Un buen ambiente de oficina puede hacer que los empleados se sientan más cómodos y felices, pero para algunas empresas de nueva creación, crear un ambiente cómodo y hermoso no es una tarea fácil.
En primer lugar, las empresas de nueva creación tienen condiciones limitadas y presupuestos reducidos, y la decoración y la renovación son cosas caras.
En segundo lugar, las empresas de nueva creación pueden enfrentar un rápido crecimiento de empleados y una demanda fluctuante de estaciones de trabajo.
En tercer lugar, la mayoría de las personas que trabajan en empresas de nueva creación persiguen un objetivo. Cultura de equipo Atmósfera, un buen ambiente requiere la creación de un ambiente...
No siempre se puede decir "Soy una empresa nueva y mi oficina se puede usar de manera informal" ¿Es mejor? arreglárselas sin él. La actitud que debe tener un buen emprendedor.
Un pequeño principio: a las grandes empresas les gusta la decoración dura, pero a los equipos de nueva creación les encanta la decoración suave.
Los siguientes consejos de decoración suave para la oficina son para ti que te encanta aprender~
01
Elige el color adecuado y el "espíritu" de la empresa se reflejará Instantáneamente Fuera
Cada empresa debe saber claramente qué colores pueden representar su propia personalidad, porque durante mucho tiempo, estos colores se convertirán en los colores principales para identificar la empresa a los ojos de los de afuera. Por lo tanto, en el ámbito de la decoración, la elección de la combinación de colores es uno de los puntos clave de la imagen y la atmósfera cultural.
Para las empresas emergentes, si quieres que los clientes estén llenos de admiración cuando vengan a tu oficina, puedes combinar colores como este:
1. Elige colores que sean complementarios o auxiliar de su color VI corporativo en lugar de publicar el LOGOTIPO corporativo en todas partes.
2. Elija el color de la decoración de los muebles y la alfombra de acuerdo con la atmósfera y la función del entorno de la oficina, pero también siga el color principal general.
3. Si hay decoraciones a gran escala en la habitación y la obra de arte sirve como elemento visual principal, el tono de color también debe ser coherente con ella.
4. Intenta evitar utilizar la misma zona grande de color sólido para todo, lo que fácilmente puede provocar fatiga visual.
5. Procura no elegir grandes zonas de decoración blanca, si no quieres llorar al limpiar en el futuro.
Si el color es la primera impresión de un espacio de oficina, entonces la iluminación es la temperatura directa que embellece esa impresión.
02
Seriedad y calidez, la iluminación tiene la última palabra
China no presta mucha atención al diseño de la iluminación de los espacios de oficinas.
Lo más común que todos pueden sentir es la luz blanca y fría, y de vez en cuando hay imágenes fantasmas en el escritorio. Si la configuración de la luz no es razonable, la refracción de la luz por la pantalla de la computadora le causará más dolores de cabeza. Muchas personas equiparán sus escritorios con una pequeña lámpara de escritorio para resolver el problema de las fuentes de luz interiores insuficientes.
En el proceso de decoración soft es muy importante la armonía entre lámparas y luz:
1. Aprovechar razonablemente la luz natural. En general, cuanto mayor sea la abertura de la ventana, mayor será la difusión de la luz natural. Sin embargo, la fuerte luz natural a veces crea una sensación opaca en la oficina. Por lo tanto, en este momento, es importante decorar las cortinas para que la energía luminosa pueda transformarse en una fuente de luz confortable mediante un procesamiento secundario.
2. La iluminación de oficinas también tiene ciertos requisitos de uniformidad de iluminación. Por ejemplo: cuando hay un fuerte contraste entre luz y oscuridad en dos zonas adyacentes, la oficina y el pasillo contiguo, los empleados que trabajan en este entorno luminoso sufrirán fácilmente fatiga visual.
3. La iluminación está estrechamente relacionada con el color de las paredes de la oficina, el material y la orientación del espacio. Si la decoración interior está hecha principalmente de materiales que absorben la luz, se debe ajustar y aumentar adecuadamente la configuración de la lámpara y la luz. Por el contrario, si está hecha de materiales reflectantes, se debe bajar.
Además del gran impacto de la iluminación en la apariencia externa de los empleados, el brillo y la temperatura de color de la luz también tienen un cierto impacto en las emociones, como por ejemplo: luz amarilla cálida, muy suave, curativa, fluorescente. Luz La lámpara es tan fría que se vuelve azul, mientras que la luz blanca es relativamente seria y tranquila, adecuada para el lugar de trabajo.
Cuando las luces cubren todo el espacio, es fácil pasar desapercibido, pero cuando las alfombras cubren todo el espacio, es fácil pasar desapercibido.
03
Las alfombras pueden ser las decoraciones más queridas y odiadas
Las alfombras no solo pueden embellecer la oficina y realzar el estilo, sino que también reducen el ruido al caminar y no Ya no tendrás que escuchar el ding-ding-ding-ding de los tacones altos que afectan tu trabajo. Pero el mantenimiento y la limpieza son la cuestión número uno.
“Las buenas alfombras son demasiado caras y las baratas se deshacen fácilmente y tienen mal olor. Pero incluso si compran buenas, muchos empleados piensan que las alfombras tienen polvo y ácaros (en realidad, la frecuencia y la resistencia). puede garantizar la limpieza), pero ¿cómo podemos hacer que los empleados se sientan cómodos?"
Debe saber estas cosas sobre la limpieza de alfombras de oficina:
1. Alfombras en las primeras etapas de uso. habrá una pequeña cantidad de pelo flotante y fibra flotando en la superficie, que se reducirá gradualmente después de un cierto período de uso. Hay un paso al que debes prestar atención antes de mudarte oficialmente: limpiar el pelo flotante de la alfombra; >
2. Después de que la alfombra haya estado colocada por un período de tiempo, se reproducirán en grandes cantidades bacterias y un tipo de organismos llamados garrapatas y ácaros, lo que es perjudicial para la salud humana. Solicite a una empresa de limpieza que realice una limpieza y desinfección integral al menos cada dos o tres meses, y los resultados de las pruebas de limpieza se harán públicos.
3. Para evitar que entre polvo en el área de la alfombra y reducir la contaminación de las alfombras interiores, se debe instalar una manta quitapolvo en la entrada y la manta antipolvo debe limpiarse regularmente.
4. Si elige alfombras de lana en el área de la oficina ejecutiva, las alfombras de lana deben limpiarse profesionalmente; de lo contrario, la alfombra misma se dañará fácilmente.
5. El uso continuo de agentes limpiadores potentes de alta concentración tendrá efectos negativos en el material y las fibras del respaldo de la alfombra. Por lo tanto, se debe utilizar lejía al final para garantizar la longevidad de la alfombra.
6. Lo mejor es limpiar la alfombra a fondo. Si la limpias parcialmente, dejará marcas de agua flotantes y afectará el efecto general. Después de todo, la alfombra se ha utilizado durante un tiempo, ha sido pisoteada al caminar durante mucho tiempo, ha acumulado mucho polvo y el tejido de fibra roto no se puede ver visualmente. Es necesario limpiarlo a fondo de una vez. .
04
El área de ocio también puede ser un área de discusión, área de recepción, área de oficina y área de entretenimiento
Además del área de oficinas, empresas emergentes También tenemos un área importante que es la sala de discusión. Las empresas emergentes tienen reuniones muy frecuentes y la demanda de salas de discusión es mucho mayor que la de las salas de conferencias formales. En comparación con la construcción de salas de conferencias estrictas, crear más áreas de discusión mediante una decoración suave es una buena opción para reducir los presupuestos.
Haz que la zona de ocio sea multifuncional:
1. Utiliza sofás, cojines, muñecos, esculturas, etc. para difuminar los límites entre la zona de ocio y la zona de discusión, y haz que Aprovechamiento completo de la zona de ocio como espacio de stand up.
2. Las empresas con áreas de oficinas más grandes también pueden colocar selectivamente tenis de mesa, billar, cintas de correr, equipos de levantamiento de pesas, máquinas de baloncesto y otros equipos de entretenimiento para crear una atmósfera corporativa relajada y liberar la presión laboral de los empleados.
3. Haciendo un buen uso de las particiones, las startups pueden mantener la privacidad y lograr una comunicación efectiva.
Casi todos los equipos empresariales dicen que la comunicación abierta es lo más importante, pero en la práctica, la mayoría de los miembros del equipo empresarial difícilmente encuentran un lugar para discutir temas privados y delicados en el área de la oficina. o salir y buscar un lugar para hablar nuevamente. Por ejemplo: entrevistas de salida durante períodos de cambios importantes de personal, negociaciones salariales personales, reuniones de gestión a altas horas de la noche cuando no hay miembros principales en la oficina, etc.
Finalmente, ¿quién dijo que una empresa nueva no puede iniciar un negocio con elegancia? Tiene que sentarse en un rincón de una casa privada, donde todos se aprietan en silencio hasta morir y tienen que cantar alabanzas. y emocionarse.
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Debes saber estas cosas sobre la limpieza de alfombras de oficina:
1. En las primeras etapas del uso de alfombras, se elimina una pequeña cantidad de pelo flotante. y se producirán fibras en la superficie de la alfombra, que disminuirán gradualmente después de usarse durante un cierto período de tiempo. Hay un paso al que debes prestar atención antes de mudarte oficialmente: limpiar el pelo flotante de la alfombra. >
2. Después de colocar la alfombra por un período de tiempo, habrá bacterias y una especie de ácaro llamado garrapatas. Una gran cantidad de organismos se multiplican en ella, lo cual es perjudicial para la salud humana, por lo que es necesario. pedir a una empresa de limpieza que realice una limpieza y desinfección integral al menos cada dos o tres meses y hacer públicos los resultados de las pruebas de limpieza.
3. Para evitar la entrada de polvo. Para reducir la contaminación de las alfombras. habitación, se debe instalar una alfombra para quitar el polvo en la entrada y la alfombra para el polvo debe limpiarse periódicamente.
4. Si se elige una alfombra de lana en el área de la oficina ejecutiva, la alfombra de lana debe limpiarse. Se limpia con regularidad. De lo contrario, es fácil dañar la alfombra.
5. El uso continuo de agentes de limpieza fuertes de alta concentración tendrá un efecto negativo en el material del respaldo y las fibras. debe usarse al final para garantizar la calidad de la alfombra.
6. Es mejor limpiar la alfombra a fondo, después de todo, dejará marcas de agua flotantes. , la alfombra se ha usado durante un período de tiempo y acumulará mucho polvo debido a que camina durante mucho tiempo, el tejido fibroso roto no se puede ver visualmente y es necesario limpiarlo todo a fondo de una vez. >
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La zona de ocio también puede ser zona de discusión, zona de recepción, zona de oficinas, etc. y zona de entretenimiento
Además de la zona de oficinas, una startup También tiene un área importante que es la sala de discusión. La frecuencia de las reuniones en las empresas emergentes es muy alta y la demanda de salas de discusión es mucho mayor que la de las salas de conferencias formales. Construir una sala de conferencias en sentido estricto y generar más discusión.
Hacer que la zona de ocio sea multifuncional:
1. Utilice sofás, cojines, muñecos, esculturas y otros adornos. difumina los límites entre el área de ocio y el área de discusión y aprovecha al máximo el área de ocio como espacio.
2. Las empresas con grandes áreas de oficinas también pueden optar por utilizarlas. , cintas de correr, equipos de levantamiento de pesas, máquinas de baloncesto y otros equipos de entretenimiento para crear un ambiente corporativo relajado y liberar la presión laboral de los empleados.
3. Haga un buen uso de las particiones para iniciar un negocio. mientras se logra una comunicación efectiva
Casi todos los equipos empresariales dicen que la comunicación abierta es lo más importante, pero en la práctica, la mayoría de los miembros del equipo empresarial están en el área de la oficina, es casi imposible encontrar un lugar donde estar. Puedes hablar de temas privados y delicados. O no hablas de eso o sales y buscas un lugar para hablar nuevamente. Por ejemplo: entrevistas de salida durante períodos de cambios importantes de personal, negociaciones salariales personales, reuniones de gestión a altas horas de la noche cuando no hay miembros principales en la oficina, etc.
Finalmente, ¿quién dijo que una empresa nueva no puede iniciar un negocio con elegancia? Tiene que sentarse en un rincón de una casa privada, donde todos se aprietan en silencio hasta morir y tienen que cantar alabanzas. y emocionarse.
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