Cómo escribir el discurso de final del discurso de la reunión anual
El final del discurso es la conclusión del discurso. Desempeña el papel de profundizar el tema. Los métodos finales incluyen inducción, cita, preguntas retóricas, etc. A continuación, te enseñaré cómo escribir el final del discurso en la reunión anual. ¡Espero que te sea útil!
Cómo escribir el final del discurso en la reunión anual:
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Queridos amigos:
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¡Feliz año nuevo a todos! Muchas veces prefiero usar el título "amigo" en mi corazón, porque siento que no somos solo un relación superior-subordinado, no solo una relación de colega, sino también una relación de socio. Todos en la empresa estamos trabajando duro para el progreso y desarrollo de la empresa.
Durante el año pasado, vi cómo la empresa se volvía más perfecta y nuestros productos beneficiaban a más personas. Quiero decirles a todos que nuestro Yi Zhen protege no sólo a las mujeres, sino también la felicidad de la familia y la salud de la próxima generación. Esto es algo de lo que debemos estar orgullosos y es la fuerza impulsora eterna de nuestro trabajo.
Cada vez que llega un nuevo año, más o menos suspiramos en nuestro corazón: es un año más y la primavera está floreciendo. Sin embargo, sé que algunas personas están entusiasmadas y otras un poco decepcionadas. Cada uno de nosotros se encuentra en una etapa diferente de la vida, experimentando dificultades que otros no pueden entender. Aquí solo quiero compartir contigo una frase: Hoy siempre estarás lleno de fantasías sobre el mañana, y solo entonces tendrás la firmeza. ¡Creencia de vivir hasta pasado mañana! Y creo que, en Yizhen, mientras tengas en mente tus sueños y metas y trabajes duro paso a paso, no solo será Yizhen la que se hará más fuerte al final, sino también. tú mismo.
Por supuesto, al igual que la vida, el crecimiento de una empresa también va acompañado de problemas, grandes y pequeños, en la gestión, el marketing, etc. Así que espero que en el nuevo año cada uno de nosotros dejemos de lado el pasado, nos demos un nuevo comienzo, nuevas metas, miremos hacia adelante y trabajemos duro. No importa cuántos años pasen, todavía me gustará el lema "¡Todos, vamos!".
Dé la bienvenida al nuevo año y les deseo a todos un Feliz Año Nuevo nuevamente. Cómo escribir el discurso final de la reunión anual:
Estimados líderes y colegas:
¡Todos bien! En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado 20XX. Este año es un año en el que la empresa continúa mejorando y desarrollándose de manera constante en todos los aspectos. Durante este año, todos nuestros empleados podrán llevarse bien entre sí. En el trabajo nos ayudamos mutuamente, nos guiamos, discutimos juntos y realizamos felizmente una tarea tras otra.
Hemos trabajado juntos para lograr el mismo objetivo. Al igual que durante la feria, para que la empresa pueda lograr mejores resultados y mejorar la imagen externa de la empresa, trabajamos horas extras juntos, las finanzas. El departamento trabaja horas extras para liquidar cuentas, la oficina trabaja horas extras para firmar contratos y el departamento de ventas trabaja horas extras para manejar los procedimientos de pedidos de los clientes. Al mismo tiempo, los gerentes también nos acompañaron, trabajaron horas extras con todos y comieron juntos hasta que terminamos el trabajo. Ese momento fue tan cálido.
Cuando encontramos dificultades en el trabajo, siempre nos uniremos y trabajaremos juntos para resolver los problemas. Al encontrarse con un problema que es urgente resolver, otros compañeros tomarán la iniciativa de ayudar con cualquier trabajo que puedan, como copiar, copiar o encuadernar, independientemente de los demás. Cuando nuestro dependiente sale a hacer negocios, otros compañeros le ayudarán a contestar el teléfono, recibir invitados, firmar contratos, etc. Cumplimos una tarea tras otra en una atmósfera de unidad y ayuda mutua. Durante este año, la empresa organizó barbacoas, picnics de desafío de supervivencia al aire libre, juegos de baloncesto masculino y femenino y otras actividades recreativas. La empresa también organizó clases de formación en inglés para estimular el interés de los empleados por aprender idiomas extranjeros y mejorar sus propias oportunidades. creado. A través del desarrollo de estas actividades, las vidas de nuestros empleados se han vuelto más ricas y coloridas, y la amistad entre los empleados se ha mejorado.
La empresa se preocupa por nuestras vidas y nuestra salud todo el tiempo, nos organiza exámenes físicos, nos compra medicamentos para prevenir los resfriados y organiza el comedor para prepararnos infusiones, etc., lo que hace que todos sientan que la empresa está bien. como un lugar cálido.
Todo es inseparable del sabio liderazgo del nivel de toma de decisiones de la empresa y la plena cooperación de todos los empleados. Aquí, en nombre de todos los empleados, me gustaría agradecer al Gerente General XX y a todos los gerentes y. gracias a la empresa.
Finalmente, les deseo a todos los colegas un feliz año nuevo y buena salud. Cómo escribir el discurso final de la reunión anual:
Estimados líderes, queridos colegas:
¡Hola a todos!
Estoy muy feliz de poder reunirme con todos ustedes para participar en la reunión anual de la empresa. Como director general de Jinnuo Company, me siento muy honrado de poder hablar en nombre de Jinnuo Company. En primer lugar, me gustaría desearles a todos un feliz año nuevo, buena salud, todo lo mejor y felicidad para su familia. ¡Aquí me gustaría compartir con ustedes varios logros de Jinnuo Company en 2013 y compartir los míos! gratitud.
2013 es un año lleno de oportunidades y desafíos para nosotros, los Jinnuo. Los logros son visibles para todos y merecen reconocimiento. Nuestros logros obtenidos con tanto esfuerzo son también la mejor recompensa por nuestro arduo trabajo y esfuerzos incansables durante el año pasado. Se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
1. Con el desarrollo y la expansión de Jinnuo Company, las sucursales establecidas en distritos y condados también continuaron creciendo en 2013. Jinrao Company en Qianjiang y Jiumang Company en el condado de Zhongxian se pusieron en producción respectivamente. Aunque durante el año de producción de prueba no se lograron los resultados esperados, se sentó una base sólida para el trabajo del próximo año.
2. En octubre de 2013, en respuesta al llamado del gobierno, cooperamos con el gobierno para completar con éxito el trabajo de demolición de la sucursal de Liye.
3. El Sr. Zhang, el fundador de Jinnuo y nuestro presidente, ha estado desarrollando su negocio durante más de 20 años. Después de crecer de pequeño a grande, ha cumplido el sueño de nuestra gente de Jinnuo. un récord nacional de ladrillos y mortero El milagro de la industria del azulejo llevó al nacimiento de Chongqing Jin'a New Building Materials Co., Ltd. Hoy podemos sentarnos aquí para celebrar la reunión anual. Como pueblo Jinnuo, nos sentimos extremadamente orgullosos y orgullosos. Pero se trata más de emociones y bendiciones.
La empresa es una plataforma y cada uno de nosotros es el maestro. Debemos tratar los asuntos de la empresa como si fueran nuestro propio negocio, pensar en grande y empezar en pequeño. Creo que el futuro de la empresa no es un sueño, sino el nuestro. El futuro no es un sueño.
El mercado en 2014 nos espera para explorar, y los honores en 2014 también nos esperan para ganar, ya sea Jinnuo o Jina, queridos colegas, ¡trabajemos todos juntos! El próximo año En nuestro trabajo, creemos firmemente que: usar a las personas para mover a las personas, usar los cambios para influir en las personas, usar el estatus para quemar a las personas, usar la fuerza para conquistar a las personas y usar la perseverancia para ganar a las personas. entusiasmo, actitud positiva y correcta Actitud de trabajo, mejore constantemente el nivel y la calidad de su negocio y trabaje duro. ¡Creo que con el esfuerzo de todos los empleados, nuestra empresa tendrá un mañana mejor! ¡Creo que la empresa será aún más brillante el próximo! año! Espero que en cada reunión anual futura todos podamos decirnos a nosotros mismos que no me avergüenzo de mi intenso trabajo este año.
Finalmente, una vez más deseo que todos los líderes y colegas presentes tengan mucho éxito en su trabajo y que todos sus deseos se hagan realidad en el nuevo año.
¡Gracias a todos! discurso en la reunión anual? Escriba cuatro:
Estimados líderes y colegas:
Con la melodía del Año Nuevo, inauguramos felizmente otra reunión anual de la empresa. Hola a todos, soy el director del proyecto XXXX Fase III, XXX En esta ocasión del evento de fin de año de la empresa, en primer lugar, me gustaría desearles a todos un feliz año nuevo y éxitos en su. ¡Trabajo y buena salud en el nuevo año!
Gracias al amor de la empresa y de los compañeros, me sorprende y es un honor recibir el premio "Excelente Gerente" de la empresa en 2015. Además de alegría, hay más emoción en mi corazón.
Me siento realmente honrado de estar aquí y hablar.
Aquí agradezco sinceramente a los líderes de la empresa por su orientación y reconocimiento a mi trabajo, y también me gustaría agradecer a todos mis compañeros de la empresa por su apoyo y ayuda.
En cuanto a la valoración de títulos excelentes o avanzados, las personas benévolas tienen opiniones diferentes y las personas sabias tienen opiniones diferentes. Algunas personas dicen que es el cultivo de la empresa, y otras dicen que se debe a su propio esfuerzo.
No podemos olvidar que no importa a dónde vayamos, sin la plataforma de la empresa, no hay nada; posición para nosotros; sin la gloria de la empresa, no hay lugar para nosotros Nuestros logros. La empresa nos ha proporcionado una plataforma para mostrar nuestras capacidades y nuestros esfuerzos han mejorado el desarrollo de la empresa. Jianyan Kaibo está estrechamente relacionado con cada uno de nosotros.
Cuando nos reunimos bajo XXXXXX, no sólo debemos trabajar para ganarnos la vida, sino también afrontar el trabajo con una actitud de gratitud. Obedecer el liderazgo de la empresa, servir a los propietarios, cumplir con nuestros deberes y controlar estrictamente la empresa, porque nuestras palabras y hechos de hoy allanan el camino para la empresa y para nosotros mismos para el mañana.
He trabajado como supervisor desde el año 2000. La empresa me nombró director de proyecto a principios de 2008 y hasta ahora me han enviado a otros lugares. Personalmente creo que el director de proyecto es una persona muy buena. Posición especial y sensible, lejos de la protección de la empresa. Hay malentendidos sociales, desconfianza de los propietarios y tentaciones de la unidad de construcción.
El ambiente y las características de trabajo son diferentes. Hay mucha presión y responsabilidades sobre tus hombros. Hay muchas dificultades y problemas que tienes que resolver por ti mismo, hay muchos errores que tienes que corregir y hay muchos problemas inesperados a los que tienes que adaptarte personalmente. Creo que ser director de proyectos es una profesión que se mezcla con muchos factores complejos y también está llena de desafíos y diversión. Aquí me gustaría compartir con ustedes mis sentimientos: Primero, amor y dedicación al trabajo. Personalmente, creo que como director de proyecto, primero debo tener una actitud positiva, dedicada y dedicada para poder crear una persona positiva, dedicada y; persona dedicada. Como director de proyecto, todos los miembros del equipo se verán afectados por nuestro estado mental; si estamos deprimidos, vulnerables y luchando, no debemos esperar que nuestro equipo tenga mucha efectividad en el combate y capacidad de ejecución. Por lo tanto, en mi trabajo anterior, sin importar las dificultades que encontré, siempre mantuve una actitud positiva, optimista y ascendente, y tomé la iniciativa de crear un ambiente de trabajo para que mi equipo resolviera activamente los problemas cuando los encontraran. Cuando veas a tu equipo trabajando con pasión, tú también estarás feliz.
En segundo lugar, coraje y perseverancia. De hecho, el trabajo de un director de proyecto es similar a nuestra vida en muchos aspectos. Todo el mundo puede tener un momento de pasión y un momento de perseverancia. Sin embargo, un proyecto no se puede completar en uno o dos días. El propietario y la empresa constructora tendrán problemas en todo momento, la calidad, la seguridad, el progreso, la inversión y la gestión de contratos son independientes entre sí. ¿Se pueden integrar orgánicamente el servicio y la supervisión? cuestiones de seguridad:? ¿No hay errores? ¿Tiene el coraje de asumir la responsabilidad? ¿Tiene la perseverancia para perseverar todos los días? ¿Tiene la capacidad de motivar y guiar incansablemente a los miembros del equipo, etc.? De hecho, para los directores de proyectos, el mayor enemigo son ellos mismos, no los demás, lo que requiere un fuerte apoyo espiritual. Cuando te ganes el respeto y el reconocimiento de todas las partes gracias a tu valentía, perseverancia y perseverancia, serás feliz.
En tercer lugar, la clave para cumplir con las responsabilidades es la ejecución; no importa cuán bueno sea el sistema de la empresa, no se logrará nada si no se puede implementar. No importa cuán simple sea el trabajo, encontrará problemas de un tipo u otro, y mucho menos en la gestión de un proyecto que involucra al gobierno, los propietarios, la construcción, el diseño y otras unidades. Recuerdo que hay un dicho famoso que dice así: ¡¿Exitoso?! ¿La gente encuentra el éxito? ¿Los perdedores encuentran razones para el fracaso? ¿Hemos cumplido concienzudamente nuestras obligaciones como directores de proyecto? ¿Hemos aplicado concienzudamente las directrices de la empresa? ¿Hemos respetado nuestra ética profesional? A menudo se dice: "Todo en el mundo sólo puede ser serio", siempre que trabajemos dentro del ámbito previsto. de nuestras responsabilidades, lo hicimos en serio e hicimos lo que debíamos hacer hasta el final. Hacer las cosas dentro del alcance de las responsabilidades asignadas por la empresa e implementar concienzudamente las directrices de la empresa. Como director de proyecto, debes atreverte a cumplir con tus funciones, porque sé que el éxito es una especie de ganancia y las lecciones también son una especie de ganancia. ganar. ¡Cuando ganamos, somos felices!
Cuarto, comprendernos a nosotros mismos y trascendernos.
Debido al entorno de trabajo y las características del director del proyecto, es fácil formar una mentalidad egocéntrica, lo que será perjudicial para el trabajo de gestión de proyectos. Debe saber: la regla es corta y la pulgada es larga, y la iniciativa subjetiva; Hay que promocionar la calidad del equipo, escuchar más las opiniones del equipo y comprender las deficiencias y deficiencias de tu trabajo, para que puedas compensarte a tiempo y superarte en la situación actual, las nuevas tecnologías y las nuevas normas; Se actualizan constantemente y los diferentes estándares son diferentes en diferentes lugares. Si no aprende, ocurrirán fallas de gestión. Incluso harán bromas, tomarán la iniciativa de aprender nuevos conocimientos comerciales y resumirán y mejorarán constantemente su organización, coordinación y negocios. capacidades en el trabajo. El desarrollo continuo, la mejora continua y el dominio continuo de los detalles lo harán más calificado para trabajar como director de proyecto. El director de proyecto es el alma del equipo del proyecto, el mentor del equipo del proyecto y el líder del equipo del proyecto; unos de otros con colegas en el equipo del proyecto, intercambien ideas y trabajen juntos para completar perfectamente el trabajo asignado por la empresa, y descubran que han superado su yo anterior, serán felices
¡Todos los logros y honores! están en el pasado, en este En el nuevo año, como directores de proyectos o agentes generales, debemos beber agua y pensar en la fuente, agradecer que la empresa nos haya brindado una plataforma para exhibir y trabajar duro para la empresa y nuestros propio mañana!
Ordinario ¡Soy como una gota en el océano! Sin el trabajo duro, no podría estar en este podio. Sin el amor de los líderes de la empresa, no podría hacerlo. Subir a este podio Sin el apoyo de los colegas XXXXX, ¡no podría subir a este podio! Quiero decirles a mi empresa, a mis colegas y a mi trabajo: ¡Los amo! p> Una vez más, me gustaría agradecer a la empresa, a mis compañeros y a todos. ¡Mi discurso ha terminado, gracias a todos! ;