de la distribución espacial urbana y aliviar los conflictos poblacionales, de recursos y ambientales en el centro de la ciudad.

Las "Medidas de gestión de liquidación basadas en puntos de Beijing" establecen claramente:

"Desde el 1 de enero de 2018, los solicitantes deben vivir en su propia residencia en otros distritos administrativos fuera de los seis distritos de esta ciudad., y debiera radicarse en la residencia propia luego de obtener la calificación de residencia, se sumarán 2 puntos por cada 1 año transcurrido;

En los casos anteriores, se sumarán 3 puntos. la bonificación máxima es de 12 puntos."

La política enfatiza que quienes obtengan los indicadores de empleo y área residencial deben vivir en su propia residencia en otros distritos administrativos fuera de los seis distritos urbanos, y deben establecerse en su propia residencia después de obtener la calificación de residencia.

Los asuntos relevantes después de instalarse deben manejarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la gestión del registro de hogares de los órganos de seguridad pública de la ciudad.

15.

Se recomienda cancelar la cuota impositiva

El 16 de julio de 2020, "Medidas de gestión de liquidación de puntos de Beijing" y "Operación de liquidación de puntos de Beijing" y Reglas de Gestión" 》Divulgado oficialmente al público.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad e hicimos revisiones y mejoras cuidadosas.

Las políticas actuales se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que el país y la ciudad realicen ajustes importantes en las políticas, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones con anticipación.

La política de asentamiento basada en puntos de nuestra ciudad se centra en los trabajadores comunes y corrientes que tienen un empleo y residencia estables en Beijing durante mucho tiempo. Establece dos indicadores básicos de empleo legal y estable y residencia legal y estable para implementar la prioridad. de resolver los requerimientos existentes;

Al mismo tiempo, para implementar el posicionamiento estratégico de la ciudad y adaptarse a las necesidades del desarrollo económico y social de la capital, se diseñaron una serie de indicadores orientadores.

Teniendo en cuenta que la situación del pago de impuestos refleja en cierta medida la contribución del solicitante al desarrollo urbano, se establece un indicador de pago de impuestos en el sistema de indicadores de liquidación de puntos y se asignan los puntos correspondientes.

Al mismo tiempo, las unidades municipales pertinentes intensificarán aún más los esfuerzos de verificación una vez que se descubra que un solicitante ha proporcionado materiales falsos, su calificación para solicitar la liquidación de puntos en el año en curso y dentro de los próximos cinco. años serán cancelados;

Quienes hayan obtenido residencia permanente en esta ciudad serán cancelados por el departamento de seguridad pública.

16.

Se recomienda ajustar las reglas de puntos del índice impositivo (ajustado a puntos por pagar impuestos de 100.000 o más durante 3 años consecutivos, estableciendo puntos para diferentes gradientes impositivos, más puntos por pagar más, etc. )

El 16 de julio de 2020, se publicaron oficialmente al público las "Medidas de gestión de la liquidación de puntos de Beijing" y las "Reglas de gestión y operación de la liquidación de puntos de Beijing".

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad e hicimos revisiones y mejoras cuidadosas.

Con base en la solicitud de opiniones y teniendo en cuenta la situación real en la que el monto del impuesto anual del solicitante fluctúa hasta cierto punto, con el fin de suavizar aún más la brecha en las puntuaciones de los indicadores tributarios, la "Gestión de Liquidación de Puntos de Beijing Medidas" estipula:

"Si el solicitante ha pagado impuestos continuamente en los últimos tres años, y el impuesto sobre la renta personal sobre la renta integral (incluyendo ingresos por salarios, ingresos por remuneraciones laborales, ingresos por remuneraciones de autor y ingresos por regalías) ) y los ingresos comerciales son de 100.000 yuanes o más por año, agregue 2 puntos, hasta 6 puntos ".

Las actuales "Medidas de gestión de la liquidación de puntos de Beijing" se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que se realicen ajustes importantes en las políticas nacionales y de toda la ciudad, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna. y solicitar opiniones con antelación.

17.

Aumentar los puntos de bonificación por permiso de trabajo y residencia

El 16 de julio de 2020, las "Medidas de Gestión de la Liquidación de Puntos de Beijing" y la "Liquidación de Puntos de Beijing" Las "Reglas de Gestión" de Operaciones fueron lanzadas oficialmente al público.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad e hicimos revisiones y mejoras cuidadosas.

La política de liquidación basada en puntos toma como principales indicadores el empleo legal y estable y la residencia legal y estable, y está dirigida principalmente a los trabajadores comunes y corrientes que cumplen con las condiciones.

Las "Diversas opiniones sobre la implementación del sistema de permisos de trabajo y residencia de Beijing" dicen claramente:

"Los talentos que escasean en esta ciudad pueden solicitar un permiso de trabajo y residencia".

Los dos son diferentes en términos de posicionamiento funcional y objetos aplicables, y no deben usarse como puntos de bonificación para la liquidación de puntos.

Las políticas actuales se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que el país y la ciudad realicen ajustes importantes en las políticas, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones con anticipación.

18.

Agregue puntos de bonificación para títulos profesionales

El 16 de julio de 2020, las "Medidas de gestión de liquidación de puntos de Beijing" y la "Gestión de operaciones de liquidación de puntos de Beijing" Los "detalles" se hicieron públicos oficialmente.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad e hicimos revisiones y mejoras cuidadosas.

De acuerdo con los requisitos de reforma del sistema nacional de registro de hogares, nuestra ciudad ha implementado una política de asentamiento basada en puntos, con el objetivo de resolver gradual y ordenadamente el problema de asentamiento de los trabajadores comunes que han estado empleados y viviendo en Beijing durante mucho tiempo.

En términos de puntos y configuración de puntuación, el empleo legal y estable y la residencia legal y estable se utilizan como indicadores principales, lo que refleja la importancia de solicitar un acuerdo a través de la acumulación laboral, que es diferente de la introducción de talento. política.

En los últimos dos años, el país ha introducido sucesivamente una serie de políticas y medidas que claramente requieren acelerar la reforma del sistema de registro de hogares, ajustar y mejorar la política de liquidación de puntos, y las ciudades súper grandes deben Agilizar aún más los proyectos de puntos para garantizar que el número de años de pago de la seguridad social y el número de años de residencia sean los puntos principales.

En cuanto al título profesional que mencionas, dado que generalmente es necesario tener una determinada titulación académica y años de trabajo para obtenerlo, los puntos de bonificación correspondientes han quedado reflejados en el sistema de indicadores, por lo que no está incluido en el sistema de indicador de liquidación de puntos como elemento de bonificación.

Las políticas actuales se mantendrán relativamente estables y no tendrán período de validez. En caso de que el país y la ciudad realicen ajustes importantes en las políticas, los departamentos municipales pertinentes las estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones con anticipación.

19.

Se recomienda ajustar el indicador de edad

El 16 de julio de 2020, "Medidas de gestión de liquidación de puntos de Beijing" y "Operación de liquidación de puntos de Beijing" y Reglas de Gestión" 》Divulgado oficialmente al público.

En el proceso de promulgación de la política, nos adherimos a los principios de apertura y transparencia, solicitamos ampliamente opiniones de todos los aspectos de la sociedad e hicimos revisiones y mejoras cuidadosas.

La política de prueba establece un indicador de edad y otorga puntos extra a los solicitantes menores de 45 años para optimizar la estructura de edad de la población.

En comparación con la política actual durante el período de prueba, el indicador de edad se ajusta a una puntuación de gradiente, lo que evita una caída abrupta en las puntuaciones de los solicitantes mayores de 45 años.

La política actual se mantendrá relativamente estable y no tiene período de validez. En caso de ajustes importantes en la política nacional y en toda la ciudad, los departamentos municipales pertinentes la estudiarán de manera oportuna y solicitarán opiniones por adelantado. /p>