¿Qué curso de formación en liderazgo debo elegir?

Las pequeñas y medianas empresas privadas del sur de China pueden utilizar la "Clase de capacitación del curso avanzado de MBA del presidente de Times Huashang" para permitir que los líderes superiores estudien sistemáticamente y dupliquen el efecto del aprendizaje. Sólo el aprendizaje sistemático puede hacer que todos piensen. ¡La colisión realmente lo transforma en una fuerte fuerza impulsora para el desarrollo empresarial!

Cursos principales: reciclaje gratuito de por vida (33 días en total, 26 días de cursos obligatorios y 7 días de cursos optativos)

Ceremonia de apertura: ceremonia de apertura, formación de desarrollo

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Gestión estratégica empresarial: gestión estratégica empresarial, diseño e innovación de modelos de negocio, cambio empresarial e innovación en la gestión, gobierno corporativo e incentivos de capital

Planificación estratégica del talento: desarrollo del capital humano y talento empresarial estrategia, creación de equipos de alto rendimiento, construcción de cultura corporativa y cómo las empresas reconocen y emplean a las personas

Gestión financiera y estrategia de capital: gestión financiera de los tomadores de decisiones, estrategias de inversión y financiación para pequeñas y medianas empresas , planificación financiera y de inversiones

Gestión de marketing y estrategia de competencia: gestión de marketing, pensamiento ganador del marketing en Internet, estrategia de marca: modelo de gestión de marca en la era capital

Excelente mejora del liderazgo - *** liderazgo ganador, emprendedores El arte de la gestión de la comunicación

Operaciones y gestión integradas: uso de la replicación de procesos, nuevo modelo de gestión empresarial en la era de Internet, métodos empresariales de gestión de proyectos empresariales, simulación sandbox de la toma de decisiones de operaciones empresariales

Ceremonia de graduación ——Ceremonia de graduación

Cursos optativos de clase——***7 días de optativas

Inversión y financiación (2 días de optativas)

Humanidades Integrales (3 días de asignaturas optativas)

Profesores importantes:

Zhang Yiwu: experto en formación gerencial, uno de los diez formadores más destacados de China

Dong Quan: académico visitante de la Universidad de Pekín, investigador sénior contemporáneo de la Universidad de Pekín en el Instituto de Cultura Corporativa

Huo Zhenxian: profesor distinguido en clases de directores ejecutivos en la Universidad de Tsinghua y muchas otras universidades, miembro de la Asociación China Instituto de Contadores Públicos Certificados

Pan Cheng: experto en investigación empresarial, consultor de gestión certificado internacional

Liang Yajie: famoso experto en gestión de recursos humanos, vicepresidente de recursos humanos para la región de Asia y el Pacífico de Johnson Controls, una empresa Fortune 500.

Qiu Hongchang: Profesor del Instituto de Gestión Científica y Tecnológica de la Universidad de Tsinghua en Hsinchu, Presidente Ejecutivo Académico Académico de Ciencias de Marketing de China de la Reunión Anual (Beijing)

Liu Yuesong: formador práctico senior, experto en formación Sandbox

Ding Zhiguo: profesor de finanzas en la Escuela de Negocios de la Universidad de Jilin, canal económico CCTV (CCTV-2) Profesor del "Aula de gestión financiera"

Zhang Jiawei: MBA de la Universidad Renmin de China, doctorado en Psicología, académico independiente

Wang Hanjun: fundador de la teoría de la gestión cuantitativa equilibrada para empresas chinas, experto en investigación del consumidor chino y creación de marcas

Fang Yongfei: Fundador de *** Asociación Fundadora, Times Guanghua, Presidente de *** Venture Capital

Cui Kai: Doctor en Ingeniería, Doctor en Administración, Universidad de Pekín Socio de Zongheng Management Consulting Group

Ma Yongbin: conocido experto en gobierno corporativo e incentivos de capital, experto en fusiones y adquisiciones y modelos de negocios

Zhang Li: conocido experto en marketing estratégico, experto en investigación de modelos de negocios corporativos

Yu Hongbo: Investigador del Laboratorio de Investigación sobre Cultura Tradicional y Gestión Moderna de la Universidad de Pekín, Profesor Distinguido de la Facultad de Economía de la Universidad de Pekín

Mentores del Foro de Éxito Empresarial: Jack Ma, Yu Minhong , Li Zhaoxing, Zhou Guoping, Fan Gang, Bi Shumin, Wei Jianguo, Lang Xianping, Feng Lun, Xiang Songzuo, Fan Deng, Han Sheng

Reuniendo empresas reconocidas: utilizando la sabiduría de un siglo de CUHK se convertirá en líder empresarial

China Guangfa Bank, Bank of China, Industrial Bank, Jiaduobao, Gree Group, Oppein Group, Shangpin Home Delivery, Fengxing Milk, By-Health, Sihai Furniture, BAIC Group, China Southern Airlines, Liby, Yakult, Likoufu, Shuijingfang, Mengniu, etc.

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