1. Beneficios de catering: la empresa proporciona subsidios de comida a los empleados ordinarios en función de la asistencia; los nuevos empleados reciben almuerzo gratis, gachas, sopa, etc., durante las comidas.
2. Subvenciones para la ropa: Las empresas proporcionan a los empleados ropa de trabajo gratuita.
3. Beneficios de vivienda: De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y locales, los empleados pagan fondos de previsión de vivienda; la empresa proporciona dormitorios (totalmente equipados con aire acondicionado, televisores, calentadores de agua, bebederos, etc.), o proporciona beneficios a los empleados que no viven en la empresa Proporciona subsidios de vivienda.
4. Beneficios de transporte: la empresa organiza autobuses lanzadera para recoger a los empleados hacia y desde el trabajo todos los días cuando visitan a familiares durante el Festival de Primavera, la empresa organiza coches especiales para recoger a los empleados. -Empleados locales, la empresa organiza la compra unificada de billetes y reembolsa los gastos de viaje de los familiares del Festival de Primavera a los empleados no locales.
5. Licencia remunerada: los ministros adjuntos y cuadros superiores y personas destacadas que hayan estado en la empresa durante un año pueden disfrutar de 5 a 15 días de vacaciones anuales remuneradas el año siguiente.
6. Beneficios de vacaciones: en festivales tradicionales como el Festival de Primavera, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño, se distribuirán materiales festivos o subsidios a todos los empleados y se distribuirán recuerdos a todas las empleadas en el Día de la Mujer; Día; los regalos navideños se distribuirán a los hijos de los empleados menores de 14 años en el Día del Niño.
7. Beneficios de cumpleaños: En los cumpleaños de los empleados, la empresa entrega obsequios a cada empleado para celebrar.
8. Beneficios para empleados para eventos importantes: cuando los empleados se encuentren con eventos personales como matrimonio, parto, enfermedad grave y funeral, la empresa les dará obsequios o pagos de condolencia.