“Los departamentos pertinentes planean ampliar la edad de jubilación legal cuando las condiciones estén maduras. Es posible que a partir de 2010 para las empleadas y de 2015 para los empleados, la edad se retrase 1 año cada 3 años. en pequeños pasos, elevar gradualmente la edad legal de jubilación a 65 años”. He Ping, director del Instituto de Investigación de la Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, pronunció recientemente un discurso en el Foro Laboral de China que despertó una fuerte respuesta social. El People's Daily Online lanzó una encuesta en línea a gran escala el 5 de noviembre: "Hay informes de que la edad de jubilación se está posponiendo hasta los 65 años. ¿Qué opinas?" ”, la respuesta de los internautas fue extremadamente entusiasta. Hasta las 8:30 de esta mañana, más de 126.600 internautas habían participado en la encuesta y más de 1.500 habían dejado mensajes.
Los resultados de la encuesta mostraron que el 62,2% de los internautas votaron en contra, pero el 30,2% de los internautas estaban a favor. Las tasas de apoyo de los dos estaban estancadas.
Más del 60% de los internautas se oponen al aplazamiento de la jubilación. Los que animan y los que "hacen ladrillos" tienen opiniones diferentes.
A las 8:30 de esta mañana, ***. En esta encuesta han participado 126.647 personas. Se puede decir que la respuesta ha sido de un entusiasmo sin precedentes. Los resultados de la encuesta mostraron que el 30,2% de los internautas votaron a favor, creyendo que esta medida "se adapta a las necesidades del envejecimiento y puede utilizar la energía residual de las personas mayores". El 62,2% de los internautas "compran ladrillos" con entusiasmo y creen que esta medida ". aumentará la presión laboral de los jóvenes, como los estudiantes universitarios", y el 6,3% de los internautas creía que las condiciones específicas de las diferentes industrias y tipos de trabajo deberían "considerarse y tratarse de manera diferente".
También vale la pena reflexionar sobre los cambios en el número de internautas que apoyan y se oponen a la jubilación retrasada. Los datos muestran que los niveles de apoyo de ambos partidos alguna vez fueron muy cercanos y crecieron en proporciones iguales durante mucho tiempo, lo que demuestra que la gente realmente tiene opiniones diferentes sobre este tema.
Los partidarios no están satisfechos con la "jubilación anticipada": jubilarse a los 50 años es un desperdicio
Wang Heping IP: 222.141.52 Ampliar la edad legal de jubilación a los 65 años es una tendencia en desarrollo. Pero primero deberíamos resolver el problema de algunas empresas que inducen a sus empleados a jubilarse anticipadamente. Todavía gozo de buena salud y puedo seguir trabajando. Debido a dificultades corporativas y a incentivos organizativos, "solicité" la jubilación anticipada a la edad de 55 años.
IP del internauta: 219.153.72. La política de jubilación actual (especialmente la política de jubilación anticipada) es un desperdicio de recursos humanos. Los años cuarenta y cincuenta son el período pico de experiencia laboral, capacidad y energía. así Qué desperdicio de personal. Apoyar una ampliación adecuada de la edad de jubilación.
IP de internauta: 61.160.209 Soporte, ¡este es un uso completo de los recursos!
Opositores * "reempleo": mi país tiene una gran población y una alta presión laboral
IP del internauta: 60.217.238. La mayoría de los que están a favor son personas de algunas agencias gubernamentales. e instituciones comen El apoyo financiero significa que un año más de trabajo traerá un año más de beneficios. Por supuesto, estoy dispuesto a utilizar mi "calor restante". Y si trabajas entre 40 y 50 años, no habrá ningún empleador que te lo pida. ¿Cómo vas a soportarlo hasta los 65 años?
IP de Netizen: 123.235.32. Insta encarecidamente a aquellos tíos y tías de agencias e instituciones gubernamentales que tienen poca capacidad pero que han estado ocupando puestos en el establishment a que renuncien y den oportunidades a los jóvenes. ¡En nuestra oficina de subdistrito aquí, hay un fenómeno en el que personas mayores de 70 años reciben pensiones pero continúan trabajando y recibiendo salarios!
IP internauta: 61.160.209. Mi país tiene una gran población y una alta presión laboral. Se opone a elevar la edad de jubilación a los 65 años. Diferentes clases tienen diferentes puntos de vista e intereses. Los líderes de empresas e instituciones están dispuestos a posponer la jubilación debido a sus buenas ganancias y sus salarios y seguros son altos. Ahora algunos cuadros a nivel departamental se han jubilado, pero todavía trabajan durante 3 o 4 años, sus salarios y seguros son altos. y no tienen ningún trabajo específico. El trabajo no es nada extenuante y puedes ganar mucho dinero. Algunas personas serán despedidas a la edad de 40 años debido a un mal desempeño empresarial. Si tienen que jubilarse más tarde, lo pasarán muy mal. Estas políticas pueden considerarse dentro de 20 años, pero también deben serlo cuando la población de nuestro país pase a 700-800 millones.
Comentarios constructivos: La igualdad no es absoluta, y hay más de una forma de cuidar.
IP: 58.218.205 Se trata en realidad de si es viable retrasar la edad de jubilación. y si hombres y mujeres pueden tener la misma edad de jubilación y otras cuestiones.
Para responder a las preguntas anteriores, primero debemos aclarar la relación entre la edad de trabajar y la pensión y si retrasar los años de jubilación es "universal"... La edad de jubilación para hombres y mujeres puede ser la misma, pero es necesario resolver la cuestión de cómo equilibrarla. por resolver. Por ejemplo, se puede establecer un rango razonable, como establecer la edad de 65 años como el límite superior teórico para la jubilación femenina y entre 60 y 65 años como la edad operativa real. Las mujeres pueden plantearse el momento de la jubilación en función de su propia realidad. Es decir, si las mujeres están cualificadas para trabajar, la edad de jubilación es la misma que la de los hombres. Si no están cualificadas para trabajar o están cualificadas pero no quieren seguir trabajando, pueden optar por jubilarse anticipadamente. Otro punto es que cuando pensamos en los problemas, no podemos ser rígidos y decididos. Podemos verlo desde una perspectiva diferente sin necesariamente detenernos en la cuestión de si hombres y mujeres deberían jubilarse a la misma edad. Por ejemplo, ¿debería cambiarse la norma según la cual las mujeres pueden recibir la jubilación completa a 25 años después de trabajar 30 años? Tal vez, tal cambio sería verdaderamente justo para algunas mujeres que esperan servir durante 30 años (solo pueden recibir el salario de jubilación completo después de 30 años). La igualdad no es absoluta y hay más de una forma de cuidarla. (Esta información del periodista Zhang Haiyan es sólo de referencia)
Si no se cumplen estos tres requisitos previos, es irracional hablar de aumentar precipitadamente la edad de jubilación. En cuanto a la cuestión de la edad de jubilación, no podemos considerar simplemente el funcionamiento de los fondos de seguridad social sin calcular las prestaciones sociales globales. Porque, en el contexto de la incapacidad de promover eficazmente cambios en la situación económica para asegurar el empleo y garantizar verdaderamente el sustento de los desempleados, confiar simplemente en extender la edad de jubilación para resolver el problema de la presión sobre los fondos de pensiones tiene muchos inconvenientes y la posible el daño es inmensurable.
"¿Se aumentará la edad de jubilación para hombres y mujeres hasta los 65 años al mismo tiempo? "Tan pronto como el informe salió a la calle, suscitó una enorme respuesta de los ciudadanos de Guangzhou. Entre los internautas que expresaron sus opiniones en Dayang.com de este periódico, más del 90% se opuso. Especialmente para los trabajadores despedidos, no es fácil encontrar un trabajo, por lo que esperan con ansias la jubilación para cubrir su vejez. Este retraso los está literalmente matando.