Los métodos son los siguientes: 1. Sitios web y aplicaciones de contratación: Zhaopin Recruitment, 51job, Liepin.com, BOSS Direct Recruitment, Lagou.com y otras plataformas de contratación nacionales. El sitio web oficial o la aplicación del mercado de talentos local de Changsha, como Changsha Talent Network (changsharcw.cn) o Hunan Talent Network, etc.
2. Ferias de empleo: participe en varias ferias de empleo en línea y fuera de línea organizadas por la ciudad de Changsha y varios distritos y condados. Estas ferias de empleo a menudo reúnen una gran cantidad de empresas y puestos locales.
3. Centro de servicios de empleo universitario: los recién graduados pueden obtener información sobre contratación a través del centro de orientación laboral de su escuela. Muchas empresas cooperarán directamente con las universidades para la contratación en el campus.
4. Redes sociales y comunidades industriales: existen muchos grupos y foros profesionales en plataformas sociales como WeChat y LinkedIn que publican información de contratación. Únase a círculos industriales relevantes para obtener más oportunidades laborales.
5. Sitio web oficial de la empresa y departamento de recursos humanos: visite directamente el sitio web oficial de la empresa objetivo para ver su sección de recursos humanos o información de contratación y comuníquese directamente con el departamento de recursos humanos de la empresa para enviar su currículum.
6. Agencias de servicios públicos gubernamentales: acuda a la agencia de servicios públicos de empleo local para realizar consultas y habrá servicios de introducción de empleo específicos.
7. Agencias de empleo: encuentre trabajos adecuados a través de agencias de empleo formales y empresas de cazatalentos.