Por blanco se entiende un objeto a disparar, atacar o buscar, así como una situación o estándar a alcanzar.
La diferencia entre un plan y una meta es la siguiente:
1. Diferentes significados
Una meta significa un objeto para disparar, atacar o buscar, y También se refiere a lo que se quiere lograr en situación o norma.
Plan significa el contenido específico y los pasos preparados de antemano para el trabajo o la acción.
2. Diferentes enfoques
Las metas se centran en la realización de resultados.
El plan se centra en el proceso, es decir, los métodos y enfoques para alcanzar el objetivo.
3. Características diferentes
El objetivo es un valor cuantitativo que se mantiene inalterable en el corto o largo plazo.
El plan es microscópico, regional, flexible y operable, y puede ajustarse adecuadamente según la situación actual.
4. Diferentes formas
Las metas pueden ser en forma oral o escrita, y son planes para el futuro.
Un plan es un documento de gestión que expresa en forma de palabras e indicadores la dirección, contenido y método de acciones de la organización y de los diferentes departamentos y miembros dentro de la organización en un determinado período de tiempo en el futuro. . O, basándose en el análisis del entorno externo y las condiciones internas de la organización, propone objetivos organizacionales que se deben alcanzar dentro de un cierto período de tiempo en el futuro y formas de lograrlos.