Ha pasado más de un año desde el incidente de la brucelosis de Lanzhou. El incidente de la brucelosis de Lanzhou fue causado por la producción de vacuna veterinaria contra la brucelosis de Lansheng Pharmaceutical Factory. Debido a que los desinfectantes caducaron, las cepas de la vacuna no fueron desechadas ni desinfectadas. Esto hace que las personas cercanas inhalen el gas y se enfermen. Hoy, un año después, Zhongmu Industrial Co., Ltd. ha propuesto un plan de compensación y un acuerdo para los residentes involucrados.
En el plan y acuerdo de compensación de la empresa, un total de 76.664 personas pueden recibir compensación, pero la compensación es diferente y los objetos de compensación se pueden dividir en 4 categorías. En primer lugar, la Categoría 1 se refiere a aquellos que dieron positivo en anticuerpos antes del 16 de julio de 2020, pasaron la nueva prueba y dieron negativo. La segunda categoría de personas que pueden recibir una compensación son aquellas que dieron positivo antes del 16 de julio y se volvieron a realizar la prueba. El resultado sigue siendo positivo, pero la evaluación final es que no hay ningún problema físico o no está relacionado. Las personas de la tercera categoría de compensación fueron examinadas antes del 16 de julio de 2020 y el resultado fue positivo cuando se volvió a realizar la prueba. Sin embargo, la persona que finalmente fue evaluada fue una persona con una reacción adversa. El personal de esta categoría puede recibir la compensación correspondiente. En cuanto a la cuarta categoría de personal de compensación, si el resultado de la prueba es positivo y la nueva prueba sigue siendo positiva, pero el resultado de la evaluación final es la persona que causó la discapacidad, la muerte u otras consecuencias graves, estas personas pueden ser compensadas. El monto de la compensación para el personal de Categoría 1 es. La compensación por tiempo de trabajo perdido es de 211,88 yuanes por persona por día, y el tiempo está aprobado por tres días, lo que significa que la compensación total es de 635,64 yuanes. Además de otras compensaciones, incluidos 150 yuanes por gastos de transporte y 3.000 yuanes por comodidad espiritual, el importe total puede ascender a 3.785,64 yuanes. El personal de categoría 2 puede recibir un total de 7.571,28 yuanes. Incluyendo el pago de comodidad espiritual, 6.000 yuanes por persona. El personal de la categoría 3 recibirá una compensación mayor. El monto total de la compensación es de 55.000 yuanes, más los gastos médicos, el tiempo de trabajo perdido y todos los demás gastos. Debido a que la situación del personal de la categoría 3 es muy crítica, el monto de la compensación debe estar establecido. , los conceptos retributivos del personal de Categoría 4 se basan en el catálogo específico de la empresa.