Creo que es un periodista con ética profesional y le doy el visto bueno.
Cada uno tiene sus propios valores y el desarrollo profesional de todos no es fácil. Este reportero comenzó desde cero, sin experiencia, y finalmente trabajó duro para convertirse en el segundo al mando de la empresa. Se puede decir que a muchas personas comunes y corrientes les resulta difícil hacerlo incluso si trabajan duro. Quizás este elocuente reportero sea más adecuado para trabajos de ventas y gestión.
Si la gente corriente se enfrenta a la tentación de ocupar puestos de alto nivel y bien remunerados, es posible que se vuelvan contra ellos. Sin embargo, como reportero, dado que el propósito original era exponer el fraude de la plataforma, fue allí con un propósito. Realmente no dejó su trabajo en los medios. Debería haber firmado acuerdos relevantes y el personal todavía estaba administrado. los medios de comunicación. Incluso si te conviertes en el segundo al mando de la otra empresa y vas allí con un propósito, no podrás seguir haciéndolo durante mucho tiempo y siempre te sentirás incómodo.
Ser un agente encubierto es inherentemente impopular, después de todo, viola la confianza entre las personas e incluso la traiciona. Por lo tanto, ingresar a una empresa como agente encubierto pondrá a este reportero bajo cierta presión psicológica y asumirá riesgos relativamente altos. Al final, obtuvo la información requerida en virtud de su alto cargo. Ese era el objetivo final que perseguía y regresó a Taiwán a tiempo para entregar el trabajo. Esto también es una manifestación de su ética profesional. Persona con ética profesional.
Pero para hacer una digresión, 315 no es una agencia encargada de hacer cumplir la ley ni un departamento de seguridad pública. De hecho, ser un agente encubierto como este equivale a ingresar a la empresa de otra persona para obtener secretos de la empresa. De hecho, aún es necesario discutir si este método es apropiado. ¿Tendrá un impacto negativo en el mercado comercial y otras empresas seguirán su ejemplo? ¿Obtener secretos de la empresa enviando empleados a una empresa rival?
Sin embargo, 315 ha prejuzgado que la otra parte es sospechosa de fraude y está relativamente seguro de que esta contramedida se toma para obtener pruebas. Sin embargo, si se trata de actividades ilegales y es necesario resolver el caso, es mejor dejarlo en manos de la policía. Es correcto exponer actividades ilegales, pero en el campo de batalla comercial esperamos que no se produzca este tipo de competencia encubierta.