No. En las agencias gubernamentales chinas, los rangos se determinan en función de factores como la importancia, la responsabilidad y el poder del puesto. Como institución importante, el Centro Nacional de Movilidad de Talentos es responsable de coordinar y promover la movilidad de talentos a nivel nacional y la implementación de políticas de talento. El rango del cargo de director será relativamente elevado para adaptarse a la importancia de su liderazgo y gestión. El rango del director del Centro Nacional de Movilidad de Talentos será normalmente de nivel departamental.