La semana pasada participé en una capacitación empresarial y tuve el honor de escuchar la conferencia del Sr. Yu Guogang, uno de los 100 pioneros de la reforma y la apertura y fundador de la Bolsa de Valores de Shenzhen. Obtuve muchos conocimientos y me gustaría compartirlos con usted.
La experiencia del Sr. Yu es bastante legendaria y también refleja el arduo camino de la reforma y apertura de China. Lo más legendario es, naturalmente, su participación en la creación de la Bolsa de Shenzhen. Este asunto también comienza con un anciano japonés: Okazaki Kaheita.
Okazaki Kahei Taihara fue un diplomático japonés destinado en China. Fue perseguido por oponerse a la invasión japonesa de China. Después de la guerra, se unió al mundo empresarial y siempre estuvo comprometido con la amistad chino-japonesa. En la normalización de las relaciones diplomáticas entre China y Japón, jugó un papel importante. Visitó China 100 veces en su vida y el Primer Ministro Zhou lo recibió personalmente 39 veces. Los dos formaron una profunda amistad. Cuando el Primer Ministro Zhou falleció en 1976, el Sr. Okazaki estaba muy triste y decidido a hacer otra cosa práctica para China en memoria del Primer Ministro Zhou.
En 1978, cuando China comenzó su reforma y apertura, Okazaki Kaheita se puso en contacto con Liao Chengzhi, entonces vicepresidente del Congreso Nacional Popular de China, y le expresó que, por su propia cuenta, China seleccionaría a dos personas para estudiar conocimientos sobre valores en Japón. Hay que decir que el señor Okazaki es muy visionario. Ve claramente que la reforma y la apertura de China deben desarrollar el mercado de capitales. Pero en China en ese momento, los diez años de catástrofe acababan de terminar y la gente todavía tenía una mentalidad muy conservadora. El mercado de capitales era algo típicamente capitalista. ¿Quién se atrevió a hacer algo al respecto? Por lo tanto, Liao Chengzhi rechazó la amabilidad del Sr. Okazaki varias veces.
Pero Okazaki Kaheita fue muy terco y le dijo a Liao Chengzhi: Es asunto tuyo si puedes manejar el mercado de capitales, pero es asunto mío si enseñas o no. ¿Qué hay de malo en encontrar dos personas para aprender? Al ver que el anciano estaba ansioso, el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista seleccionó a dos jóvenes de todo el país para ir a Japón a aprender conocimientos sobre valores. Esto sucedió en 1982.
La primera ronda de selección se realiza en los tres municipios de Beijing, Tianjin y Shanghai. Los criterios son el dominio del japonés y el conocimiento de los valores financieros. Inesperadamente, no se seleccionó ningún candidato calificado en los exámenes en los tres municipios. Entonces el Comité Central de la Liga llevó a cabo una segunda ronda de selección en Guangdong. Yu Guogang estaba trabajando en Aihua Electronics Company en Shenzhen en ese momento. Fue seleccionado para tomar el examen porque sabía japonés. Como resultado, aprobó el examen escrito de japonés. , prueba oral y prueba de conocimientos sobre valores financieros de forma consecutiva, convirtiéndose en uno de los mejores del país. Uno de los dos talentos seleccionados por China durante dos años.
De esta selección de estudiantes para estudiar en Japón, se puede ver que al comienzo de la reforma y la apertura, China estaba escasa de talentos. Diez años de catástrofe han aislado a toda una generación de profesionales chinos. Para hablar de estas dos condiciones: dominio del japonés + comprensión de los valores financieros, puede que hoy en día no haya muchos en China, pero el número de personas definitivamente es de decenas de miles. Pero a principios de la década de 1980, China, un país como. tan grande como No. Tomó mucho esfuerzo encontrar a dos personas.
Los jóvenes chinos fueron a Japón para aprender sobre valores, lo que también despertó mucha atención en Japón en ese momento. "Asahi Shimbun" quería entrevistar a Yu Guogang, y Yu Guogang fue a la embajada para preguntar. para obtener instrucciones: Si el periodista preguntó ¿Cómo lo usaré después de regresar a China después de completar mis estudios? ¿Cómo respondo a esta pregunta? La respuesta es que no podemos decir que no será útil si lo devolvemos, entonces otros deberían criticarnos por desperdiciar fondos públicos; no podemos decir que será útil si lo devolvemos, después de todo, es un; cosa capitalista. Finalmente, Yu Guogang respondió al periodista de esta manera: Hay un viejo dicho en China que dice que aprender no es en vano. El título publicado por "Asahi Shimbun" es "Los chinos que aprendieron conocimientos sobre valores en el centro del capitalismo tienen teorías sobresalientes, pero ¿podrán ponerlas en práctica después de regresar a China?"
Hoy, cuarenta años después , Las acciones A de China El valor de mercado ha superado los 10 billones de dólares estadounidenses. Mirando hacia atrás, al comienzo de la reforma y la apertura, la cuestión de si emitir o no acciones todavía era un área de discusión restringida. muy emotivo.
Volviendo a la historia principal, Yu Guo acaba de regresar a China después de completar sus estudios. De hecho, era inútil en el entorno político de la época, por lo que volvió a trabajar en Aihua Electronics Company. Sin embargo, la reforma y la apertura progresaron rápidamente. En 1988, Shenzhen emitió las primeras acciones de China continental: el Banco de Desarrollo de Shenzhen. En ese momento no existía una bolsa de valores y se negociaba en el mercado extrabursátil. Li Hao, entonces secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen, decidió establecer la primera bolsa de valores en Shenzhen, y Yu Guogang, naturalmente, se convirtió en el líder experto del equipo preparatorio. Dirigió el equipo para traducir más de 2 millones de palabras de materiales en inglés y redactó más de 300.000 palabras de la "Compilación de materiales preparatorios de la Bolsa de Valores de Shenzhen" para prepararse para la apertura de la Bolsa. La posterior Bolsa de Valores de Shanghai también se basó en esta compilación. Preparándose para construir.
En 1990, cuando todo estaba listo, cuando Yu Guo fue al Departamento de Supervisión Financiera del Banco Popular de China para solicitar la apertura, la respuesta fue no: abrir un mercado de capitales todavía era demasiado sensible hasta entonces. .
Al final, Li Hao, secretario del Comité Municipal del Partido, tomó la decisión final. La Bolsa de Valores de Shenzhen se inauguró oficialmente el 1 de diciembre de 1990 y la Bolsa de Valores de Shanghai se inauguró 18 días después. certificados de nacimiento cuando nacieron. El Banco Popular de China no lo aprobó formalmente hasta 1991. Sin embargo, la cuestión del "apellido social y capital" todavía se debatía en la cima y no se resolvió hasta el discurso de Deng Xiaoping durante su gira por el sur. en 1992.
Las ideas de Yu Guogang eran muy vanguardistas. Tan pronto como se estableció la Bolsa de Valores de Shenzhen, planificó con las ideas más avanzadas en la industria de valores global en ese momento y realizó cuatro modernizaciones en solo tres años. : informatización de transacciones, entrega sin papel, comunicaciones por satélite y operaciones sin lobby. La Bolsa de Valores de Shenzhen se ha convertido en la primera bolsa del mundo en realizar las "cuatro modernizaciones", dejando un amplio espacio para el rápido desarrollo del mercado de capitales de China.
Lo anterior es la historia de la participación del Sr. Yu Guogang en el establecimiento de la Bolsa de Valores de Shenzhen. La vida del anciano puede describirse como maravillosa. No es fácil para los jóvenes de hoy copiar su éxito. Después de todo, tienen sus propios antecedentes históricos especiales. Sin embargo, durante la conferencia, me di cuenta profundamente de varias características del anciano. hombre, lo que logró. La verdadera base del éxito es algo que todos pueden aprender.
Primero, sé diligente y estudioso. ¿Cómo podría ser elegido cuando se eligieron dos personas de todo el país? Es fácil entender el japonés, porque Yu Guogang se graduó en la Universidad de Estudios Internacionales de Xi'an con especialización en japonés, pero ¿dónde aprendió conocimientos financieros y de valores? La persona que lo reclutó para el examen también le hizo esta pregunta. Yu Guogang dijo que su mayor pasatiempo era estudiar. Aprendió todo y leyó todos los libros. En su tiempo libre, tomaba prestados libros de texto sobre finanzas y valores de la biblioteca. en serio. La idea me resultó útil esta vez. El anciano nos dijo en la conferencia: Las oportunidades sólo favorecen a quienes están bien preparados. Todo el mundo lo sabe, pero pocos se lo toman en serio. Es realmente convincente escuchar al anciano decirlo basándose en su propia experiencia. El anciano aún mantiene su entusiasmo por aprender. Dijo que aprendió a nadar a los 66 años y recientemente aprendió a tocar un acordeón ruso único.
El segundo es ser pioneros e innovar. Convertir una bolsa incipiente en un líder mundial en tres años ya es revelador. Pero otra cosa en la conferencia fue aún más conmovedora. Aunque el Sr. Yu se graduó con una especialización en japonés, de hecho, cuando fue a la universidad en 1964, la Universidad de Estudios Internacionales de Xi'an no tenía una especialización en japonés y todo el país estaba estudiando. Ruso en ese momento. Sin embargo, la relación entre China y la Unión Soviética se deterioró rápidamente y todos comenzaron a cambiar a otros idiomas. Yu Guogang tenía una visión única y estaba decidido a aprender japonés (no dijo el motivo, pero creo que debió haberlo hecho). después de pensarlo un poco).
Pero no había ninguna especialización en japonés en ese momento, y el director tenía una mente muy abierta y dijo que mientras pudiera encontrar un maestro y movilizar a algunos compañeros para estudiar juntos, abriría una especialización. . Yu Guogang visitó las principales universidades de Xi'an y finalmente encontró un profesor de japonés en Xi'an Highway College. También convenció a varios compañeros de clase y ayudó a la escuela a abrir una carrera por su cuenta. Fue muy valiente cambiar de especialidad en la universidad, pero en realidad propuso establecer una nueva especialidad, ¿no es este espíritu de atreverse a pensar y atreverse a hacer lo mismo que el espíritu de "vaca pionera"? El éxito de la Zona Económica Especial de Shenzhen no es accidental. Es precisamente gracias a las decenas de millones de personas como Yu Guogang que se atreven a pensar y trabajar en Shenzhen que han logrado la brillantez de los 40 años de reforma y mejora de la Zona Económica Especial. abriéndose.
La tercera es tener el coraje de asumir la responsabilidad. El anciano enseñó a los jóvenes ocho palabras: patriotismo, diligencia, erudición e innovación. Lo primero que hay que hacer es ser patriótico. Tiene un dicho famoso: no seas un gran funcionario, pero haz grandes cosas. Las cosas deben hacerse desde una perspectiva nacional. Por ejemplo, cuando se fundó la Bolsa de Valores de Shenzhen, hubo una gran controversia sobre los apellidos sociales y capitales. Esto involucra cuestiones de ruta, y si miras, puede afectar el resto de tu vida. a riesgo y beneficio personal. Desde la perspectiva de la nación, es más seguro no hacer esto, pero desde la perspectiva de la nación, es absolutamente necesario. Un héroe sólo puede mostrar sus verdaderas cualidades cuando el mar fluye. En este momento crítico de la historia, el Sr. Yu dio un paso adelante.
Kissinger dijo una vez: China siempre está bien protegida por los más valientes entre ellos. Yu Guogang es uno de ellos. Su experiencia no se puede copiar, pero nosotros podemos y debemos aprender su espíritu.